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失業(yè)保險(xiǎn)歸哪個(gè)單位管理(失業(yè)保險(xiǎn)歸哪個(gè)單位管理的)

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  1. 失業(yè)保險(xiǎn)金由哪個(gè)單位發(fā)放?
  2. 失業(yè)保險(xiǎn)金是由用人單位支付嗎?
  3. 失業(yè)金是安勞動(dòng)合同還是社保合同算的?

失業(yè)保險(xiǎn)金由哪個(gè)單位發(fā)放?

失業(yè)保險(xiǎn)金是由人社局發(fā)放的。

失業(yè)保險(xiǎn)歸哪個(gè)單位管理(失業(yè)保險(xiǎn)歸哪個(gè)單位管理的)
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根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十三條規(guī)定,失業(yè)人員符合社會(huì)保險(xiǎn)法第四十五條規(guī)定條件的,可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金并享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

勞動(dòng)者離職后,如果滿足以下條件,可以到戶籍所在地或暫住地的區(qū)級(jí)勞動(dòng)保障部門辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:

非本人意愿終斷就業(yè)(即公司解除或終止勞動(dòng)合同)并有求職要求,需要提供用人單位辭退的證明。

繳納失業(yè)保險(xiǎn)金12個(gè)月以上。

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公司解除或終止勞動(dòng)合同后60天之內(nèi)前來(lái)辦理。

具體領(lǐng)取流程可能因地區(qū)和政策而有所不同,建議咨詢當(dāng)?shù)厣绫>只蛳嚓P(guān)機(jī)構(gòu)獲取更準(zhǔn)確的信息。

失業(yè)保險(xiǎn)金是由用人單位支付嗎?

不是由用人單位支付的,失業(yè)保險(xiǎn)金金是由社保保障部門直接給失業(yè)人員的。

失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn):第1個(gè)月至第12個(gè)月,根據(jù)其繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的年限確定;第13個(gè)月至第24個(gè)月領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn),為其第1個(gè)月至第12個(gè)月領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)的80%。

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參加失業(yè)保險(xiǎn)的人員,繳費(fèi)滿1年以上并在停止繳納失業(yè)保險(xiǎn)后60天內(nèi)進(jìn)行失業(yè)登記的失業(yè)人員可以領(lǐng)取失業(yè)金。失業(yè)人員可以攜帶以下文件到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)辦理相關(guān)手續(xù):

1.本人***

2.用人單位解除

3.終止勞動(dòng)關(guān)系的證明

4.失業(yè)保險(xiǎn)金繳納手冊(cè)

5.繳費(fèi)證明


失業(yè)金是安勞動(dòng)合同還是社保合同算的?

失業(yè)保險(xiǎn)金是按照員工解除勞動(dòng)關(guān)系的原因以及繳納社保的年限計(jì)算的,和勞動(dòng)合同的形式?jīng)]有直接關(guān)系。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》

第四十五條 失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:

(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;

(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

(三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。

第四十六條 失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十二個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十八個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)十年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為二十四個(gè)月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,最長(zhǎng)不超過(guò)二十四個(gè)月。

《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》

第四條 失業(yè)人員符合《條例》第十四條規(guī)定條件的,可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。其中,非因本人意愿中斷就業(yè)的是指下列人員:

(一)終止勞動(dòng)合同的;

(二)被用人單位解除勞動(dòng)合同的;

(三)被用人單位開(kāi)除、除名和辭退的;

(四)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十二條第二、三項(xiàng)與用人單位解除勞動(dòng)合同的;

(五)法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。

第五條 失業(yè)人員失業(yè)前所在單位,應(yīng)將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動(dòng)合同之日起7日內(nèi)報(bào)受理其失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案,并按要求提供終止或解除勞動(dòng)合同證明、參加失業(yè)保險(xiǎn)及繳費(fèi)情況證明等有關(guān)材料。

第六條 失業(yè)人員應(yīng)在終止或者解除勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。

第七條 失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金應(yīng)填寫《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)表》,并出示下列證明材料:

(一)本人***明;

(二)所在單位出具的終止或者解除勞動(dòng)合同的證明;

(三)失業(yè)登記及求職證明;

(四)省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定的其他材料。