- 養(yǎng)老保險沒有單位繳費(fèi)怎么辦？
- 社區(qū)招聘人員在單位上班12年，單位不給繳納養(yǎng)老保險怎么辦？
- 在事業(yè)單位上班連續(xù)17年，單位沒有給買養(yǎng)老保險該怎么辦？
- 2020年公司不交社保公司那份正常嗎？
養(yǎng)老保險沒有單位繳費(fèi)怎么辦？
養(yǎng)老保險分為職工養(yǎng)老保險，靈活養(yǎng)就業(yè)人員養(yǎng)老保險以及城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險，那么職工養(yǎng)老保險真的就是在單位上班的人員繳納的養(yǎng)老保險，沒有單位上班的人，那么就屬于無業(yè)的課程內(nèi)容，這個時候你可以選擇靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民，這兩種養(yǎng)老保險都是沒有單位的人員繳納養(yǎng)老保險，他們都是在累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到15年后在達(dá)到退休年齡，可以辦理退休金。
養(yǎng)老保險沒有單位繳費(fèi)，可以以靈活就業(yè)身份提供***和***，在社保局登記簽訂扣款協(xié)議，社保局會每月按標(biāo)準(zhǔn)從你的***里扣繳養(yǎng)老保險，也可以選擇繳納城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，總之根據(jù)自己的情況，有單位就有單位繳納，沒有單位就以靈活就業(yè)身份繳納，在退休的時候單位繳費(fèi)和靈活就業(yè)繳費(fèi)可以合并到一起計(jì)算退休養(yǎng)老金待遇。
社區(qū)招聘人員在單位上班12年，單位不給繳納養(yǎng)老保險怎么辦？
申請“勞動仲裁”或提起“法律訴訟”。
2、按照我國《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定：
①員工入職即應(yīng)簽訂《勞動合同》（試用期一并計(jì)算在《勞動合同》內(nèi)）。
②簽訂《勞動合同》，用人單位即應(yīng)按規(guī)定，為員工按時、足額繳納社會保險。
3、通過以上兩條可以明確：題主在單位工作12年，用人單位（社區(qū)或街道），不給繳納養(yǎng)老保險（應(yīng)該是所有的“五險”均未繳納），是嚴(yán)重的違法違規(guī)行為！
第一，可以先向社區(qū)反映，按照法律規(guī)定是應(yīng)該購買社保的，盡可能雙方協(xié)商解決；
第二，如果協(xié)商不能解決，就可以根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，向人社局申請仲裁或者******社區(qū)，維護(hù)自身權(quán)益。
在事業(yè)單位上班連續(xù)17年，單位沒有給買養(yǎng)老保險該怎么辦？
你是事業(yè)單位臨時工
你工作十幾年，沒交屬正常
事業(yè)單位從2014年10月份才開始自己繳納社保
也就是說你不是事業(yè)單位在編人員
你的名單就沒在繳納范圍內(nèi)
向公司了解
妥善解決
祝好
2020年公司不交社保公司那份正常嗎？
正常范圍之內(nèi)
社保只要有個人繳費(fèi)記錄就說明公司有正常繳納社保，由于2020年疫情的特殊情況，國家減免或暫緩了一些企業(yè)的統(tǒng)籌部分社保繳費(fèi)，并不會影響個人的社保繳費(fèi)計(jì)算，所以，目前來說2020年2-6月社保只交了個人部分，公司部分未交，屬于正常范圍之內(nèi)。
