公司繳納社保比例是多少？
公司繳納社保的比例包括兩部分：一是基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的比例，二是補充養(yǎng)老保險的比例。具體比例如下：
1. 基本養(yǎng)老保險：單位繳納比例為20%，個人繳納比例為8%。
2. 醫(yī)療保險：單位繳納比例為10%，個人繳納比例為2%。
3. 失業(yè)保險：單位繳納比例為0.5%-1.5%，個人繳納比例為0.5%。
4. 工傷保險：單位繳納比例根據(jù)所屬行業(yè)和職工工資總額不同而有所不同，一般為0.2%-1.5%。
5. 生育保險：單位繳納比例為0.8%，個人不需要繳納。
6. 補充養(yǎng)老保險：單位繳納比例根據(jù)地區(qū)和政策規(guī)定不同而有所不同，一般為6%-14%。
需要注意的是，不同地區(qū)和不同企業(yè)類型的社保比例可能會有所不同，以上比例僅供參考。在具體操作時，建議咨詢相關(guān)部門或?qū)I(yè)人士，以確保社保的繳納比例和操作符合當?shù)卣吆头ㄒ?guī)。
公司繳納社保比例是根據(jù)國家規(guī)定和地區(qū)政策而定的，一般包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險五項。
具體比例因地區(qū)而異，一般養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的比例較高，失業(yè)保險和工傷保險的比例較低，生育保險的比例較為固定。在繳納社保時，公司和員工各自承擔一部分，比例也不同。一般來說，公司繳納社保比例在20%左右，員工繳納比例在8%左右。但具體比例還需根據(jù)當?shù)卣吆凸疽?guī)定而定。
五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。具體比例要向當?shù)氐膭趧硬块T去咨詢，各地繳納比例不一樣。
1.養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%(全部劃入個人賬戶)。
2.醫(yī)療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元
3.失業(yè)保險繳費比例：單位1%，個人0.2%;
4.工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.5%，個人不繳納;
5.生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.8%，個人不繳納;
6.公積金繳費比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。
2021年社保個人和公司繳費比例是多少？
1、養(yǎng)老保險：單位繳19%個人繳8%。領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇需兩個條件：必須到達法定退休年齡，繳費年限必須滿15年及其以上。
2、醫(yī)療保險：單位繳6%個人繳2%。從參保繳費之日起，滿6個月后才能享受職工基本醫(yī)療保險待遇。
3、工傷保險：由用人單位繳納。工傷保險費率分為0.6%—3.6%共8個檔次，社保經(jīng)辦機構(gòu)按照單位所屬行業(yè)特點核定費率。
4、生育保險：由用人單位繳納。生育保險費率為0.3%，如果男職工參加了生育保險，妻子沒有參保，在生育時也能享受一定的生育津貼。
5、失業(yè)保險：單位繳0.6%個人繳0.4%，失業(yè)保險必須在繳滿一年后才能享受，一般為交一年領(lǐng)2個月，交2年領(lǐng)4個月，但享受的最高時限不能超過24個月
在編人員社保繳納標準？
事業(yè)單位在編的人員由單位和個人共同繳費，單位一般按職工工資總額的20%繳費，個人按不超過工資總額的8%繳費，單位繳費進入社會統(tǒng)籌基金，個人繳費進入個人賬戶基金。
個人繳費滿15年，就可以領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金與個人賬戶養(yǎng)老金組成，退休時的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。
