2022失業(yè)金領(lǐng)取條件及標(biāo)準(zhǔn)？
失業(yè)保險金領(lǐng)取條件
1、勞動者按規(guī)定參加了失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年及其以上的。
2、勞動者非本人意愿中斷就業(yè)的，具體包括：
a、終止勞動合同的;被用人單位解除勞動合同的;
b、被用人單位開除、除名和辭退的;
c、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動，勞動者通知用人單位解除勞動合同的;
d、用人單位未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，勞動者通知用人單位解除勞動合同的;
e、以及法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。
3、勞動者已辦理失業(yè)登記和求職登記的。
滿足以上三條的失業(yè)人員可在終止或者解除勞動合同之日起60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險金。
(二)失業(yè)保險金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)
1、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的，累計繳費時間每滿1年的，可領(lǐng)取3個月失業(yè)金;
2、滿5年不足10年的，從第5年開始，累計繳費時間每增加1年增加1個月的失業(yè)金，最長為18個月;滿10年及以上的，為24個月。失業(yè)保險金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)一定比例確定。
3、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計繳費滿1年不足10年的，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放，滿10年及其以上的，按最低工作標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放。
（1）累計繳費時間不滿5年的，按最低工資的75%發(fā)放;
（2）累計繳費時間5年以上不滿10年的，按最低工資的80%發(fā)放;
（3）累計繳費時間10年以上的，按最低工資的85%發(fā)放;
（4）從領(lǐng)取失業(yè)保險金的第13個月起，一律按最低工資的75%發(fā)放。
自2003年10月1日起，累計繳費時間滿16年以上的失業(yè)人員，從領(lǐng)取失業(yè)保險金的第13個月起，在原核定失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，增發(fā)失業(yè)保險金。增發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為：累計繳費時間滿17—21年的，增發(fā)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的5%;累計繳費時間滿22—26年的，增發(fā)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的10%;累計繳費時間滿27年以上的，增發(fā)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的15%。
1、用人單位和本人已連續(xù)繳納社保滿一年的;
2、非因本人意愿中斷就業(yè)的;
3、已依法定程序辦理失業(yè)登記的;
4、有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。
以上四點就是2022年失業(yè)保險領(lǐng)取條件。
2022年失業(yè)保險金期限第1至第12個月的，每人每月按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%領(lǐng)取。
