新員工入職究竟多久后才繳社保？
1 根據(jù)中國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》及其實(shí)施細(xì)則的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工第一日起30日內(nèi)為職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。
2 其中基本養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)自職工入職之日起開始繳納，參保人員為無(wú)固定勞動(dòng)合同人員的，應(yīng)當(dāng)自確定與保險(xiǎn)關(guān)系的第二個(gè)月起開始繳納。
3 此外，還應(yīng)當(dāng)注意不同地區(qū)之間的規(guī)定可能會(huì)有所不同，需要根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)施細(xì)則進(jìn)行具體操作。
按勞動(dòng)合同法規(guī)定，新員工入職后的一個(gè)月內(nèi)，企業(yè)必須為員工申報(bào)繳納社保，通常企業(yè)會(huì)在員工入職后的次月，不超過一個(gè)月的期限時(shí)，為員工繳納社保，即不違法，又對(duì)員工有了一定的了解，合情合理也合法。
所以當(dāng)事人入職后應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)繳納社保，企業(yè)超過一個(gè)月未繳社保即屬違法，員工可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴，以維護(hù)自己的合法權(quán)益。
新員工入職后當(dāng)月的25號(hào)就開始交社保了。公司在招聘新人的時(shí)候，只有所有的條件都符合公司要求，公司就可以正式錄用求職人員，辦理入職手續(xù)的時(shí)候公司會(huì)讓員工提供社保編號(hào)，在入職的當(dāng)月25號(hào)就可以為新人繳納社保了，當(dāng)月社保就已經(jīng)生效了。
公司社保***后多久可以交費(fèi)？
用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)(包括試用期)為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
法律分析
根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。賠償勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)待遇損失。如果用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)者無(wú)法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇而遭受損失的，勞動(dòng)者可以按照相關(guān)法律的規(guī)定來要求賠償。
社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十七條規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。通常需要一到兩個(gè)月時(shí)間可以開通單位社保繳費(fèi)賬戶。
也就是新成立公司在一到兩個(gè)月時(shí)間就可以繳納社保了，如果之前未為員工繳納，應(yīng)該在單位社保繳費(fèi)賬戶開通后為員工補(bǔ)繳。
全國(guó)各地社保繳費(fèi)年限？
個(gè)人社保繳費(fèi)年限的規(guī)定：
(一)2003年12月31日前，參保人員符合國(guó)家規(guī)定的連續(xù)工齡或工作年限滿35周年以上的，實(shí)際繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的年限滿10周年，不再繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，終身享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。
(二)2003年12月31日前，參保人員符合國(guó)家規(guī)定的連續(xù)工齡或工作年限滿30周年不滿35周年的，實(shí)際繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的年限滿12周年，不再繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，終身享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。
(三)2003年12月31日前，參保人員符合國(guó)家規(guī)定的連續(xù)工齡或工作年限不足30周年的，實(shí)際繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的年限在12周年基礎(chǔ)上相應(yīng)增加不足30周年的差額年限，作為本人實(shí)際繳費(fèi)年限(最高不超過30周年)，繳滿本人實(shí)際繳費(fèi)年限并達(dá)到法定退休年齡的，不再繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi);繳滿本人實(shí)際繳費(fèi)年限未達(dá)到法定退休年齡的，繼續(xù)繳費(fèi)至達(dá)到法定退休年齡后，不再繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，終身享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。
(四)參保人員不具有本條前三款規(guī)定的連續(xù)工齡或工作年限的，實(shí)際繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的年限應(yīng)滿30周年。繳滿此年限后，參保人員達(dá)到法定退休年齡的，不再繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi);未達(dá)到法定退休年齡的，繼續(xù)繳費(fèi)至達(dá)到法定退休年齡后，不再繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。參保人員參保期間，大額醫(yī)療互助保險(xiǎn)每年均要繳納。
