4050社保和職工社保同一個(gè)檔次的以后退休金是一樣嗎？
四零五零的社保和職工社保，如果選擇的都是百分之六十的到退休了以后職工社保肯定要比4050的社保領(lǐng)取的養(yǎng)老金高，因?yàn)槁毠ど绫Ｊ菃挝缓蛡€(gè)人按著比例進(jìn)行繳費(fèi)的，所以職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和4050繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)，如果都是同樣選擇60%的話，那么個(gè)人一個(gè)月就繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)760塊錢，但是如果是企業(yè)和個(gè)人同時(shí)繳納的話，就要繳納一千多塊錢，所以企業(yè)職工退休要比靈活就業(yè)人員退休以后領(lǐng)取的養(yǎng)老金高許多。
國企下崗的40.50人員自己購買社保是有優(yōu)惠的，退休金和醫(yī)療保險(xiǎn)與個(gè)人繳費(fèi)的社保一樣，比單位繳費(fèi)的社保還是不同的。單位繳費(fèi)的有個(gè)人賬戶，和門診醫(yī)療費(fèi)返還，個(gè)人繳費(fèi)的沒有。退休金要稍微低一點(diǎn)的。
養(yǎng)老金繳了22年退休后每月能領(lǐng)多少工資？
退休后養(yǎng)老金待遇計(jì)發(fā)額，與養(yǎng)老金繳費(fèi)時(shí)間、每年繳費(fèi)多少、累計(jì)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額和退休前上一年當(dāng)?shù)厣缙焦べY、退休年齡等數(shù)據(jù)有關(guān)。你給的信息太少，不能準(zhǔn)確計(jì)算。你也不要相信其他人給出的答案，以免誤導(dǎo)你。
感謝邀請，更感謝樓主的提問。
樓主您好，養(yǎng)老保險(xiǎn)交了22年退休以后每個(gè)月能夠領(lǐng)到多少錢的退休金呢？這個(gè)問題實(shí)際上它是沒有標(biāo)準(zhǔn)答案的，因?yàn)槟銉H僅只是知道了一個(gè)累計(jì)繳費(fèi)年限，是不足以準(zhǔn)確的來算出你養(yǎng)老金的待遇是多少，而且如果說你不是今年或者說明年退休的人群，那么即便算出的養(yǎng)老金可能和你真實(shí)養(yǎng)老金也是多多少少會(huì)有一些偏差的。
我們養(yǎng)老金的待遇它有一個(gè)重要的條件，就是取決于你所在地區(qū)上一年度的社會(huì)平均工資，那么這樣的條件只能夠等到當(dāng)年，我們才可以得知上一年度的社會(huì)平均工資是多少，但是有一點(diǎn)可以肯定的是，這個(gè)社會(huì)平均工資往后的日子肯定會(huì)越來越高，這個(gè)是毋庸置疑的，所以說你的退休金的待遇也會(huì)高于現(xiàn)行退休人員退休金的待遇。
雖然說自己到手的退休金不斷的在增長，但并不表示我們手里錢的購買力是增長的，因?yàn)殡S著物價(jià)的增長，隨著通貨膨脹的壓力，包括這個(gè)居民消費(fèi)指數(shù)的不斷增長，實(shí)際上我們手里的錢如果說數(shù)目沒有變的話，那么購買力是貶值的一個(gè)狀態(tài)，所以說我們養(yǎng)老金正常的增長也是一個(gè)很正常的態(tài)勢，它是可以保證我們手里錢購買力是一個(gè)均衡的狀態(tài)，也就是說我們養(yǎng)老金是有抵御通貨膨脹的能力。
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養(yǎng)老金繳納22年，退休養(yǎng)老金怎么算？這是很多參保人員想知道的問題。年紀(jì)大了以后大家都想有一份養(yǎng)老金，而且都希望自己的養(yǎng)老金越高越好。可是，我們的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度從1991年才陸續(xù)建立起來，至今不過20多年的時(shí)間，經(jīng)歷了一個(gè)不斷完善的過程。現(xiàn)在的養(yǎng)老金待遇還是多繳多得、長繳多得的一個(gè)基本原則，并不是一個(gè)均等化的養(yǎng)老金待遇。具體如何計(jì)算是有統(tǒng)一的計(jì)算公式的。
養(yǎng)老金待遇的計(jì)算公式
現(xiàn)行的養(yǎng)老金計(jì)算公式，是2005年國家《關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》明確制定的。到達(dá)法定退休年齡，養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)滿15年，可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金可以分為基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金三部分。
（一）基礎(chǔ)養(yǎng)老金。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金，等于退休時(shí)計(jì)算養(yǎng)老金的基數(shù)×（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%。
退休時(shí)計(jì)算養(yǎng)老金的基數(shù)，一般指的是退休上年度社會(huì)平均工資。因?yàn)橥诵萆夏甓壬鐣?huì)平均工資，被用來作為當(dāng)年的社保繳費(fèi)基數(shù)。
如果我們養(yǎng)老保險(xiǎn)都是實(shí)際繳費(fèi)的話，本人的平均繳費(fèi)指數(shù)乘以繳費(fèi)年限，就是歷年的繳費(fèi)指數(shù)之和。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金可以簡單的表達(dá)為，按60%基數(shù)繳費(fèi)一年可以領(lǐng)取0.8%的退休上年度社會(huì)平均工資，按300%基數(shù)繳費(fèi)一年可以領(lǐng)取2%，按100%基數(shù)繳費(fèi)一年只能領(lǐng)取1%。
22年繳費(fèi)，很多人都是按照最低基數(shù)繳費(fèi)的。一方面?zhèn)€人繳費(fèi)為了省錢，另一方面企業(yè)繳費(fèi)其實(shí)也為了節(jié)省用工成本。當(dāng)然，企業(yè)如果沒有按照職工工資總額的月均值繳納社保的話，屬于違法行為，勞動(dòng)者可以***。過去四川、北京等地最低繳費(fèi)基數(shù)為40%的社會(huì)平均工資，不過目前國家要求統(tǒng)一到60%，相應(yīng)地區(qū)也制定了實(shí)施方案。
如果按照60%基數(shù)繳費(fèi)22年，退休實(shí)際上可以領(lǐng)取17.6%的養(yǎng)老金計(jì)算基數(shù)或者說上年度社會(huì)平均工資。如果計(jì)算養(yǎng)老金的基數(shù)能達(dá)到6000元的話，每月就能夠領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金1056元。
（二）個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝退休時(shí)個(gè)人賬戶的余額÷退休年齡確定的計(jì)發(fā)月數(shù)
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金較為簡單，退休時(shí)個(gè)人賬戶的余額直接可以通過社保系統(tǒng)查到，除以退休年齡確定的計(jì)發(fā)月數(shù)，就能夠算出。
不過，個(gè)人賬戶的余額是我們繳納社保以后長期累積積累而成。目前我們每繳納一個(gè)月的社保，就按照繳費(fèi)基數(shù)的8%劃入個(gè)人賬戶，每年還會(huì)記發(fā)個(gè)人賬戶記賬利息。
個(gè)人賬戶計(jì)發(fā)月數(shù)，是有2005年國家統(tǒng)一公布的個(gè)人賬戶計(jì)發(fā)月數(shù)表確定的。正常來講，應(yīng)該根據(jù)人均預(yù)期壽命和個(gè)人賬戶記賬利率的高低不斷完善，但是10多年沒有變化了。50歲是195個(gè)月，55歲是170個(gè)月，60歲是139個(gè)月。
如果個(gè)人賬戶退休時(shí)能有3萬元，50歲退休每月領(lǐng)取個(gè)人賬戶養(yǎng)老金153.82元，55歲退休是176.47元，60歲退休是215.83元。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩項(xiàng)待遇合計(jì)不過是1200元左右。如果繳費(fèi)基數(shù)較高的話，待遇會(huì)更高一些。比如200%平均繳費(fèi)基數(shù)，養(yǎng)老金能達(dá)到2000元以上。繳費(fèi)檔次并不是跟養(yǎng)老金嚴(yán)格成正比的，一般繳費(fèi)基數(shù)增加一倍，養(yǎng)老金待遇能增加60%~70%。
（三）其他待遇。
有人說不是還有過渡性養(yǎng)老金嗎？實(shí)際上過渡性養(yǎng)老金，只是針對當(dāng)?shù)亟€(gè)人賬戶養(yǎng)老金制度以前的繳費(fèi)年限，缺少個(gè)人賬戶養(yǎng)老金制定的一種補(bǔ)償方案。如果當(dāng)?shù)?a href="http://www.buyfanli.cn/tags-y-j66b36f0772ee1.html" target="_blank" style="color:#2838a9">已經(jīng)建立了統(tǒng)賬結(jié)合的養(yǎng)老制度，一般都是統(tǒng)賬結(jié)合之前的繳費(fèi)年限才計(jì)算過渡性養(yǎng)老金。青島市是1994年10月，而全國很多地區(qū)是1995年12月31日前。
除了養(yǎng)老金待遇，其實(shí)各地還有一定的補(bǔ)貼補(bǔ)助、過節(jié)費(fèi)等待遇。但是相應(yīng)的待遇各地并不統(tǒng)一，都屬于歷史遺留的補(bǔ)貼政策，標(biāo)準(zhǔn)并不高。其實(shí)北方省份最熟悉的還是冬季取暖費(fèi)，山東省是1700元，天津市只有520元，寧夏是3996元，而東北等一些地區(qū)還沒有。除此之外，上海和杭州還有過節(jié)費(fèi)，杭州的過節(jié)費(fèi)一年是2800元，包括春節(jié)1200元，端午和中秋各800元。
退休以后，計(jì)算出來的養(yǎng)老金待遇并不是永遠(yuǎn)不變的，養(yǎng)老金會(huì)根據(jù)每年國家統(tǒng)一調(diào)整的方案進(jìn)行增加，養(yǎng)老金水平會(huì)根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況不斷提升的。從2005年開始，我們的養(yǎng)老金進(jìn)行了15年連漲，平均養(yǎng)老金水平由747元，上漲到現(xiàn)在的2800多元。北京市達(dá)到了4157元。
綜上所述，只知道養(yǎng)老金的繳費(fèi)年限并不能夠確切得出養(yǎng)老金的高低，畢竟各人的繳納錢數(shù)不一樣，退休地點(diǎn)不一樣，退休年齡不一樣，大家的養(yǎng)老金差距還是非常大的。
