本篇文章給大家談?wù)勈I(yè)保險政策落實專報，以及失業(yè)保險政策落實專報怎么寫對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、...個體工商戶失業(yè)保險穩(wěn)崗返還比例最高提至90%
• 2、失業(yè)補(bǔ)助金的政策落實了嗎?如何領(lǐng)取?都需要準(zhǔn)備什么手續(xù)?
• 3、失業(yè)保險基金應(yīng)該支付失業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼嗎
• 4、新疆公布就業(yè)獎補(bǔ)、穩(wěn)崗、創(chuàng)業(yè)、保障失業(yè)人員生活等政策
• 5、關(guān)于階段性降低失業(yè)、工傷保險費率等通知

...個體工商戶失業(yè)保險穩(wěn)崗返還比例最高提至90%

1、【優(yōu)惠內(nèi)容】 將中小微企業(yè)、個體工商戶失業(yè)保險穩(wěn)崗返還比例由60%提高至90%，大型企業(yè)穩(wěn)崗返還比例由30%提至50%。

2、年穩(wěn)崗返還補(bǔ)貼政策如下：大型企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的30%返還，中小微企業(yè)返還比例從60%提高至90%。

3、大型企業(yè)仍按不超過企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的30%返還，中小微企業(yè)返還比例從60%最高提至90%。社會團(tuán)體、基金會、社會服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、以單位形式參保的個體工商戶參照實施。

4、大型企業(yè)失業(yè)保險穩(wěn)崗返還比例從 30%提高到50%，中小微企業(yè)失業(yè)保險穩(wěn)崗返還比例從60%提高到90%。 二是持續(xù)升級經(jīng)辦服務(wù)。 實行 “免申即享”，直接向符合條件的參保單位精準(zhǔn)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金。

5、延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率政策。對不裁員、少裁員的企業(yè)，繼續(xù)實施普惠性失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策，在2022年度將中小微企業(yè)返還比例從60%最高提至90%。延續(xù)部分降低企業(yè)用工成本政策。

失業(yè)補(bǔ)助金的政策落實了嗎?如何領(lǐng)取?都需要準(zhǔn)備什么手續(xù)?

1、失業(yè)補(bǔ)助金的辦理需要前往本市各街道、鎮(zhèn)社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心辦理失業(yè)補(bǔ)助金申請手續(xù)，申請通過于次月15日到銀行領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金。

2、失業(yè)補(bǔ)助金領(lǐng)取如下：目前在網(wǎng)上申請領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金，但是首先要讓原單位在單位社保系統(tǒng)為你操作失業(yè)金申請。

3、失業(yè)補(bǔ)助金領(lǐng)取的方式，各個地方的政策不一樣。一般是一次性領(lǐng)取。6個月的失業(yè)補(bǔ)助金通過審核，只有三個月領(lǐng)取，是因為審核的結(jié)果。職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費。

4、國家失業(yè)補(bǔ)助金的領(lǐng)取：打開支付寶，進(jìn)去首頁之后，點擊市民中心；在市民中心界面，點擊社保；點擊社保之后，選擇電子社保卡，然后點擊全國失業(yè)金申領(lǐng)；點擊失業(yè)保險待遇申領(lǐng)，再點擊失業(yè)補(bǔ)助金申領(lǐng)條件旁邊的去申領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金即可。

失業(yè)保險基金應(yīng)該支付失業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼嗎

法律主觀：企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的含義具體如：對***取有效措施不裁員、少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè)，由失業(yè)保險基金給予穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼。

對穩(wěn)崗得力的企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼。企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的含義具體如：對***取有效措施不裁員、少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè)，由失業(yè)保險基金給予穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼。

它不是發(fā)放給個人，而是發(fā)給企業(yè)的。穩(wěn)崗補(bǔ)貼從失業(yè)保險基金中支取，是失業(yè)保險基金預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)功能的一種體現(xiàn)。

穩(wěn)崗補(bǔ)貼全稱為穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼，是對***取有效措施不裁員、少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè)給予的補(bǔ)貼。穩(wěn)崗補(bǔ)貼所需資金從失業(yè)保險基金中列支，主要用于該企業(yè)職工生活補(bǔ)助、繳納社會保險費、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。

穩(wěn)崗返還是給企業(yè)還是給個人：穩(wěn)崗返還是***為了穩(wěn)定就業(yè)崗位，鼓勵企業(yè)做出少裁員或不裁員決定，而對企業(yè)發(fā)放的補(bǔ)助的一種積極就業(yè)政策，它不是發(fā)放給職工個人的，而是發(fā)給企業(yè)的。

新疆公布就業(yè)獎補(bǔ)、穩(wěn)崗、創(chuàng)業(yè)、保障失業(yè)人員生活等政策

四是對企業(yè)吸納登記失業(yè)半年以上人員就業(yè)且簽訂1年以上勞動合同按規(guī)定繳納 社會 保險的，有條件的地區(qū)可給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。

（三）繼續(xù)實施困難人員培訓(xùn)生活費補(bǔ)貼政策。對脫貧人口、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、“兩后生”中的農(nóng)村學(xué)員和城市低保家庭學(xué)員參加培訓(xùn)的，在落實職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的同時，給予生活費(含交通費)補(bǔ)貼。

年對符合條件的就業(yè)困難人員自主創(chuàng)業(yè)的，在其辦理工商營業(yè)執(zhí)照后，且正常經(jīng)營的(創(chuàng)辦電子商務(wù)企業(yè)的，需正常經(jīng)營6個月以上），可享受一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼5000-15000元不等。

穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策 簡單來說，穩(wěn)崗補(bǔ)貼就是為了穩(wěn)定企業(yè)崗位職工，減少裁員或不裁員而對企業(yè)發(fā)放補(bǔ)助性補(bǔ)貼。

關(guān)于階段性降低失業(yè)、工傷保險費率等通知

1、一是在政策制定中保持降費率的連續(xù)性，穩(wěn)定社會預(yù)期。自2015年起，失業(yè)保險費率“三降五延”，總費率由3％降至1％；2018年起工傷保險開始降費，費率按照可支付月數(shù)的情況降低一定比例。

2、為進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，增強(qiáng)企業(yè)活力，促進(jìn)就業(yè)穩(wěn)定，經(jīng)***院同意，現(xiàn)就階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率有關(guān)問題通知如下：自2023年5月1日起，繼續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率至1%的政策，實施期限延長至2024年底。

3、降低企業(yè)社保負(fù)擔(dān)，2022年延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率政策。國家最新的社保減免政策在2022年出臺，在2022年實施。主要是針對企業(yè)在養(yǎng)老保險、失業(yè)保險及工傷保險3個項目方面的減免政策。

4、《通知》指出，自2023年5月1日起，繼續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率至1%的政策，實施期限延長至2024年底，在省(區(qū)、市)行政區(qū)城內(nèi)，單位及個人的費率應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一，個人費本不得超過單位費率。

5、在階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率方面，減免支持政策將延長至2022年4月30日。階段性減免養(yǎng)老、失業(yè)和工傷三項社保費，是2020年為應(yīng)對***肺炎疫情影響，人社部會同相關(guān)部門出臺的一項臨時性支持政策。

6、速看！“五險一金”政策迎來新調(diào)整 實施降費率和緩繳社會保險費政策 根據(jù)人社部、財政部、國家稅務(wù)總局聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于做好失業(yè)保險穩(wěn)崗位提技能防失業(yè)工作的通知》，延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率政策1年。

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