- 2019年養(yǎng)老保險費繳費比例。？
- 2019今年的養(yǎng)老保險交多少？
- 2019年職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)？
- 2019年養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是多少？
- 2019年社保繳納政策是怎樣的？有什么要特別注意的地方嗎？
2019年養(yǎng)老保險費繳費比例。？
2019社保繳費比例是怎么規(guī)定的？
養(yǎng)老保險：單位每個月為你繳納21%，你自己繳納8%;
醫(yī)療保險:單位每個月為你繳納9%，你自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊);
失業(yè)保險：單位每個月為你繳納2%，你自己繳納1%;
工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%，你自己一分錢也不要交;
生育保險：單位每個月為你繳納0.8%，你自己一分錢也不要交;
住房公積金：單位每個月為你繳納8%，你自己繳納8%。
2019今年的養(yǎng)老保險交多少？
兩百元每年，每個人
2019年養(yǎng)老保險金繳納的對象是16~59周歲的城鄉(xiāng)居民，也包括農村的人員。
城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保的對象是所有的老百姓都能夠參保了，己交得起這份養(yǎng)老保險金，最低繳費檔次是每年每個人兩百元，在村里面就可以辦理參保繳費這些正常的手續(xù)啦，當天辦理，當天可以辦結，很方便的。
2019年職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)？
規(guī)定，職工個人每月按照本人上一年度月平均工資（以下稱繳費工資）為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險費，繳費工資低于上一年度全省在崗職工月平均工資60%的按照60%確定月繳費基數(shù)；繳費工資高于300%的按照300%確定月繳費基數(shù)，據此設定2019年度月繳費基數(shù)的下限為3320元、上限為16610元。月繳費基數(shù)申報時***用“個位數(shù)四舍五入、個位數(shù)為零”方式確定。
2019年養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是多少？
2019年養(yǎng)老金繳費基數(shù)是如何確定的呢？
這是一個很多人關注的話題，在我們國家目前有參保繳費職工約3億人，其中1/4是靈活就業(yè)人員，大多數(shù)人都不了解繳費基數(shù)是如何確定的。其實，繳費基數(shù)應當分類、分情況來確定。
第一，社會平均繳費基數(shù)
社會平均繳費基數(shù)實際上是，每年各地方***公布的上一年度社會平均工資。
由于我們的社保繳費基數(shù)有上下限，一般是按照社平工資的60~300%確定。
不過，過去我們公布的，都是城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工社會平均工資。由于是好單位限定條件比較多，工資水平非常高。
為了降低企業(yè)和個人繳費負擔，國家明確從2019年5月1日起，改為城鎮(zhèn)私營和非私營加權計算的全口徑在崗職工社會平均工資，核定社保繳費基數(shù)的上下限。
在絕大多數(shù)情況下，全口徑社會平均工資會低很多。
根據國家統(tǒng)計局公布的，2018年全國社會平均工資情況，城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工社會平均工資高達6872元，私營單位在崗職工社會平均工資只有4131元，相差2741元。平均之后自然會大大降低。
2019年。養(yǎng)老交費基數(shù)是多少？
這個問題我認為不只是2019年。每年的養(yǎng)老保險交費基數(shù)。都是工資的10%。有單位。給交8%。個人賬戶工資賬戶交2%，在事業(yè)單位和效益好的單位。可以多交。多交退休時可以多拿退休金。總之2019年養(yǎng)老繳費基數(shù)最低是參保者工資的百分之十！
2019年社保繳納政策是怎樣的？有什么要特別注意的地方嗎？
感謝邀請，感謝樓主的提問。
樓主您好，2019年我們國家社保稅改確實是有一定的影響，但是主要是針對于企業(yè)在職職工是有一定的影響，如果作為靈活就業(yè)人員的話，那么是沒有什么影響。
因為社保稅改以后，就要嚴格的按照企業(yè)員工的總數(shù)去繳納社保費用了，也就是說不能夠出現(xiàn)不為員工繳納社保的一個現(xiàn)象。那么其次是要按照員工本人的工資標準來繳納社保費用。以前有很多企業(yè)為了降低企業(yè)的用工成本，那么都沒有按照本人的工資標準來繳納社保費用，那么這樣一來的話符合相關規(guī)定的，所以說要按照員工本人的工資標準來繳納社保費用。
所以以上兩點是社保稅改以后最大的一個變化。那么主要是針對這種沒有按照員工總數(shù)和員工本人工資標準來交費的一些企業(yè)，對于他們來講實際上是有很大的影響，當然如果之前完全按照自己的員工總數(shù)和員工工資標準來繳納社保的企業(yè)來講，實際上是沒有任何影響的。
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