- 養(yǎng)老保險，現(xiàn)在一年交三千多，交十五年，到老了可以領(lǐng)多少？
- 養(yǎng)老保險8%退休后可以領(lǐng)多少？
- 一次交42000，退休能拿多少養(yǎng)老金？
- 養(yǎng)老保險交得多將來領(lǐng)得就多嗎？
養(yǎng)老保險，現(xiàn)在一年交三千多，交十五年，到老了可以領(lǐng)多少？
到老了大約領(lǐng)取繳費的30%左右。
養(yǎng)老保險8%退休后可以領(lǐng)多少？
職工養(yǎng)老保險，單位承擔(dān)養(yǎng)老保險基數(shù)的16% ，個人承擔(dān)養(yǎng)老保險基數(shù)的8% ，這個只是繳費比例 ，每個人都一，退休金多少 取決于你繳納養(yǎng)老保險的錢數(shù)和繳納養(yǎng)老保險的年數(shù) ，就是說你繳納的越多 后期領(lǐng)到的退休金越多 反之則越少
一次交42000，退休能拿多少養(yǎng)老金？
農(nóng)村養(yǎng)老保險養(yǎng)老金是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人帳戶組成。基礎(chǔ)養(yǎng)老金國家補貼55元，個人賬戶養(yǎng)老金=（個人繳費總額+利息）/139月，個人帳戶根據(jù)本人交納的檔次決定，所以每月具體領(lǐng)取多少，根據(jù)本人交納多少決定。 新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險（簡稱新農(nóng)保）是以保障農(nóng)村居民年老時的基本生活為目的，建立個人繳費、集體補助、***補貼相結(jié)合的籌資模式，養(yǎng)老待遇由社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合，與家庭養(yǎng)老、土地保障、社會救助等其他社會保障政策措施相配套，由***組織實施的一項社會養(yǎng)老保險制度，是國家社會保險體系的重要組成部分。
養(yǎng)老保險交得多將來領(lǐng)得就多嗎？
中人養(yǎng)老保險交的多，退休的時候領(lǐng)取的會更多嗎？
***加載中...
事業(yè)單位退休中人的退休金肯定是交的多，那我們退休后領(lǐng)取的相對也是越多的。
而且事業(yè)單位工作年限越長那么領(lǐng)取的退休金相對也就是越多的，我們可以通過下面這張表來詳細(xì)了解一下：
如果工作年限滿35年以上的，基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)比例是按90%來計算；
如果工作年限滿15年不滿20年，那么基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)比例是按70%來計算的。
那么這點通過對比我們就可以清楚的計算出來。
尤其2008年，現(xiàn)在已經(jīng)關(guān)注養(yǎng)老金上漲比例在5%左右，那么上漲的比例也是和我們養(yǎng)老保險繳納的年限相關(guān)的。
歡迎大家關(guān)注，舉一反三頭條號，關(guān)于事業(yè)單位中人退休的消息，都會第一時間分享給大家。
在同等條件下，養(yǎng)老保險的多少與繳費年限和繳費基數(shù)是成正比的。一個交費30年與一個交費20年的人相比，退休時領(lǐng)取的養(yǎng)老金交費30年的人肯定要比20年的人多得多。
但在條件不同的情況下卻也未必。因為養(yǎng)老金的高低受多個因素的影響，
一是參保人所在地的社會平均工資，社平工資在養(yǎng)老金的計算中起著重要的作用。一個社會平均工資6000元的地方，即使他交費15年，也要比一個所在地社平工資只有4000元的人交費20年領(lǐng)取的養(yǎng)老金更多;
二是繳費基數(shù)，繳費基數(shù)在60%與300%之間，60%的指數(shù)為0.6，100%為1.0，300%為3.0，繳費基數(shù)越高計算的養(yǎng)老金也越高;
三是繳費工資，繳費工資越高，個人賬戶和基礎(chǔ)養(yǎng)老金都越多;
四是繳費年限;
五是個人賬戶儲存額;
六是退休年齡。
這6個因素每一個都能影響?zhàn)B老金的高低。所以說，養(yǎng)老保險繳得多退休時養(yǎng)老金領(lǐng)得多只是一般規(guī)律，但并非是絕對的。繳費年限往往會受到社平工資、繳費基數(shù)、繳費工資等多種因素的影響。
因此，要想退休時能領(lǐng)取更多的養(yǎng)老金，在工作地點沒有辦法選擇的情況下，參保人可以盡量多繳費、長繳費，因為我國社會保險所遵循的原則是多繳多得、長繳多領(lǐng)。
養(yǎng)老保險交的多，將來就領(lǐng)的多嗎？這個答案是肯定的。
多繳多得，長繳多得是我們國家養(yǎng)老保險制度的基本原則。
不過我們的多得，也是有一定條件的。相同繳費年限下，繳費基數(shù)越高的人，退休待遇越高。相同繳費基數(shù)情況下，繳費年限越長的人，退休待遇越高。
大家可以看一下我們養(yǎng)老保險待遇計算公式，主要分為個人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成。
對于我們國家實施統(tǒng)賬結(jié)合前的參保職工或具有連續(xù)工齡的職工，會實施過渡性養(yǎng)老金。不過我們現(xiàn)在參保繳費，就不會對過渡性養(yǎng)老金造成影響了。
我們每繳費一個月，都會記入養(yǎng)老保險個人賬戶一部分錢，繳費基數(shù)的8%，同時也會提升繳費年限0.0833年。
退休時，我們增加的養(yǎng)老金待遇就是個人賬戶增加的這一部分錢以及結(jié)余利息，除以退休年齡確定的計發(fā)月數(shù)。比如我們多交一個月記錄個人賬戶的錢和利息有280元。我們60歲退休的話，養(yǎng)老保險計發(fā)月數(shù)是139個月。這樣我們就會每月多領(lǐng)取2元的個人賬戶養(yǎng)老金。
而基礎(chǔ)養(yǎng)老金呢？***設(shè)我們是按照60%最低交費基數(shù)交納的社保，我們會增加0.0833乘以0.8%=0.0666%的退休上年度社會平均工資。如果社會平均工資是5000元的情況下，每月可以多領(lǐng)取養(yǎng)老金3.3元。
這樣合計是5.3元左右。
但實際上，由于社會平均工資的不同和個人賬戶記賬利率的增加，我們的待遇肯定會慢慢上漲的。而且，我們所有的退休待遇都是一個月一個月的社保交費累積出來的。如果繳費年限有500個月，待遇也是非常可觀的。
不一定，要看你在哪里交納和領(lǐng)取社保了。退休時社會平均工資和自己繳納的賬戶余額有關(guān)，社平工資占大頭。同一個地區(qū)、同時退休的兩個人，繳納社保高的退休金領(lǐng)的多，如果在一個社平工資高的地區(qū)繳納社保，到社平工資低的地方辦理了退休，即便自己交的高也不一定領(lǐng)的高。
這個問題不是絕對的，首先養(yǎng)老保險繳費包括個人賬戶和企業(yè)賬戶，企業(yè)繳納的部分是歸社保統(tǒng)籌的，所以說企業(yè)繳納的部分跟員工的關(guān)系不大。我們到退休時領(lǐng)的退休金主要跟個人繳納的部分掛鉤。
比如A員工的薪資是5000元，B員工的薪資是10000元，那么B員工繳費的基數(shù)就遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于A員工，他們的工資差了一倍，那么將來退休金也拿多一倍呢？不是這個概念，剛剛我們也提到，企業(yè)繳納的部分是歸社會統(tǒng)籌，和員工的關(guān)系不大的，那么個人繳納的部分，多繳納確實在退休時可以多領(lǐng)到一些，但是這個絕對不是差了一倍的。退休金的多少取決于當(dāng)時的社平工資，社平工資的多少決定了退休金的多少，社平工資*20%+個人賬戶的余額/120就是退休金。
如果想多領(lǐng)退休金，可以參加一些補充的養(yǎng)老保險，包括企業(yè)年金等等。
