1. 醫(yī)保單位繳納比例？
2. 公司醫(yī)保繳費(fèi)比例？
3. 醫(yī)療保險(xiǎn)企業(yè)繳費(fèi)比例？
4. 企業(yè)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)的比例是怎樣的？
5. 醫(yī)療保險(xiǎn)企業(yè)繳費(fèi)比例？

醫(yī)保單位繳納比例？

醫(yī)保通常是由公司和參保共同承擔(dān)的，一般情況下，單位醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為職工工資的7.5%，但是各地醫(yī)保政策不同，所以繳費(fèi)比例也有一定的差異。具體繳費(fèi)比例如下，養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納20%，個(gè)人繳納8%；失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納2%，個(gè)人繳納1%；醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納6-4%，個(gè)人繳納2-4%；工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人無(wú)需繳納；生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人無(wú)需繳納。

公司醫(yī)保繳費(fèi)比例？

醫(yī)療社保的比例繳費(fèi)是：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2% 。

職工個(gè)人繳費(fèi)比例：職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用人單位和職工共同繳納,職工繳費(fèi)比例為本人工資收入的2% 

用人單位繳費(fèi)比例：用人單位繳費(fèi)比例為在職職工工資總額的6%,隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，用人單位和職工繳費(fèi)比例可作相應(yīng)調(diào)整。

本市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)(含生育保險(xiǎn))單位繳費(fèi)比例為10.8%。費(fèi)率調(diào)整后，本市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)(含生育保險(xiǎn))單位繳費(fèi)比例為9.8%，較之前降低1個(gè)百分點(diǎn)。

醫(yī)療保險(xiǎn)企業(yè)繳費(fèi)比例？

     企業(yè)繳費(fèi)是職工工資總額的7.5%。

     本市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費(fèi)比例為在職職工工資總額的7.5%，職工繳費(fèi)比例為本人工資收入的2%。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，用人單位和職工繳費(fèi)比例可作相應(yīng)調(diào)整。

企業(yè)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)的比例是怎樣的？

基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工共同繳納。 用人單位繳費(fèi)率一般控制在職工工資總額的6％左右， 職工繳費(fèi)率一般為本人工資收入的2％。 隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，用人單位和職工繳費(fèi)率會(huì)作相應(yīng)調(diào)整。 醫(yī)療繳費(fèi)：如果單位4-6%，個(gè)人就是2-4%。 各地在國(guó)家規(guī)定最低保障外有自己的政策。 如果職工工資是5000元那么單位就繳納200元個(gè)人繳納100元

醫(yī)療保險(xiǎn)企業(yè)繳費(fèi)比例？

1、企業(yè)單位繳費(fèi)比例為：?jiǎn)挝?.80%，個(gè)人2.0% 。

2、人賬戶金按照“效率優(yōu)先、兼顧公平、適當(dāng)照顧老年人”的原則，按以下標(biāo)準(zhǔn)劃入：35周歲以下(不含35周歲)在職職工月劃入額=本人月繳費(fèi)工資×2.3%；35周歲以上至45周歲以下(不含45周歲)在職職工月劃入額=本人月繳費(fèi)工資×2.7%；45周歲以上在職職工月劃入額=本人月繳費(fèi)工資×3.4%；退休人員月劃入額=本人年齡×1.5。

3、目前職工醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)最低3746元，最高18726元