公務(wù)員補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)詳解？
公務(wù)員補(bǔ)充保險(xiǎn)制度具有自己的特征：
1、公務(wù)員保險(xiǎn)的對(duì)象是喪失勞動(dòng)能力的公務(wù)員以及應(yīng)當(dāng)由他供養(yǎng)的直系親屬。
2、建立公務(wù)員保險(xiǎn)制度的目的，主要是為了滿足喪失勞動(dòng)能力或待業(yè)原公務(wù)員的基本生活需要。
3、保險(xiǎn)的組織與實(shí)施都是社會(huì)化的。公務(wù)員保險(xiǎn)制度包括以下內(nèi)容：
1、公務(wù)員因公負(fù)傷、致殘、死亡的保險(xiǎn)待遇；
2、公務(wù)員非因公負(fù)傷、致殘、死亡的保險(xiǎn)待遇；
3、公務(wù)員疾病的公費(fèi)醫(yī)療和保險(xiǎn)待遇；
4、公務(wù)員生育的保險(xiǎn)待遇；
5、公務(wù)員退職退休的保險(xiǎn)待遇；
6、公務(wù)員待業(yè)期間的保險(xiǎn)待遇；
7、公務(wù)員供養(yǎng)直系親屬的保險(xiǎn)待遇;
8、公務(wù)員集體保險(xiǎn)待遇。
公務(wù)員補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)以上年度全市職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，按以下比例逐月繳納：
(一)用人單位按繳費(fèi)基數(shù)15%的比例繳納，在職公務(wù)員個(gè)人按繳費(fèi)基數(shù)3%的比例繳納;
(二)人事行政關(guān)系在我市的享受***院特殊津貼的專家，在職人員個(gè)人按繳費(fèi)基數(shù)3%的比例繳納，市財(cái)政按繳費(fèi)基數(shù)的15%進(jìn)行補(bǔ)貼;退休人員由市財(cái)政按繳費(fèi)基數(shù)的18%進(jìn)行補(bǔ)貼;
(三)除本條第(二)項(xiàng)規(guī)定以外的參加公務(wù)員補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的退休人員，由用人單位按繳費(fèi)基數(shù)18%的比例繳納。
什么是補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)？
補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)是這樣的：
1.補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷的原則就是社保沒(méi)有報(bào)銷的那部分再?gòu)难a(bǔ)充醫(yī)療中報(bào)銷。比如，門(mén)診1800以內(nèi)部分及1800以上社保報(bào)銷比例以外的部分、住院1300以內(nèi)的部分及1300以上社保報(bào)銷比例以外的部分。
2.補(bǔ)充醫(yī)療能報(bào)銷多少是根據(jù)單位自己選擇而定的，比如，門(mén)診單位可以選擇在社保報(bào)銷以外在報(bào)銷60%、或80%甚至可以選擇90%等等，住院也一樣，可以選擇在申報(bào)報(bào)銷以后再報(bào)銷90%、95%等等，這而比例在投保時(shí)進(jìn)行選擇；
3.補(bǔ)充保險(xiǎn)的費(fèi)用：要根據(jù)單位選擇的補(bǔ)充保險(xiǎn)的報(bào)銷比例而定，門(mén)診部分的費(fèi)用是比較高的，選擇90%比選擇60%的費(fèi)用要高，住院部分的費(fèi)用是比較低的，所以很多單位選擇補(bǔ)充醫(yī)療時(shí)，門(mén)診的比例不選擇那么高，這樣費(fèi)用就可以低一點(diǎn)，另外費(fèi)用還和參保的人員多少、人員的平均年齡、退休人員的數(shù)量多少有關(guān)，所以補(bǔ)充醫(yī)療的保險(xiǎn)費(fèi)要和單位具體商量才能定下來(lái)；
4.補(bǔ)充醫(yī)療的保險(xiǎn)費(fèi)一年一交，可以在工資的4%中列支，但是不是說(shuō)把4%都交上來(lái)，如果人員有變動(dòng)，現(xiàn)在社保做增加或減少的變更，拿著社保的變更單就可以在保險(xiǎn)公司做補(bǔ)充醫(yī)療的人員變更，退費(fèi)或加費(fèi)。
5.補(bǔ)充醫(yī)療當(dāng)人對(duì)職工有很大的好處，公司可以從費(fèi)用中支出，一旦員工有一個(gè)大病或意外事故，對(duì)公司來(lái)講那就可以減輕不小的賠付壓力。
6.補(bǔ)充醫(yī)療也是社保要求的一個(gè)內(nèi)容，不在保險(xiǎn)公司做也要自己?jiǎn)挝蛔觥?duì)于小的單位來(lái)說(shuō)就更有必要，因?yàn)樾〉膯挝灰坏┯新毠ぐl(fā)生重大問(wèn)題，資金就會(huì)收到很大的影響。
企業(yè)直系親屬補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)是什么意思？
企業(yè)直系親屬補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)是員工的另一種***,個(gè)人是沒(méi)有資格投保的，必須以單位的形式統(tǒng)一投保，屬于團(tuán)體險(xiǎn)的一種。
員工就醫(yī)發(fā)生醫(yī)療費(fèi)后，可以由員工本人或委托家屬攜帶醫(yī)療費(fèi)用憑證和病史材料、住院小結(jié)、醫(yī)療費(fèi)用明細(xì)清單等相關(guān)材料至所屬單位提出報(bào)銷申請(qǐng)。
一般來(lái)說(shuō)開(kāi)具醫(yī)療費(fèi)收據(jù)之日起的一年內(nèi)都可進(jìn)行報(bào)銷，凡超過(guò)一年的，企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)原則上不予報(bào)銷。
