- 2021靈活就業(yè)4050社保新繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)？
- 2021年100%單位社保交費(fèi)多少？
- 吉林省養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)發(fā)基數(shù)發(fā)布，各地是按本地區(qū)的數(shù)計(jì)算養(yǎng)老金嗎？
2021靈活就業(yè)4050社保新繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)？
靈活就業(yè)人員社保是為切實(shí)保障靈活就業(yè)人員這一特殊勞動(dòng)群體的社會(huì)保障權(quán)益，國(guó)家針對(duì)不同類別的靈活就業(yè)人員推出不同的社保優(yōu)惠政策，下面就讓我們看看2020年靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼是如何規(guī)定的吧！
補(bǔ)貼對(duì)象
已辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《失業(yè)證》，從事靈活就業(yè)的下列人員：
1、正在領(lǐng)取城市居民最低生活保障的人員;
2、男年滿50周歲、女年滿40周歲的人員;
3、辦理了城鎮(zhèn)登記失業(yè)的零就業(yè)家庭人員;
4、連續(xù)失業(yè)一年以上人員;
5、殘疾人或完全失去土地未就業(yè)的生活困難人員。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，按各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼最低繳費(fèi)基數(shù)的繳費(fèi)金額計(jì)算，4050人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為實(shí)際繳費(fèi)金額的2/3，其它人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為實(shí)際繳費(fèi)金額的1/2。
2021年100%單位社保交費(fèi)多少？
如果是有單位的，則由單位負(fù)責(zé)參保并代扣代繳個(gè)人部分，單位繳納單位部分;如果無單位，則由自己繳納。一般來說，個(gè)人8%，單位20%。繳費(fèi)基數(shù)為本人上年度平均工資，如果個(gè)人上年度平均工資低于當(dāng)?shù)厣缙焦べY，則以社平工資作為繳費(fèi)基數(shù)。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十條 職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
2021年寧波市社保基數(shù)調(diào)整為3815元到19070元 ，按最低檔繳納，要交1560元。按規(guī)定單位約30%1145元，個(gè)人約10%382元，如果全部由單位繳是不符合政策規(guī)定的。
吉林省養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)發(fā)基數(shù)發(fā)布，各地是按本地區(qū)的數(shù)計(jì)算養(yǎng)老金嗎？
我認(rèn)為，吉林省養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)發(fā)基數(shù)發(fā)布，這與歷年例行發(fā)布全省社會(huì)平均工資的原本意涵是不一樣的，應(yīng)從實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌角度理解比較恰當(dāng)一些。
應(yīng)該說，吉林省發(fā)布養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)發(fā)基數(shù)，這是吉林全省實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌的明顯信號(hào)，意味著吉林全省的省級(jí)統(tǒng)籌已經(jīng)落地到位，全省可以使用并按照統(tǒng)一的養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)發(fā)基數(shù)操作執(zhí)行了。這是一個(gè)重大的政策性標(biāo)志！
所謂養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌，意味著養(yǎng)老保險(xiǎn)在資金籌集、調(diào)劑使用與統(tǒng)一管理上，由過去的省內(nèi)地市級(jí)統(tǒng)籌，過渡到完全的省一級(jí)統(tǒng)籌。與之相配套的，作為省級(jí)統(tǒng)籌重要指標(biāo)意義的養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)發(fā)基數(shù)，也必然實(shí)現(xiàn)全省統(tǒng)一政策規(guī)定，這應(yīng)是木板上釘釘子無疑了。
至于各地是否也按本地區(qū)的養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)發(fā)基數(shù)計(jì)算養(yǎng)老金，這要視各地區(qū)的具體情況來決定。按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)劃，2020年實(shí)現(xiàn)全國(guó)省級(jí)統(tǒng)籌的目標(biāo)任務(wù)，在原先26個(gè)省份已實(shí)施省級(jí)統(tǒng)籌的基礎(chǔ)上，其余5個(gè)省份也應(yīng)在2020年底實(shí)現(xiàn)省級(jí)統(tǒng)籌沒商量。
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2020年底，吉林省公布了2020年基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)。依據(jù)《關(guān)于印發(fā)吉林省2020年基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)的通知》（吉人社聯(lián)〔2020〕123號(hào)），確實(shí)每一個(gè)縣市都有自己的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)。
過去的時(shí)候，吉林省企業(yè)職工、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員在計(jì)算退休養(yǎng)老金時(shí)，使用的是所在市縣非私營(yíng)單位職工平均工資、全省非私營(yíng)單位職工平均工資。
2019年5月，國(guó)家發(fā)布了《降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合實(shí)施方案》，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征繳口徑轉(zhuǎn)變?yōu)?strong>全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%~300%。繳費(fèi)基數(shù)上下限下降了20%~30%。
如果養(yǎng)老金計(jì)發(fā)依然按照過去的社會(huì)平均工資口徑，也就是說以低社會(huì)平均工資收繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，以高社會(huì)平均工資計(jì)算養(yǎng)老金，將會(huì)造成社會(huì)平均工資口徑不一致的問題，嚴(yán)重影響?zhàn)B老保險(xiǎn)基金的收支平衡。所以，國(guó)家明確要制定基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的過渡措施，確保退休人員待遇水平平銜接。
為了實(shí)現(xiàn)退休人員計(jì)算養(yǎng)老金是社會(huì)平均工資的平穩(wěn)過渡（過渡到全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資），因此自2020年起吉林省人社廳、財(cái)政廳會(huì)負(fù)責(zé)發(fā)布基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，最終在未來實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一，其實(shí)不僅僅吉林省，山東省也是這樣的。不過，山東省統(tǒng)一程度更高一些。除了菏澤以外，2020年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)全部都使用6573元。
養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)的過渡，實(shí)際上也是一個(gè)逐步提低限高的過程。2020年吉林省的社平繳費(fèi)基數(shù)，也就是“2019年全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資”為61061元。其實(shí)已經(jīng)有13個(gè)縣市區(qū)***用了這一社平工資作為養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)。相信隨著時(shí)間的推移，最終會(huì)全部統(tǒng)一到這一社平工資基礎(chǔ)上。
