本篇文章給大家談?wù)勷B(yǎng)老保險(xiǎn)繳存，以及養(yǎng)老保險(xiǎn)繳存基數(shù)怎么確定對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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養(yǎng)老保險(xiǎn)繳存比例
1、除此之外，公司通常還會(huì)為員工繳納更高的過(guò)渡性養(yǎng)老金或企業(yè)年金。這種養(yǎng)老金通常是根據(jù)員工的工資水平、工齡等因素來(lái)確定的。這種企業(yè)年金對(duì)于提高員工的退休收入非常有幫助。
2、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳存比例是多少養(yǎng)老保險(xiǎn)繳存比例如下：（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳存21%；（2）養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳存8%；（3）養(yǎng)老保險(xiǎn)是為了老有所養(yǎng)，勞動(dòng)者到了法定退休年齡可以領(lǐng)取退休金。
3、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例是個(gè)人8%及單位20%。職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。單位負(fù)責(zé)參保并代扣代繳個(gè)人部分，單位繳納單位部分。一般來(lái)說(shuō)，職工繳費(fèi)工資如果高于所在省市上年度社會(huì)平均工資300%的，以上年度社會(huì)平均工資的300%作為繳費(fèi)基數(shù)。
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