社保掛靠公司合法嗎？
掛靠公司交社保，法律沒有明確規(guī)定“掛靠”繳社保違法，雖然掛靠公司交社保本身并不屬于違法，且事實上有相當部分的企業(yè)在為非員工代繳社保，但無論是對于企業(yè)還是個人，掛靠公司交社保還是存在較大的法律風險。
作為企業(yè)，應當完善相關規(guī)章制度，保存好委托代繳社保協(xié)議，避免被人利用，從而產(chǎn)生不必要的損失。
社保掛靠是指勞務代理，目前好像還沒有法律明確說這種方式交社保犯法（僅僅指在勞務代理公司交社保，不通過這個勞務公司領工資，純碎的只為交社保）。
還有一種掛靠就是說正常的社保局人事代理，就是以個人的身份交的，這個是社保局的一個正常業(yè)務；還有一種就是掛靠在一個真實的企業(yè)單位，但是你并不在這上班，也是純碎的為了交五險，然后享受工傷、生育、事業(yè)待遇。這種的就不好說了。
合法。掛靠公司交社保，法律沒有明確規(guī)定“掛靠”繳社保違法。《社會保險法》雖然強制用人單位必須為職工繳納社保費，這是用人單位的強制性義務，但并沒有禁止用人單位為非本單位職工繳納社保費用。
2008年掛靠企業(yè)買社保違法嗎？
1. 違法2. 根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定，企業(yè)應當按照法定程序和標準為員工繳納社會保險費，掛靠企業(yè)購買社保屬于違法行為。
這是因為掛靠企業(yè)購買社保是企業(yè)為了規(guī)避繳納社會保險費而***取的手段，違反了社會保險法的規(guī)定。
3. 這個問題涉及到法律法規(guī)，違法行為是不被允許的。
如果企業(yè)在2008年掛靠購買社保，可能會面臨法律的制裁和處罰。
同時，購買社保是為了保障員工的權益和***，違法行為會損害員工的權益，也不符合社會公平和正義的原則。
因此，企業(yè)應當按照法定程序和標準為員工繳納社會保險費，確保員工的合法權益。
只掛靠公司來交社保是違法的。因為如果找公司掛靠社保，掛靠人不僅要支付一筆高額的服務費，而且與掛靠公司不存在事實勞動關系，代繳社保的繳費基數(shù)等信息都是虛構的，對參保人養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險等待遇申領會造成影響。
