靈活就業(yè)社保繳納60%國家補貼多少？
根據(jù)目前國家政策，靈活就業(yè)養(yǎng)老保險的繳納比例為應(yīng)繳納養(yǎng)老保險費的60%。對于40歲及以上的靈活就業(yè)人員，每年可獲得200元的養(yǎng)老保險補貼。50歲及以上的靈活就業(yè)人員，每年可獲得400元的養(yǎng)老保險補貼。
薪資60%是什么意思？
職工社會平均工資的60%，這個主要用于社保的繳費基數(shù)計算。
意思是社會平均工資的60%及三倍社會平均工資，這涉及到養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的問題，企業(yè)職工繳納養(yǎng)老保險的基數(shù)最低不能低于社平60%，最高不能高過社平的三倍。
養(yǎng)老保險60%基數(shù)是多少？
職工繳納養(yǎng)老保險，是按照本人工資作為繳費基數(shù)，當本人工資低于社會平均工資60%的時候，按照社會平均工資的60%作為繳費基數(shù)。也就是說，只有職工工資低于社會平均工資60%的情況下，才可以按照社會平均工資的60%作為繳費基數(shù)，如果單位沒有按照職工工資作為繳費基數(shù)，而是***用社會平均工資60%作為繳費基數(shù)，是屬于違法行為，也就是沒有足額繳費。
比如職工工資為2000元，社會平均工資是3000元，本人工資高于社會平均工資的60%，就應(yīng)該按照本人工資2000*8%=160元。如果職工工資是2000元，社會平均工資是4000元，社會平均工資60%=4000*60%=2400元，職工就不能按照2000元作為繳費基數(shù)，而是按照2400作為繳費基數(shù)，應(yīng)該是2400*8%=192元。
養(yǎng)老保險60%基數(shù)是什么？這個是按照國家有關(guān)部門對養(yǎng)老保險費繳納的規(guī)定，是按照本地區(qū)的現(xiàn)時期的社會平均工資28%（有單位的）或者是20%繳納社保費，比如鄂州地區(qū)的社平工資5000元，標準的社保費基數(shù)1400元，如果是養(yǎng)老保險60%，就是每個月繳費8400元
西安社保60%是多少？
西安按60%基數(shù)繳費，普遍按照3000~4000元基數(shù)繳費，每月進入個人賬戶也就是240到320元左右，實際上繳費15年個人賬戶的余額累計也就是4~5萬元。
如果養(yǎng)老保險個人賬戶是5萬元，計發(fā)月數(shù)195個月，每月可以領(lǐng)取256元左右。在社會平均工資是6000~8000元的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金可以領(lǐng)取720~960元。這樣算起來，每月養(yǎng)老金也就是900~1200元。
