- 養(yǎng)老保險(xiǎn)未足額實(shí)交是什么意思？
- 為什么公司社保只給繳養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)？
- 已辦理了提前退休，打工時(shí)單位又買了養(yǎng)老保險(xiǎn)，怎么辦？
- 到退休年齡，單位繼續(xù)交的養(yǎng)老保險(xiǎn)還算數(shù)嗎？如果不算的話，該怎么辦？
養(yǎng)老保險(xiǎn)未足額實(shí)交是什么意思？
養(yǎng)老保險(xiǎn)未足額實(shí)交的意思是未按繳存基數(shù)的規(guī)定比例進(jìn)行繳存。養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳存是按繳存基數(shù)的一定比例繳存的，一般是個(gè)人繳存百分之八，單位繳存百分之二十。
但有的自由職業(yè)者或無固定收入的因?yàn)闆]有單位繳存，所以只有自己全部繳存百分之二十八，所以由于資金緊張存在繳費(fèi)不足情況，這樣雖然退休時(shí)繳費(fèi)年限夠了，但按照多繳多得的原則，這種情況養(yǎng)老金相對(duì)少些。
為什么公司社保只給繳養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)？
關(guān)于你這項(xiàng)問題嗎，你近這家公司的時(shí)候。是否有如何簽定的合同規(guī)定書，他肯定有合同規(guī)定調(diào)約吧。如果合同書上的規(guī)他不履行嗎，他就是違背規(guī)定，也就是違法，就是不合法。那就可一找有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)，請(qǐng)求一合理合法的落實(shí)處理吧。如果你沒有任何，合法的合同正明嗎，那就麻煩了，你之能去找***有關(guān)部門，給你協(xié)調(diào)解決了，或者是如何調(diào)解，解決了。我說的對(duì)不對(duì)嗎，請(qǐng)大家朋友們，評(píng)論一下吧，謝謝。，，，
已辦理了提前退休，打工時(shí)單位又買了養(yǎng)老保險(xiǎn)，怎么辦？
感謝邀請(qǐng)，感謝樓主的提問。
樓主您好，如果您已經(jīng)辦理完退休了，那么你所在的工作單位就不可能再給你購買社保了，因?yàn)楸旧砟阋呀?jīng)辦理完退休手續(xù)，所以說在購買社保就是一個(gè)沒有意義的事情，那么你可以將這個(gè)情況說明，并且不需要所在單位給你購買相應(yīng)的社保。
本身如果沒有到達(dá)法定的退休年齡，那么確實(shí)是可以建立合同關(guān)系購買社保的，因?yàn)槟闶翘崆巴诵荩哉f比法定的退休年齡應(yīng)當(dāng)是早了五年的時(shí)間。但是只要是你說明實(shí)際情況，你所在的單位就不應(yīng)當(dāng)替你購買社保，實(shí)際上購買社保對(duì)于本人來講已經(jīng)是沒有任何意義的了，本身你已經(jīng)享受這個(gè)養(yǎng)老金的待遇了，所以說在購買社保等于白交。
不過一般情況下，只要是你在本地去打工的話，那么社保部門都可以查到你的個(gè)人賬戶已經(jīng)辦理完退休了，所以說就不應(yīng)當(dāng)再交這個(gè)社保的費(fèi)用啊。
感謝閱讀，請(qǐng)加我的關(guān)注。
謝邀，你既然巳辦理了提前退休手續(xù)，說明你是特殊工種人群或者是病退人群，在社保大廳辦理完手續(xù)，你的經(jīng)濟(jì)關(guān)系就和單位沒有什么聯(lián)系了，社保局也不會(huì)接受來自于單位對(duì)你的投保繳費(fèi)，你的社保關(guān)系變成由社保局按月支付養(yǎng)老金，所以不存在單位在你提前退休后還在為你繳納社保費(fèi)，費(fèi)用師出無名錢從哪兒出，所以這個(gè)議題並不存在。你可以聯(lián)系打工單位把你扣除上繳的保費(fèi)退回來，但你要搞清楚打工單位扣除的是企業(yè)年金還是社保繳費(fèi)，如果是企業(yè)年金恭喜你了，扣你一元單位加你一元，這是企業(yè)行為，給打工者享受本企業(yè)職工同等待遇，這企業(yè)不賴，好好干吧！
謝邀請(qǐng)！與聘任你的單位協(xié)商，以幫你繳納社保同樣價(jià)款，哪怕稍微少一點(diǎn)，去挑選購買一份綜合商業(yè)保險(xiǎn)。一是保障了工作中的意外，二是增加了到達(dá)領(lǐng)取退休金時(shí)的另一份補(bǔ)貼。
這個(gè)問題在現(xiàn)實(shí)生活中一般不存在。提前退休，一般在兩種情況下才能退:一是患有重大疾病——大多數(shù)屬于提前“報(bào)到”那種病，二是身體有殘疾不能工作。身體屬于這兩種情況的人，在現(xiàn)實(shí)生活中，根本找不到工作，何況是買保險(xiǎn)？！能找到工作的人都是有特殊才能，感覺像中五百萬大獎(jiǎng)一樣稀少，這類人要不是在國家那里掛上號(hào)——國家終身養(yǎng)起，那么就是在單位里當(dāng)佛一樣供著。再買社保那是得罪人的行為，沒這樣的傻子。
到退休年齡，單位繼續(xù)交的養(yǎng)老保險(xiǎn)還算數(shù)嗎？如果不算的話，該怎么辦？
謝邀。
這題中問題覺得好笑！你既然已到退休年齡，公司即刻就應(yīng)提前數(shù)日幫你辦相關(guān)退休手續(xù)，等待地區(qū)社保機(jī)構(gòu)的審核罷了，為何還要從你工資中扣除社保金繳納部分（包括養(yǎng)老金呢），從而再賠上公司的社保金為你繳納部分，一并再次的上繳社保機(jī)構(gòu)，這不是多此一舉嗎？無用功！何必呢，再說社保機(jī)構(gòu)不但不會(huì)接受，還會(huì)當(dāng)笑柄呢。真是搞糊涂了，老哥。
即是效益特好的企業(yè)如茅臺(tái)酒廠，卷煙行業(yè)也不會(huì)因人已到退休年齡正在辦理退休手續(xù)，但仍在為這位將退休的老人繼續(xù)繳納養(yǎng)老金！即是公司根據(jù)你的技術(shù)特長，身體尚好的前提下，經(jīng)你本人同意，有必要繼續(xù)留用你為公司服務(wù)，那也是發(fā)一定的工資待遇給你，即你拿的是雙份待遇（一份是返聘工資，另一份應(yīng)得的是養(yǎng)老金）。
而從此后，無論是返聘和不返聘，一切社保基金所繳納費(fèi)用已停止，而你是享受養(yǎng)老金的待遇了，可該安圖晚年享受清福了，所以，你應(yīng)搞清楚這層關(guān)系。另外，除特殊情況，你雖到退休年齡，但未交足15年養(yǎng)老保險(xiǎn)，那么公司則根據(jù)條件繼續(xù)留用你，直至交足滿15年后，即可享受退休待遇。
按道理是誰的責(zé)任誰負(fù)責(zé)，很明顯三方面的責(zé)任，第一是學(xué)校的上級(jí)人事部門的責(zé)任，什么叫人事，應(yīng)該是很清楚的，人員退休基本上提前半年都把退休人員的基本程序做好，上報(bào)，這些沒有做，是人事部門的嚴(yán)重失職，要追究個(gè)人和部門的責(zé)任，第二是人社部門的失職，第三是個(gè)人，難道自己的年齡自己不知道嗎？身休證上的年月日都有呀！所以是個(gè)人裝糊涂，為利益，這叫偷雞不成蝕把米。不知我分析的是否正確，請(qǐng)指正
到底算不算數(shù)？又該怎么辦？看看下面這個(gè)例子，可能就知道了。
有這么一個(gè)小學(xué)校長，當(dāng)他接到退休通知時(shí)，其實(shí)已經(jīng)退休三年了。結(jié)果，在這三年上班期間比退休工資多領(lǐng)取的錢，被要求退回去，而他的這期間正常繳納的各項(xiàng)保的險(xiǎn)費(fèi)用并沒有退給他。
他自己說的，他造成這種現(xiàn)象發(fā)生的原因可能就是因?yàn)樗墓ぷ鲿r(shí)間長，有幾十年之多，工作之中經(jīng)常會(huì)要求自己填報(bào)涉及到于出生年月相關(guān)的表格，到底是哪一年填報(bào)的與其他年份不一樣，而導(dǎo)致自己的檔案年齡于實(shí)際有出入，自己也搞不清楚。
不過，他講，一般情況下，一個(gè)教師退休基本上是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的，他會(huì)提前通知即將退休的教師。中心校沒有通知他，他就認(rèn)為自己還沒有達(dá)到退休年齡，也就沒有當(dāng)回事，繼續(xù)工作了。
一說讓他退出多得的工資，他就也有話要說。如果退工資的話，那自己這三年的正常上班怎么計(jì)算工資報(bào)酬？每一個(gè)月扣走的各種保險(xiǎn)費(fèi)用也是不是要退給自己？
大家看到這里時(shí)，也來看看，他的這個(gè)事情怎么辦好呢？
到了退休年齡，并不意味著一定能領(lǐng)上養(yǎng)老金。如果整體繳費(fèi)年限沒有達(dá)到15年，不論是單位交還是自己去街道上交，那還得繼續(xù)繳納社保。不夠15年是不可能拿到養(yǎng)老金的。
一般來說達(dá)到退休年齡，單位繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的可能性非常小。不論是何種性質(zhì)的企業(yè)，公司會(huì)按照國家規(guī)定辦理退休手續(xù)，即使社保還沒繳夠15年，那估計(jì)也得自己去社區(qū)和街道上去繳納。想一想單位此時(shí)可以合法地不用繳納社保，為什么他還會(huì)繼續(xù)給勞動(dòng)者繳納呢？即使后續(xù)繼續(xù)聘用，單位也會(huì)先辦理退休，再進(jìn)行返聘，然后省掉單位繳納的部分。
當(dāng)然如果是***不錯(cuò)的單位，或者本人作用非常大，單位可能在權(quán)衡之后，會(huì)繼續(xù)為勞動(dòng)者繳納養(yǎng)老及社保費(fèi)用。這是個(gè)人與單位之間博弈的結(jié)果了。
不過如果個(gè)人在社區(qū)進(jìn)行繳納，此時(shí)超過退休年齡，國家是有著一些扶助措施的。可以作為靈活就業(yè)方式進(jìn)行繳納，費(fèi)用相對(duì)比較低。另外***如男性到達(dá)65歲，女性到達(dá)55歲，勞動(dòng)者還沒有達(dá)到15年的養(yǎng)老繳費(fèi)期限，國家還會(huì)給予一次性補(bǔ)足的優(yōu)惠措施。也就是說一次性算清楚未來需要繳納的金額，然后打一個(gè)折扣一次性繳納。這樣可以保證男性在65歲、女性55歲之后領(lǐng)取養(yǎng)老金了。
總結(jié)一下，單位在勞動(dòng)者達(dá)到退休年齡之后，還為其繳納養(yǎng)老社保費(fèi)用的非常之少。如果勞動(dòng)者累計(jì)繳納不足15年，要么就去社區(qū)進(jìn)行繼續(xù)繳納，要么就等待5年后，進(jìn)行一次性繳納。否則是無法領(lǐng)取到養(yǎng)老金的。
當(dāng)然延遲退休政策***如頒布之后，所有的時(shí)間都會(huì)繼續(xù)順延。屆時(shí)要按照新的政策進(jìn)行辦理，但是總體而言，勞動(dòng)者領(lǐng)取養(yǎng)老金的期限肯定會(huì)被推遲。
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暫于對(duì)這樣的問題？到退休年齡，不是自己說了算，而要根據(jù)法律所規(guī)定的年齡達(dá)到男性為60周歲，女性為50周歲。哪么究競(jìng)對(duì)你為什么到了退休年齡，但單位還在繼續(xù)為你繳納社會(huì)保險(xiǎn)？而對(duì)所謂多繳費(fèi)怎樣進(jìn)行計(jì)算？
至于對(duì)這樣的問題，可能有以下情況，一，因?yàn)槟惚救怂鶇⒓庸ぷ鞯谝环菡泄さ怯洷恚顚懙哪挲g與本人實(shí)際年齡不相符合，而自己實(shí)際年齡可能己經(jīng)達(dá)到？而招工表上面年齡尚未達(dá)到法定年齡，因此單位必須按招工表上面所登記實(shí)際年齡而辦，這樣應(yīng)就造成延期繳費(fèi)的情況。
哪么還有一種情況即是，因?yàn)槟汶m然己經(jīng)達(dá)到退休年齡，但是因?yàn)槟愕墓g尚未達(dá)到滿15年的最低標(biāo)準(zhǔn)，因而對(duì)于你確依然要單位為你繳納社保，當(dāng)你達(dá)到繳費(fèi)年限時(shí)，才能給于辦理退休手續(xù)。至于還有別的原因，至于如果都不是以上情況，即使多繳了，應(yīng)該把你個(gè)人部分退回于你，至于單位所繳的20%即算作統(tǒng)籌資金，不于退回。情況即是這樣，是否回答正確，望大家共同討論！僅個(gè)人觀點(diǎn)，僅供參考！
