2021年新民法典單位沒交養(yǎng)老保險可以補交嗎？
2021年新民法典單位沒有繳納養(yǎng)老保險，只要有工作合同等證明，就可以補繳社保。勞動法規(guī)定公司需要為員工繳納社保，沒有給員工辦理社保的單位，需要給員工辦理補繳。如果不交，員工可以提交相關工作證明，申請勞動仲裁，強制單位補繳社保。
從企業(yè)考入事業(yè)單位，所繳納的企業(yè)養(yǎng)老保險該如何處理？
這個事情其實不用你去操心，從企業(yè)考入事業(yè)單位后，以前在企業(yè)的繳費年限可以與事業(yè)單位的工作年限合并計算。
第一，企業(yè)的繳費年限。如果在企業(yè)繳納了養(yǎng)老保險的，在進入事業(yè)單位后，只要在同一個城市，將社保手冊交給單位組織人事部門就可以了。
第二，視同繳費年限。如果進入事業(yè)單位后，事業(yè)單位還沒有開始繳納養(yǎng)老保險等社保，未繳納這段時間，應作為視同繳費工齡。
第三，事業(yè)單位繳費年限。2014年7月以后，基本上所有的機關事業(yè)單位都已納入社保繳費，你本身以前有繳費記錄，事業(yè)單位可以給你接上。
第四，注意個人檔案。退休后，計算退休工齡時，如果有視同繳費工齡的，需要提供個***事檔案。一般事業(yè)單位的個人檔案管理都是比較完善的，退休時注意一下就行了。
第五，工齡計算。工作起始時間應該從到企業(yè)工作，辦理社保繳費開始計算。
總之，只要是在企業(yè)繳納了養(yǎng)老保險的，進入事業(yè)單位的工作年限，與企業(yè)繳費年限是合并計算的，對個人沒什么影響。
在事業(yè)單位實行養(yǎng)老保險制度改革以前，事業(yè)單位是不用繳納社保的。這個時候從企業(yè)調入事業(yè)單位后，那么你在企業(yè)所繳納的養(yǎng)老保險費不退還，原來繳納的養(yǎng)老保險也不退還，原來繳納的養(yǎng)老保險也不作廢給你保留，在你退休后和你以后事業(yè)單位的工齡一并計算。原保險經辦機構為其辦理終止繳納基本養(yǎng)老保險費手續(xù)后，封存?zhèn)€人賬戶。個人賬戶儲存額繼續(xù)由原社會保險機構管理和運營，待調入單位參加基本養(yǎng)老保險后再辦理基本養(yǎng)老保險關系和個人賬戶儲存額轉移手續(xù)。如退休時所在單位沒有參加基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌，退休時按事業(yè)單位退休辦法計發(fā)養(yǎng)老金。在原社會保險經辦機構封存的個人賬戶儲存額，退休時每月按1/120計發(fā)，同時相應抵減按機關事業(yè)單位退休辦法計發(fā)的養(yǎng)老金。
機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革后，也就是2014年10月1日以后，企業(yè)職工調入事業(yè)單位時，從調入之月起執(zhí)行事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險制度。同時轉移基本養(yǎng)老保險關系和個人賬戶儲存額，其原在企業(yè)的繳費年限與調入后的繳費年限合并計算。
那么，從企業(yè)調入事業(yè)單位，社保如何轉移呢？
一、跨地區(qū)
1、在轉出地社保局辦理參保人員的減少，并中斷。
2、帶***、戶口本原件和復印件、養(yǎng)老手冊本去轉出地社保局，填寫《信息核對表》，經辦人員會給你開具《養(yǎng)老保險繳費憑證》。
3、把《繳費憑證》交給轉入地社保局即可，剩下的由社保局直接辦理。
二、本地
直接將***復印件丶養(yǎng)老手冊本交給單位人事部門，單位人事部門會去辦理。
從企業(yè)調到事業(yè)單位，一般是很難給予編制的。如果我們沒有編制，到事業(yè)單位也是編外人員，通過勞務派遣形式繳納社保，跟事業(yè)在編人員的差距是非常大的。
如果我們通過事業(yè)單位公開招考，考入了機關事業(yè)單位，那么我們就開始繳納機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險了。
我們國家從2014年10月開始，機關事業(yè)單位工作人員都需要繳納養(yǎng)老保險，不過同時還需要繳納職業(yè)年金。
不過具體怎么繳，不需要個人考慮，機關事業(yè)單位是最遵守我們國家勞動保障法律法規(guī)的，單位會計會按照我們的有關制度規(guī)定，給大家代扣代繳養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，住房公積金以及職業(yè)年金。
其實多數人擔心的是我們養(yǎng)老保險制度的銜接問題。
正常來說，我們連現在參加工作的新人，以及2024年10月之后退休的新人。我們的退休待遇就是按照統(tǒng)一的養(yǎng)老金計算方法計算的。
不管是企業(yè)還是事業(yè)單位，都是這種模式。唯一的不同，就是事業(yè)單位會多一份補充養(yǎng)老金，叫做職業(yè)年金。如果企業(yè)也建立企業(yè)年金的話，大家的待遇就一致了。
依據國家關于養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)后的相關計發(fā)參數規(guī)定，人社部規(guī)2017年1號文件。
如果進入機關事業(yè)單位之后，十年過渡期內退休老辦法計算待遇，要參照待遇領取地同等條件下，職務職稱技術等級等因素的人員的平均標準來計算老辦法待遇。新辦法根據繳費基數等因素計算。過渡期結束之后，全部使用新辦法待遇計算養(yǎng)老金標準。
所以，如果我們沒有實現異地轉移的話，當地的養(yǎng)老保險都會自動接續(xù)上的。
