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養(yǎng)老保險(xiǎn)公務(wù)員(養(yǎng)老保險(xiǎn)公務(wù)員繳費(fèi)比例)

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  1. 公務(wù)員和事業(yè)單位人員要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎?

公務(wù)員和事業(yè)單位人員要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎?

要繳呀,一分錢也不會(huì)少。

養(yǎng)老保險(xiǎn)公務(wù)員(養(yǎng)老保險(xiǎn)公務(wù)員繳費(fèi)比例)
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

2014年9月30日之前,機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員和單位都不需要繳納社保。退休時(shí)是按照本人的基本工資+薪級(jí)工資+獎(jiǎng)勵(lì)工資+津補(bǔ)貼,然后根據(jù)工齡的長短,按照一定的本例來計(jì)算退休工資的。這邊不需要繳費(fèi),那邊工資替代率又在70%~90%之間,于是引起了企業(yè)職工的不滿。

為了實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的并軌,2014年10月1日,我國推行了機(jī)關(guān)單位單位只要養(yǎng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革。從這一天開始,機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員徹底告別了退休后才財(cái)政領(lǐng)退休工資的歷史。按照上年度本省在崗職工社平工資標(biāo)準(zhǔn)和國家及省里的規(guī)定,在社保局進(jìn)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)登記,按統(tǒng)一的基數(shù)和比例繳納“五險(xiǎn)一金”。退休后在社保基金領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)在100%以上,繳費(fèi)比例為28%,其中單位承擔(dān)20%,全部進(jìn)入了統(tǒng)籌賬戶;個(gè)人承擔(dān)8%。全部進(jìn)入個(gè)人賬戶。退休時(shí)養(yǎng)老金水平的高低完全按照本人繳費(fèi)基數(shù)丶繳費(fèi)年限丶繳費(fèi)金額丶個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額丶社平工資丶計(jì)發(fā)月數(shù)等數(shù)據(jù),用養(yǎng)老金的計(jì)算公式實(shí)實(shí)在在計(jì)算出來,多繳多領(lǐng)丶長繳多領(lǐng),每一分錢都是計(jì)算出來的。而且繳費(fèi)年限最低要交滿15年,達(dá)到法定的退休年齡后才能領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

由此可見,機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員不但要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),而且還是按照自己的工資總額和規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù),一個(gè)月一個(gè)月地繳出來的。沒有半點(diǎn)水份。

養(yǎng)老保險(xiǎn)公務(wù)員(養(yǎng)老保險(xiǎn)公務(wù)員繳費(fèi)比例)
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感謝邀請,跟感謝樓主的提問。

樓主你好,公務(wù)員和事業(yè)單位人員要交納養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎?公務(wù)員和事業(yè)單位人員是需要交納養(yǎng)老保險(xiǎn)的,從2014年10月份以后機(jī)關(guān)事業(yè)單位改革以來,那么所有的在編人員包括編外人員,都是需要正常的去繳納社保待遇,當(dāng)然這個(gè)社保不單單是包括養(yǎng)老保險(xiǎn),除了養(yǎng)老保險(xiǎn)之外,還要交納職工醫(yī)療保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),同時(shí)很多事業(yè)單位也建立了職業(yè)年金和住房公積金的待遇,統(tǒng)稱為五險(xiǎn)兩金。

再繳納社保的過程中那么個(gè)人在2014年之前 ,所以說是不需要從公司當(dāng)中扣除,但是2014年以后出現(xiàn)了這個(gè)社保制度的改革以來,那么我們機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員,也要承擔(dān)相應(yīng)的社保交費(fèi),所以說自己到手的工資實(shí)際上相對來說有一定的變化。對于繳納機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的人群,從根本上來講,它的這個(gè)退休待遇并沒有太大的變化,只不過就是他的工資性的收入可能相對來說會(huì)有所降低,因?yàn)楫吘挂袚?dān)相應(yīng)的社保交費(fèi)。

所以這也是一個(gè)比較大的改革,而且在改革以后設(shè)立了10年事業(yè)單位中人的過渡期,在中人過渡期內(nèi),退休的人員***用了新辦法和老辦法相結(jié)合的原則來計(jì)算自己的退休金,如果說新辦法計(jì)算出的退休金高,那么就完全***用新辦法,如果說老辦法計(jì)算出的退休金高,那么就***用老辦法,以這樣的方式來實(shí)現(xiàn),10年的平穩(wěn)過渡,到2024年10月份,以后,那么所有的事業(yè)單位人員都被稱之為新人,***用新的計(jì)算辦法來確定今后養(yǎng)老金的待遇。

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2014年以前,公務(wù)員和事業(yè)單位人員的社保養(yǎng)老是由財(cái)政撥付的,并沒有參加社保養(yǎng)老的繳費(fèi)。

在2014年開始了職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和公務(wù)員事編人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的并軌后,公務(wù)員和事業(yè)單位人員開始繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),退休后的養(yǎng)老金計(jì)算方式一樣,但在2014年前的工齡,會(huì)按照視同繳費(fèi)年限來進(jìn)行計(jì)算,同時(shí)***用過渡性養(yǎng)老金來彌補(bǔ)個(gè)人養(yǎng)老賬戶余額的缺失。

雖然并軌了,但公務(wù)員和事業(yè)編制人員的繳費(fèi)基數(shù)仍然是很好的。

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