養(yǎng)老保險(xiǎn)和工齡有關(guān)系嗎？
沒有關(guān)系，工齡再長不交費(fèi)參加保險(xiǎn)，一點(diǎn)用處都沒有，現(xiàn)在必須是以交費(fèi)時(shí)間和交費(fèi)數(shù)額的多少為標(biāo)準(zhǔn)，不是以工齡長短為標(biāo)準(zhǔn)，特別是企業(yè)更是如此，機(jī)關(guān)事業(yè)單位原來的工齡可以視為交費(fèi)年限，部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)軍人可以享受這類規(guī)定，那是剛推行社會保險(xiǎn)時(shí)的政策，現(xiàn)在參加工作的人員沒有這種規(guī)定。
工齡和養(yǎng)老保險(xiǎn)的關(guān)系？
工齡越長，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金越多。
工齡與養(yǎng)老金的關(guān)系主要是工齡越長，養(yǎng)老金就越高，根據(jù)我國法律規(guī)定，工齡越長，交納的養(yǎng)老保險(xiǎn)也就越多，那么在退休后所領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越高。
《社會保險(xiǎn)法》頒布以后，過去的職工退休養(yǎng)老按工齡結(jié)算養(yǎng)老金隨之廢止，養(yǎng)老金以繳費(fèi)檔次高低和繳費(fèi)年限結(jié)合發(fā)放領(lǐng)取。
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一、工齡與養(yǎng)老保險(xiǎn)的關(guān)系是什么?
工齡與養(yǎng)老保險(xiǎn)的關(guān)系是工齡越長，享受的***待遇越高。根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》的規(guī)定，基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限越高，則計(jì)算的基本養(yǎng)老金越高。
養(yǎng)老保險(xiǎn)中，有工齡和沒有工齡有什么區(qū)別？
養(yǎng)老保險(xiǎn)中，有工齡和沒有工齡主要有實(shí)際交納年限、退休領(lǐng)取金額兩種區(qū)別。
1、實(shí)際交納年限不同：有工齡的情況下，可以視工齡為實(shí)際交納年限，養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為180個(gè)月即15年時(shí)間，可以多交，屆時(shí)就可以多領(lǐng)取。同時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)可以累計(jì)計(jì)算交納年限，即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的，達(dá)到退休年齡就可以申請享受養(yǎng)老金待遇。
2、退休領(lǐng)取金額數(shù)不同：退休養(yǎng)老金的計(jì)算公式有：平均工資*20%+個(gè)人賬戶*1/120之和，這與社會水平和個(gè)人支付的金額直接相關(guān)。付款金額取決于付款的時(shí)間和等級、工作類型以及付款是否持續(xù)。工齡越大退休領(lǐng)取一般越多。擴(kuò)展資料：職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須具備的條件：1.達(dá)到法定退休年齡并辦理退休手續(xù)的；2.所屬單位和個(gè)人依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，履行養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)。3.個(gè)人繳費(fèi)年齡應(yīng)至少為15歲（過渡期的繳費(fèi)期限包括與繳費(fèi)期限相同的繳費(fèi)期限）。目前，我國企業(yè)職工的法定退休年齡男性60歲，管理和科研女性55歲，生產(chǎn)和輔助工作女性50歲，自由職業(yè)和個(gè)體經(jīng)營女性55歲。4.基本養(yǎng)老金=上年度全省職工月平均工資（1+平均繳費(fèi)指數(shù)）2*繳費(fèi)年限*1%；5.個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶存款月數(shù)；6.以上兩項(xiàng)A+B之和為每月金額。
養(yǎng)老保險(xiǎn)分為視同繳費(fèi)工齡和實(shí)際繳費(fèi)工齡統(tǒng)稱為工齡，只要是參加了就是有工齡的；否則就是沒有工齡的。差別就是參加養(yǎng)老保險(xiǎn)一定的年限以上，到了法定退休年齡以后可以享受養(yǎng)老金待遇，自己的晚年生活費(fèi)有保障的。沒有工齡的就享受不了這些了。
區(qū)別很大。
1992年以前參加工作的人，工齡與養(yǎng)老金有很大關(guān)系，在退休時(shí)會涉及“視同繳費(fèi)年限”認(rèn)定的事情。經(jīng)過認(rèn)定，工齡可作為“視同繳費(fèi)年限”，與實(shí)際“繳費(fèi)年限”合并計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)金。1992年前沒有工齡，就沒有“視同繳費(fèi)年限”。
“視同繳費(fèi)年限”的認(rèn)定，一般要依靠職工檔案中記載的工作經(jīng)歷來證明，參保人員一定要重視自己的人事檔案，別斷社保。
養(yǎng)老保險(xiǎn)中，有工齡和沒有工齡的區(qū)別?是：
一、養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為180個(gè)月即15年時(shí)間，可以多交，到時(shí)就可以多領(lǐng)取。同時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)可以累計(jì)計(jì)算交納年限，即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的，達(dá)到退休年齡就可以申請享受養(yǎng)老金待遇。
二、社保交納多少是根據(jù)當(dāng)?shù)厝ツ晟缙焦べY進(jìn)行計(jì)算的，且每年都不是一樣的。
