長(zhǎng)沙市2021年4050靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是多少？
4050政策具體領(lǐng)取金額規(guī)定
首先、符合4050政策規(guī)定人員
1、就業(yè)困難人員購(gòu)買靈社會(huì)保險(xiǎn)
按照繳費(fèi)基數(shù)60%補(bǔ)貼；費(fèi)率按照實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)執(zhí)行。
繳費(fèi)基數(shù)一般是上年度平均工資的60%
長(zhǎng)沙市職工醫(yī)保，繳費(fèi)基數(shù)是平均工資5054元*60%=3032元。靈活就業(yè)人員個(gè)人繳費(fèi)比例5.6%。一年繳費(fèi)：3032×5.6%×12=2037元（169元/月）
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)按繳費(fèi)基數(shù)基準(zhǔn)值的56.57%為繳費(fèi)基數(shù)的繳納標(biāo)準(zhǔn)：2859×20%×12=6861.6元/年（571.8元/月）
4050補(bǔ)貼金額就是（6861+2037）×60%=5338元
2、離校兩年內(nèi)未就業(yè)人員購(gòu)買社保
補(bǔ)貼繳費(fèi)金額40%，4050補(bǔ)貼金額就是（6861+2037）×40%=3559元
3、企業(yè)或小微企業(yè)招收就業(yè)困難人員、2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生；4050政策補(bǔ)貼企業(yè)繳費(fèi)部分，個(gè)人繳費(fèi)部分不補(bǔ)貼。
4、非4050人員
按照實(shí)際繳納靈活就業(yè)繳費(fèi)金額的40%執(zhí)行，跟離校兩年內(nèi)未畢業(yè)的高校畢業(yè)生以靈活就業(yè)人員身份繳納社保待遇一樣。
4050補(bǔ)貼金額就是（6861+2037）×40%=3559元
如果是4050人員，不管你按什么基數(shù)繳費(fèi)，都是按3476?20%?60%來補(bǔ)貼養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)是按3476?5.6%?60%補(bǔ)貼。如果不是4050人員，只能按上面的比例乘以40%補(bǔ)貼。相當(dāng)于4050人員可以補(bǔ)貼繳費(fèi)的60%.其他人只有40%.這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是全省統(tǒng)一的。年輕人還是先就業(yè)單位買社保好一點(diǎn)。
交養(yǎng)老保險(xiǎn)百分之四十與百分百區(qū)別是什么？
有區(qū)別啊。
養(yǎng)老金有一個(gè)計(jì)算公式。
交的多，領(lǐng)的多，
交的少，領(lǐng)的會(huì)少一些。
當(dāng)然這只是其中一個(gè)因素，
還跟繳費(fèi)年限，成正比，
繳費(fèi)年限越久，
也會(huì)領(lǐng)的更多。
公式挺復(fù)雜的。
有興趣可以研究一下。??
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)上一年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限×l%
本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=參保人員退休時(shí)上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額/計(jì)發(fā)月數(shù)（60周歲為139，50周歲為195）
不過最低繳費(fèi)基數(shù)是60%，
沒有40%
感謝邀請(qǐng)，感謝樓主的提問。
樓主您好，交養(yǎng)老保險(xiǎn)40%和100%有什么區(qū)別？那么首先這個(gè)40%和100%是繳費(fèi)指數(shù)。當(dāng)然這個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的平均繳費(fèi)指數(shù)越高，就意味著你退休以后獲得的基本養(yǎng)老金待遇也就是。因?yàn)檫@個(gè)平均繳費(fèi)指數(shù)是計(jì)算今后退休金的一個(gè)重要條件和依據(jù)，所以說，繳納越高的一個(gè)平均繳費(fèi)指數(shù)，那么就可以獲得一個(gè)更高的養(yǎng)老金待遇。
一般情況下，如果說你的平均繳費(fèi)指數(shù)是40%，那么在計(jì)算養(yǎng)老金的時(shí)候都按照0.4來計(jì)算。再除以養(yǎng)老金的過程中，實(shí)際上你的這個(gè)個(gè)人基礎(chǔ)養(yǎng)老金就會(huì)少一大塊，因?yàn)?.4的一個(gè)水平，然后再除以2的話，相當(dāng)于算下來是0.7的一個(gè)待遇標(biāo)準(zhǔn)，但是如果按照100%來計(jì)算的話，那么就是一個(gè)100%，就是1.0的一個(gè)待遇標(biāo)準(zhǔn)。
如果要舉例具體來說明的話，那么***如說你是交費(fèi)15年，按照40%的比例來繳納自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)，基本上可能退休以后也就獲得600塊錢到700塊錢左右的一個(gè)水平。但是如果說你。按照100%的比例來繳納自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)，那么基本上可以獲得1200塊錢左右的一個(gè)退休金待遇，所以說這就是他們二者之間的一個(gè)最主要的差距。
感謝閱讀，請(qǐng)加我的關(guān)注。
