養(yǎng)老保險的滯納金是怎么算的？
養(yǎng)老保險滯納金按自欠繳之日起，按日萬分之五的來計算滯納金，即應繳滯納金=欠繳費用*萬分之五*欠繳天數(shù)。 根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
社保補繳6年大約滯納金是多少？
社保補六6萬滯納金是60000—70000元錢。
具體要看當?shù)厣绫＞?可以借鑒這個算法如果社保中途斷繳了,想要補繳,根據(jù)國家規(guī)定,用人單位未按時繳納社保,由社保機構責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金。如果是自己繳納社保,則滯納金由個人承擔,滯納金的算法為:滯納金=當月應繳社保費*欠繳天數(shù)*萬分之五。
滯納金封頂?shù)慕痤~是本金的40﹪，最高不能超過8000元，超過了也按照8000元收取。
據(jù)相關規(guī)定，長時間未繳納保險費，超過6個月后就會產(chǎn)生滯納金。
養(yǎng)老保險費滯納金計算方法是：
應繳費總額×欠費天數(shù)×2%。滯納金封頂?shù)慕痤~是本金的40﹪，最高不能超過8000元，超過了也按照8000元收取。
企業(yè)逃避繳養(yǎng)老保險納滯納金怎么辦？
我國《社會保險征繳暫行條例》規(guī)定，用人單位不交養(yǎng)老保險和代扣代繳社會保費的，勞動保障部門或稅務機關會責任限期繳納，在限期內(nèi)仍不繳納的，除了需要補繳欠繳費用外，從欠繳之日起，還需按日加收千分之二的滯納金，并對直接負責人的主管人員和其他直接人員處5000元以上20000元以下的罰款。
繳費單位逾期拒不繳納養(yǎng)老保險費、滯納金由勞動保障行政部門或者稅務機關申請人民***依法強制征繳。
為什么補繳養(yǎng)老保險還有滯納金？
感謝邀請，更感謝樓主的提問。
樓主你好，一般養(yǎng)老金是需要你在當年內(nèi)，交完當年度的所有的養(yǎng)老保險繳費。所以按著當年這樣正常繳費的話，是不會收取任何滯納金的。
因為這種情況屬于正常交費。當然，如果要補交之前年限沒有交的養(yǎng)老金，那么這樣的情況是需要收取一定的滯納金。因為首先他養(yǎng)老金是需要一個正常管理的費用，你之前因為沒有交，所以說產(chǎn)生了一定的差額管理的費用，所以會收取一定的滯納金。
所以我個人認為現(xiàn)在補交養(yǎng)老金，說實在的是比較困難的，如果你所在的地區(qū)能夠正常補交的話，那么就不要在乎這一些滯納金了，因為你的養(yǎng)老保險交費年限越長，最終領到的養(yǎng)老金也就越多，對個人來說還是非常有意義的。
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養(yǎng)老金應該按時足額繳納，如果不按時繳納，會耽誤你的繳費和使用，如果延誤繳納，必須繳納滯納金，還是對延誤時間有規(guī)定，不是可以無限度拖延，所以耽誤繳費，補交時應該繳納滯納金，是對你以懲戒和提醒的作用！個人觀點，僅供參考
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