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職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率(企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率)

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  1. 2020的養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)交多少費(fèi)用?
  2. 2022 職工醫(yī)保費(fèi)用是多少?
  3. 五險(xiǎn)一金 養(yǎng)老保險(xiǎn)一般單位每年給交多少呢?
  4. 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)一年交一兩百,職工養(yǎng)老保險(xiǎn)每年最低也是一千多,哪個(gè)性價(jià)比更高?

2020的養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)交多少費(fèi)用?

2020年度城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)按繳費(fèi)檔次計(jì)算,月繳費(fèi)金額分別為618元、721元、824元、927元、1030元、1545元、2060元、2575元、3090元。

職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率(企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率)
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2020年城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)使用的全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資公布后,已繳納當(dāng)年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員,本人自愿,可按公布的水平,在本年度內(nèi)按原選定的繳費(fèi)檔次補(bǔ)差。

2022 職工醫(yī)保費(fèi)用是多少?

2022年職工醫(yī)保的費(fèi)用 ,因?yàn)槊磕甑尼t(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)都要上漲,所以1月份到6月份職工醫(yī)保的費(fèi)用是按著2021年的標(biāo)準(zhǔn),等到6月份,養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)上漲完畢了以后,七月份就按著新的 職工醫(yī)保進(jìn)行繳費(fèi) ,2021年職工醫(yī)保漲了40塊錢 ,那么2022年,我覺得也差不多,應(yīng)該漲這么多錢吧 ,就是說(shuō)2021職工醫(yī)保是320塊錢到2022年,職工醫(yī)保應(yīng)該在360塊錢左右 ,靈活就業(yè)人員和企業(yè)職工就可以按著這個(gè)醫(yī)療保險(xiǎn)的費(fèi)用進(jìn)行交費(fèi) ,但是具體的漲多的少,要等到2022年的6月底才能知道。

從2022年1月1日開始,在職人員個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的2%進(jìn)入個(gè)人賬戶,單位繳費(fèi)不再進(jìn)入了;而退休人員劃入額度為2022年基本養(yǎng)老金平均水平的2%。

首次劃撥暫按2020年省本級(jí)企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)平均基本養(yǎng)老金的2%分別劃入企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)退休人員個(gè)人賬戶,待2022年平均基本養(yǎng)老金發(fā)布后再補(bǔ)劃差額。

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五險(xiǎn)一金 養(yǎng)老保險(xiǎn)一般單位每年給交多少呢?

養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率為20%,個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為8%;

醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為10%,個(gè)人繳費(fèi)比例為2%;

工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0.2-1.9%,個(gè)人不繳費(fèi);

生育保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為1%,個(gè)人不繳費(fèi);

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失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為1%,個(gè)人繳費(fèi)比例為0.5%;

住房公積金單位和個(gè)人繳費(fèi)比例各為7%。

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)一年交一兩百,職工養(yǎng)老保險(xiǎn)每年最低也是一千多,哪個(gè)性價(jià)比更高?

應(yīng)當(dāng)是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的性價(jià)比更高。

如果沒錯(cuò),性價(jià)比是投資和收益的比值。

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),實(shí)際上有一批老人不用繳納任何保險(xiǎn)費(fèi)用,就可以享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇。這批老人是指新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施以前,年齡已經(jīng)達(dá)到60歲的老人。

目前,我們國(guó)家的基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇是88元每月,國(guó)家鼓勵(lì)各地對(duì)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金進(jìn)行額外補(bǔ)貼,要求各地建立與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相一致的基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常增長(zhǎng)機(jī)制。

目前,黑龍江省基礎(chǔ)養(yǎng)老金是90元,貴州省是93元,四川100元,湖北、湖南、吉林、云南、河南103元,遼寧108元,山東福建118元,浙江155元,青海175元,陜西136元,重慶115元,天津295元,北京710元,上海930元。這一串?dāng)?shù)字也說(shuō)明了全國(guó)基礎(chǔ)養(yǎng)老金的差距各異。畢竟西部地區(qū)基礎(chǔ)養(yǎng)老金是中央財(cái)政全額補(bǔ)貼,東部地區(qū)基礎(chǔ)養(yǎng)老金是由中央財(cái)政補(bǔ)貼一半,地方***補(bǔ)貼一半。

性價(jià)比情況一

我們按照每月領(lǐng)取100元基礎(chǔ)養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,如果我們不需要投入,實(shí)際上我們的性價(jià)比就是無(wú)限高。

性價(jià)比情況二

如果按照一年繳納100元的養(yǎng)老金檔次計(jì)算,實(shí)際上國(guó)家至少都會(huì)補(bǔ)貼30元一起進(jìn)入個(gè)人養(yǎng)老金賬戶。

這樣15年個(gè)人賬戶能夠累積1950元。按照城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇計(jì)算公式,個(gè)人賬戶養(yǎng)老金等于退休時(shí)個(gè)人賬戶的余額,除以退休年齡確定的計(jì)發(fā)月數(shù)。60歲退休是139個(gè)月。這樣差不多每月能領(lǐng)取14元的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

兩項(xiàng)待遇合計(jì),能夠達(dá)到每月114元。

這種情況下,我們的投入產(chǎn)出比是13.68倍。也就是說(shuō)我們每年繳100元,只要繳費(fèi)15年,到達(dá)60歲退休年齡以后,每年能夠領(lǐng)取1368元,收益率仍然非常高。

性價(jià)比情況三

職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),目前能夠形成的養(yǎng)老金待遇就是基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分。

職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比較突出的是繳費(fèi)錢數(shù)和比例并不相同,目前企業(yè)繳費(fèi)的比例一般是個(gè)人8%,企業(yè)13~20%。靈活就業(yè)人員屬于自己承擔(dān)全部繳費(fèi)費(fèi)用,繳費(fèi)比例全國(guó)基本相同一般是20%。我們按照20%的繳費(fèi)比例計(jì)算,同時(shí)按照60%的最低繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)15年進(jìn)行計(jì)算。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇通過計(jì)算公式計(jì)算,結(jié)果實(shí)際上是12%的退休上年度社會(huì)平均工資。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金,跟城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算公式完全一樣。如果按照社會(huì)平均工資不變的情況,或者個(gè)人賬戶記賬利率等于社會(huì)平均工資的增長(zhǎng)率,就可以換算為社會(huì)平均工資計(jì)算了。一樣按照60歲退休,大約是6.22%的退休上年度社會(huì)平均工資。

所以,我們兩項(xiàng)合計(jì)大約是18.22%的上年度社會(huì)平均工資。

這樣我們一年的待遇大約是218.64%的退休上年度社會(huì)平均工資。

我們繳納的費(fèi)用實(shí)際上是每年144%的退休上年度社會(huì)平均工資。

這樣我們投資產(chǎn)出比是1.518:1。

綜上所述

通過三種方式比較,明顯是職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的產(chǎn)出比最低,但是說(shuō)實(shí)話它的待遇也是相對(duì)較高。

實(shí)際上對(duì)于職工養(yǎng)老保險(xiǎn)也是這樣,繳費(fèi)年限越長(zhǎng)、繳費(fèi)基數(shù)越高,退休待遇越高。但是退休待遇越高,性價(jià)比越低。

所以大家可以認(rèn)真思索一下,性價(jià)比真的是僅僅數(shù)字上那么簡(jiǎn)單嗎?