中國人社和中國社保是一樣的嗎？
人社局是不能領(lǐng)取社保卡的，人社局和社保局不是同一個單位。 根據(jù)國家體制，國家設(shè)有人力***社會保障部；社會保險工作由人力***社會保障部管理，各個省市，設(shè)有人力***社會保障廳，下屬有社會保險事業(yè)管理處（局）。 因此，人社局是社保局的主管部門，社保局歸屬人社局管轄。 人社局和社保局的區(qū)別主要體現(xiàn)在三方面：
單位級別不同。 社保局，屬于人社局下屬一個直管局，是上下級的隸屬關(guān)系。
人事局和人社局是同一個單位嗎？
人事局和人社局當(dāng)然是一個單位了，不過隨著機構(gòu)改革的變化，現(xiàn)在已經(jīng)不叫人事局了，而是人力***和社會保障局。
1.人社局發(fā)展歷程：由勞動局、人事勞動局、人事勞動和社會保障局、人力***和社會保障局逐步發(fā)展而來。
人力***和社會保障局簡稱人社局，也就是之前大家熟悉的人事局，現(xiàn)在人事局屬于習(xí)慣叫法，而真正意義上的人事局已經(jīng)經(jīng)機構(gòu)改革改為了人社局。人社局的發(fā)展經(jīng)歷了很長的變化歷程，人社局可以說是最早的***部門之一，在干部管理、勞動就業(yè)、社會保障等方面發(fā)揮了很重要的作用。人社局在上世紀(jì)八九十年代之前叫勞動局，2000年左右改為勞動人事局，2005年左右改為人事勞動和社會保障局，2010年左右改為人力***和社會保障局，也就是現(xiàn)在的人社局。
2.人社局主要職能：人事和社保。
既然叫人力***和社會保障局，那人社局主要職能肯定就是人事管理和社會保障服務(wù)。人事管理方面，負(fù)責(zé)大學(xué)畢業(yè)生報到、事業(yè)單位進(jìn)人、工資調(diào)整、人事調(diào)動、職稱評定、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)安置、人才引進(jìn)等。社保方面，大家所說的五險一金中的養(yǎng)老保險、工商保險、失業(yè)保險歸人社局管理，最近一次機構(gòu)改革把醫(yī)療保險的職能劃分出去形成了醫(yī)療保障局。
3.人事局是習(xí)慣叫法，對上年紀(jì)的同志來說難以更改。
人事局就是人社局，只不過是習(xí)慣叫法，人事局已經(jīng)隨著機構(gòu)改革變換了名稱，但是很多年齡比較大點的同志仍然習(xí)慣叫人事局。就好比現(xiàn)在環(huán)保局改革以后叫生態(tài)環(huán)境局，但大家仍然習(xí)慣叫環(huán)保局，也許過幾年之后有人也會懷疑，為什么把生態(tài)環(huán)境局叫做環(huán)保局。
總之，人事局和人社局是一個單位，只不過是不同稱呼罷了。
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是同一個單位，現(xiàn)在已經(jīng)沒有人事局這一單位了，統(tǒng)稱作人力***社會保障局。
這個局是由以前的勞動局和人事局合并而成的。從其名稱上可以看出，它的職能就是管理勞動人事關(guān)系、***以及社保、養(yǎng)老保險等社會保障項目。
目前，事業(yè)編制人員的人事關(guān)系和職級晉升等都由這個部門進(jìn)行管理。以前還包括公務(wù)員、外國專家等。改革后，公務(wù)員管理已劃到組織部門管理。
人社局跟社保局不是一個單位。
根據(jù)國家體制，國家設(shè)有人力***社會保障部；社會保險工作由人力***社會保障部管理，各個省市，設(shè)有人力***社會保障廳，下屬有社會保險事業(yè)管理處（局）。因此，人社局是社保局的主管部門，社保局歸屬人社局管轄。
人事局和人社局不是同一個單位，不是。人社局主要管理城鎮(zhèn)居民基本養(yǎng)老的一個***主管部門。包括城鎮(zhèn)職工和機關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老統(tǒng)籌等。人事局主要是管理機關(guān)事業(yè)單位的人事編制，體制內(nèi)人事工資和工作調(diào)動的部門。
