- 國(guó)壽年金養(yǎng)老保險(xiǎn)有哪些產(chǎn)品？
- 中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司的介紹是怎樣的？
- 中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)一年利息多少？
- 中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)那種好？
- 中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)？
國(guó)壽年金養(yǎng)老保險(xiǎn)有哪些產(chǎn)品？
國(guó)壽年金養(yǎng)老保險(xiǎn)有以下幾種產(chǎn)品：1. 國(guó)壽長(zhǎng)壽寶年金保險(xiǎn)：該產(chǎn)品提供終身領(lǐng)取的年金保障，旨在幫助客戶在退休后享受穩(wěn)定的收入，并提供多種附加保障選項(xiàng)，如豁免保費(fèi)、重大疾病保障等。
2. 國(guó)壽樂(lè)享年金保險(xiǎn)：該產(chǎn)品提供多種領(lǐng)取方式，包括一次性領(lǐng)取、定期領(lǐng)取和終身領(lǐng)取，以滿足客戶不同的養(yǎng)老需求，同時(shí)還提供多種附加保障選項(xiàng)，如意外傷害保障、重大疾病保障等。
3. 國(guó)壽金滿盈年金保險(xiǎn)：該產(chǎn)品提供多種領(lǐng)取方式，包括一次性領(lǐng)取、定期領(lǐng)取和終身領(lǐng)取，旨在幫助客戶實(shí)現(xiàn)財(cái)富增值和養(yǎng)老規(guī)劃，同時(shí)還提供多種附加保障選項(xiàng)，如意外傷害保障、重大疾病保障等。
以上是國(guó)壽年金養(yǎng)老保險(xiǎn)的部分產(chǎn)品，每個(gè)產(chǎn)品都有不同的特點(diǎn)和適用人群，客戶可以根據(jù)自身需求選擇合適的產(chǎn)品來(lái)規(guī)劃自己的養(yǎng)老保障。
中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司的介紹是怎樣的？
中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司是由中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司、中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司、中國(guó)人壽資產(chǎn)管理有限公司共同發(fā)起設(shè)立，具備勞動(dòng)和社會(huì)保障部批準(zhǔn)的企業(yè)年金基金受托人、賬戶管理人資格以及投資管理人資格，從事企業(yè)年金管理的專(zhuān)業(yè)化養(yǎng)老保險(xiǎn)公司。
中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)一年利息多少？
中國(guó)中國(guó)人壽的這份保險(xiǎn)，前10年每年存1萬(wàn)，也就是說(shuō)第10年的時(shí)候一共存了10萬(wàn)。到第25年拿回20萬(wàn)，剛好實(shí)現(xiàn)了本金的翻倍。
我們先***設(shè)前10年完全沒(méi)有利息，從第11年到第25年，10萬(wàn)的本金翻倍，經(jīng)歷了15年。72÷15等于5。也就是說(shuō)這15年的收益率是5%
中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)那種好？
現(xiàn)階段，以國(guó)人保險(xiǎn)的保險(xiǎn)深度和廣度來(lái)說(shuō)…我不介意大部分客戶碰觸養(yǎng)老險(xiǎn)，年金險(xiǎn)，教育金一類(lèi)的保險(xiǎn)…當(dāng)然如果你是那種除了會(huì)把錢(qián)放銀行存定期的人的話，可以適當(dāng)考慮…不過(guò)最主要還是，壽險(xiǎn)，重疾險(xiǎn)，意外險(xiǎn)，醫(yī)療險(xiǎn)，這四大板塊…暫時(shí)別想著賺錢(qián)之于撿個(gè)保障…
中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)？
、中國(guó)人壽遞增養(yǎng)老保險(xiǎn)要交多少年
養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為180個(gè)月即15年，醫(yī)療保險(xiǎn)至少需要交納25/30年，達(dá)到退休年齡就可以申請(qǐng)享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)(只要續(xù)費(fèi)平時(shí)也是可以的)。
正常退休：男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。
二、養(yǎng)老保險(xiǎn)類(lèi)型
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(亦稱(chēng)國(guó)家基本養(yǎng)老保險(xiǎn))，它是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)以保障離退休人員的基本生活為原則。
它具有強(qiáng)制性、互濟(jì)性和社會(huì)性。它的強(qiáng)制性體現(xiàn)在由國(guó)家立法并強(qiáng)制實(shí)行，企業(yè)和個(gè)人都必須參加而不得違背;
互濟(jì)性體現(xiàn)在養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用來(lái)源，一般由國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人三方共同負(fù)擔(dān)，統(tǒng)一使用、支付，使企業(yè)職工得到生活保障并實(shí)現(xiàn)廣泛的社會(huì)互濟(jì);社會(huì)性體現(xiàn)在養(yǎng)老保險(xiǎn)影響很大，享受人多且時(shí)間較長(zhǎng)，費(fèi)用支出龐大。
企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)
由國(guó)家宏觀調(diào)控、企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行的企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，又稱(chēng)企業(yè)年金，它是指由企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)承受能力，在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)上，企業(yè)為提高職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平而自愿為本企業(yè)職工所建立的一種輔助性的養(yǎng)老保險(xiǎn)。
企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是一種企業(yè)行為，效益好的企業(yè)可以多投保，效益差的、虧損企業(yè)可以不投保。實(shí)行企業(yè)年金，可以使年老退出勞動(dòng)崗位的職工在領(lǐng)取基本養(yǎng)老金水平上再提高一步，有利于穩(wěn)定職工隊(duì)伍，發(fā)展企業(yè)生產(chǎn)。
個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)
職工個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)是我國(guó)多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的一個(gè)組成部分，是由職工自愿參加、自愿選擇經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的一種補(bǔ)充保險(xiǎn)形式。
實(shí)行職工個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的，在于擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)費(fèi)來(lái)源，多渠道籌集養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，減輕國(guó)家和企業(yè)的負(fù)擔(dān);有利于消除長(zhǎng)期形成的保險(xiǎn)費(fèi)用完全由國(guó)家"包下來(lái)"的觀念，增強(qiáng)職工的自我保障意識(shí)和參與社會(huì)保險(xiǎn)的主動(dòng)性;同時(shí)也能夠促進(jìn)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)工作實(shí)行廣泛的群眾監(jiān)督。
商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)
商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是以獲得養(yǎng)老金為主要目的的長(zhǎng)期人身險(xiǎn)，它是年金保險(xiǎn)的一種特殊形式，又稱(chēng)為退休金養(yǎng)老保險(xiǎn)，是社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)充。商業(yè)性養(yǎng)老保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人，在交納了一定的保險(xiǎn)費(fèi)以后，就可以從一定的年齡開(kāi)始領(lǐng)取養(yǎng)老金。
這樣，盡管被保險(xiǎn)人在退休之后收入下降，但由于有養(yǎng)老金的幫助，他仍然能保持退休前的生活水平。商業(yè)養(yǎng)
