社保工齡是怎么計(jì)算的？
社保工齡工資的計(jì)算公式是，工齡工資=工齡×工齡工資標(biāo)準(zhǔn)，工齡是從繳費(fèi)年開始計(jì)算，計(jì)算至法定年限或者退休年限。而法律對(duì)此也有具體的規(guī)定，即社保的工齡一般系指工人職員以工資收入為生活資料之全部或主要來(lái)源的工作時(shí)間而言，在計(jì)算一般工齡時(shí)，應(yīng)包括本企業(yè)工齡在內(nèi)。
因此在進(jìn)行社保工齡的計(jì)算時(shí)，也可以參照職業(yè)的工作工齡來(lái)進(jìn)行計(jì)算。
社保工齡是怎么計(jì)算的？
社保工齡工資的計(jì)算公式是，工齡工資=工齡×工齡工資標(biāo)準(zhǔn)，工齡是從繳費(fèi)年開始計(jì)算，計(jì)算至法定年限或者退休年限。而法律對(duì)此也有具體的規(guī)定，即社保的工齡一般系指工人職員以工資收入為生活資料之全部或主要來(lái)源的工作時(shí)間而言，在計(jì)算一般工齡時(shí)，應(yīng)包括本企業(yè)工齡在內(nèi)。
因此在進(jìn)行社保工齡的計(jì)算時(shí)，也可以參照職業(yè)的工作工齡來(lái)進(jìn)行計(jì)算。
社保工齡從哪天算起？
工齡是從買社保那天開始算的。
本人認(rèn)為單純講工齡就是參加工作的年限，而交社保的時(shí)間是計(jì)算交社保的年限。
退休金應(yīng)該是按交社保的年限算的，就拿我來(lái)說(shuō)吧，我上班時(shí)還沒(méi)有實(shí)行社保，上班幾年后才交社保，工齡就是從上班開始算起，但退休金可能就要分兩部分了，一部分是沒(méi)交社保的那幾年，這個(gè)企業(yè)應(yīng)該有規(guī)定的，還有就是買社保后社會(huì)統(tǒng)籌的后一部分了，不知道能不能幫到你。
社保之前的工齡怎么算？
計(jì)算方法如下：社保工齡的計(jì)算是從繳費(fèi)年開始計(jì)算，計(jì)算至法定年限或者退休年限。而法律對(duì)此也有具體的規(guī)定，即社保的工齡一般系指工人職員以工資收入為生活資料之全部或主要來(lái)源的工作時(shí)間而言，在計(jì)算一般工齡時(shí)，應(yīng)包括本企業(yè)工齡在內(nèi)。
因此在進(jìn)行社保工齡的計(jì)算時(shí)，也可以參照職業(yè)的工作工齡來(lái)進(jìn)行計(jì)算。
社保退休工資工齡怎么計(jì)算？
一、職工退休，基本養(yǎng)老金計(jì)算，一般精確到月，每多一個(gè)月都不同。
基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)／2×繳費(fèi)年限×1％；
2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 = 個(gè)人賬戶儲(chǔ)存余額／計(jì)發(fā)月數(shù)；
二、工人收入由：基本工資、工齡工資、績(jī)效工資 、特優(yōu)津貼等構(gòu)成。
1、基本工資：工人按照工 人資格定：15年以下工齡2000元，15年工齡2300元,20年工齡2500元，25年工齡2800元，30
年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng))
2、工齡工資(含工齡)：每年30元，隨著工齡增長(zhǎng)。工齡工資的實(shí)行這不僅是
對(duì)老工人的照顧問(wèn)題，更重要的是鼓勵(lì)終身從事工人工作，有利于工人隊(duì)伍的建設(shè)和工人隊(duì)伍的穩(wěn)定。
3、工作工資：補(bǔ)貼按照實(shí)際按勞取酬原
則;主要是鼓勵(lì)工人多干活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動(dòng)多生產(chǎn)，并得到應(yīng)有的報(bào)酬，不僅是心理的安慰，也是對(duì)他們的鼓勵(lì)。
4、績(jī)效工資：月份和年獎(jiǎng)金(取代職稱工資)。這部分獎(jiǎng)金，只能占工資的10%左右。大家推薦競(jìng)比實(shí)績(jī)，每年評(píng)年獎(jiǎng)金，不終身制。
感謝邀請(qǐng)，感謝樓主的提問(wèn)。
樓主你好，社保的退休工資工齡該如何計(jì)算？我們所謂的工齡，實(shí)際上就指的是自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)的一個(gè)實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限相加所得，如果說(shuō)自身沒(méi)有視同繳費(fèi)年限，那么就要根據(jù)自己養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)際繳費(fèi)年限，來(lái)決定自己今后的工齡有多長(zhǎng)。
因?yàn)楫吘估鄯e繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，就意味著自己將來(lái)能夠獲得一個(gè)較高養(yǎng)老金的待遇。那么也就是說(shuō)我們所謂的工齡，是跟我們的養(yǎng)老金是直接掛鉤的，工齡越長(zhǎng)的個(gè)人那么所享受到的養(yǎng)老金的待遇就會(huì)更高一些。
什么樣的人才會(huì)擁有視同交費(fèi)年限呢？一般情況下只有在1992年之前參加工作的人群，那么它才會(huì)擁有視同繳費(fèi)年限，所以說(shuō)這個(gè)視同繳費(fèi)年限是跟自己的工作年限相掛鉤的，只有在1992年之前擁有相同的一個(gè)工作年限，那么才會(huì)按照視同繳費(fèi)年限的方式計(jì)算到自己養(yǎng)老金當(dāng)中去，那么最終按照過(guò)渡性養(yǎng)老金的待遇單獨(dú)的給予計(jì)算，增加到自己總的養(yǎng)老金當(dāng)中去，所以說(shuō)往往要有視同繳費(fèi)年限的個(gè)人可以獲得一個(gè)更高養(yǎng)老金的待遇。
感謝閱讀，請(qǐng)加我的關(guān)注。
