為什么專項扣除里沒有公積金了？
你不要搞混了，專項附加扣除是除了社保以外的那些可以減免扣稅的金額，而公積金就是在社保里面的，公積金屬于社保扣除了，所以在專項附加扣除里面沒有公積金的，這是兩個不同的減免稅額的項目，所以不是在一個科目里面的。
住房公積金是否需要繳納個人所得稅？
根據(jù)國家稅務總局的規(guī)定，企業(yè)和個人按照國家或地方***規(guī)定的比例提取并向指定金額機構(gòu)繳付的住房公積金、大病統(tǒng)籌基金、基本養(yǎng)老保險金，不計入個人當期的工資、薪金收入，可以免征個人所得稅。超過國家或地方***規(guī)定比例的部分應當并入個人當期的工資、薪金收入，計征個人所得稅。個人領(lǐng)取原提存的住房公積金、基本養(yǎng)老保險金、大病統(tǒng)籌基金時，免予征收個人所得稅。企業(yè)以現(xiàn)金形式發(fā)給個人的住房補貼、醫(yī)療補助費，應全額計入領(lǐng)取人的當期工資、薪金收入計征個人所得稅。
住房公積金按個人上年度月平均工資定為基數(shù)，按5-12%的比例，由單位與個人分別繳存。單位在稅前列入，單位與個人兩部分均歸個人所有，用于購建房支取或申請***等。退休時連本金與利息均歸個人所有。不需要繳納個人所得稅。
單位為個人繳付的住房公積金交個人所得稅嗎？
單位為個人繳付的住房公積金在計算個人所得稅時扣除規(guī)定： 單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內(nèi)，其實際繳存的住房公積金，允許在個人應納稅所得額中扣除。單位和職工個人繳存住房公積金的月平均工資不得超過職工工作地所在設(shè)區(qū)城市上一年度職工月平均工資的3倍，具體標準按照各地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 單位和個人超過上述規(guī)定比例和標準繳付的住房公積金，應將超過部分并入個人當期的工資、薪金收入，計征個人所得稅。
公積金每月扣350？
公積金是為了解決員工住房的一個***制度，每個員工每月按照所得工資比例，最高百分之十二的比例扣除公積金作為個人存到公積金賬戶，同時單位按照相同的金額向個人賬戶繳納資金作為補貼，存在賬戶的公積金還可以得到存款利息，公積金還可以辦理購房***，裝修***，***的利息要比商業(yè)***低許多，但是350元的公積金真的不高，和一些大型企業(yè)相比，有些太低了。
公積金一般是公司和個人各繳一半，如果你每個月扣350，是單位幫你代扣代繳，那么多公司也會給你繳350實際每月繳納是350*2=700元
每個月可以通過支付寶，隨申辦三金賬單里去查詢實際繳納情況如果不是這個數(shù)字，就是公司沒按規(guī)定繳納，可以咨詢公司人事
住房公積金是你出一把公司出一半的如果你自己交納350公司也要繳納350 一共700如果你的余額就是350 那么就說明公司沒有繳納你可以到當?shù)刈》抗e金管理中心申訴讓管理中心要公司補交
企業(yè)如何運用住房公積金抵減個人所得稅？抵減企業(yè)所得稅？
這是一個有意義的問題，是可以合理安排和籌劃的。
對于大多數(shù)小微型企業(yè)而言，根本就沒有繳納公積金，或者公積金的標準都按照最低標準繳納，沒有按照最低標準繳納的企業(yè)也有自己的一套對應標準。或者正規(guī)的公司按照國家標準，職工工資標準的5-12%繳納。
對于從事這方面的專業(yè)人員，就不得不考慮公積金的繳納標準和成本問題了，對于不同地區(qū)最高最低標準是不一樣的，在這范圍內(nèi)，公司公積金繳納部門是可以稅前全額扣除的，也就說如果只考慮節(jié)約稅的話，肯定按照最高標準繳納，但更多的是考慮成本問題，說更清楚一點，其實考慮公積金繳納去節(jié)約企業(yè)所得稅是不現(xiàn)實的問題。但是有一種情況除外，就是股東或者老板可以考慮最高限額繳納，什么原因，你懂的。
至于個所稅也是一樣，企業(yè)角度肯定不想過多繳納公積金，因為這成本很高。員工肯定很愿意，如果公司繳納2000，員工繳納2000，那他賬戶就會每月4000元，這是不少一筆錢，對于員工而已這是大好事，不僅實際薪酬提高，而且稅前扣除增加2000元。
總結(jié)，企業(yè)來說，沒必要考慮用公積金來節(jié)稅的問題，因為成本太高，而且實操有很多辦法可以實現(xiàn)目的。當然，大多數(shù)個人是愿意更多的繳納公積金的，因為這個東西不僅可以***，而且可以買房，更是可以提取，牛的一逼。補充一小點，理論上來說，公積金的繳納標準是按照工資基數(shù)來的，但是實操上面是可以調(diào)整的。
