個人社保交了10年可以退休嗎？
到了退休年齡不到最低繳費時間的。不能領取退休金。有2個選擇
1.不在補繳社保費用，直接退保。退保只退個人賬戶部分（相當不劃算，尤其你交了10年的）。
2.國家已經取消一次性補繳政策。你申請延期按月繳費延期辦理退休手續(xù)。就是說你申請個人自由職業(yè)繼續(xù)交社保（就算在單位上班也不能讓單位辦理）。按月交，到5年以后社保夠累計15年了再辦理退休手續(xù)。領取退休金。當然，不會補發(fā)你之前5年的退休金的。
不可以。養(yǎng)老保險規(guī)定累計繳費滿15年，退休年齡靈活，就業(yè)人員女性必須達到55周歲，男性達到60周歲才可以辦理退休手續(xù)，領取養(yǎng)老金。個人繳納了社保屬于靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險，而靈活就業(yè)人員想要辦理退休手續(xù)，累計繳費年限必須年滿15年，而你只交了十年，還沒有達到最低繳費年限15年，所以不能辦理退休手續(xù)。
個人交養(yǎng)老保險，交夠十五年后，還需要再交嗎？如何更劃算？
我的觀點是：由國家和***主辦的社會保險，一般收入階層一定要熱烈擁護、積極參加，而且首先要樹立長繳的思想，盡可能增加繳費年限，長繳多得；其次是根據個人的經濟能力，選擇合適的繳費檔次，盡可能提高繳費基數，多繳多得。
“多繳多得、長繳多得”，這是社保中的養(yǎng)老保險所堅持的原則。要想獲得理想的養(yǎng)老保障，只有提高繳費基數多繳、增加繳費年限長繳兩種辦法，除此之外再無他法。
關于繳費時間，法律規(guī)定的最低繳費年限是15年。但是，如果僅僅滿足于交夠最低年限，那將來退休年齡后所得的養(yǎng)老金也是非常低的。如果非得給它一個量化的概念，按照60~100%檔次繳納養(yǎng)老保險15年，退休時養(yǎng)老金僅相當于社平工資的16~22%左右，這就是所謂的“養(yǎng)老金替代率”概念。
以上表格，橫向為繳費基數檔次比例數，豎向為繳費年限，中間的數據就是不同繳費基數、不同繳費年限對應的養(yǎng)老金替代率。表格中的數據是根據QD市歷史數據測算的，可能存在一定的地區(qū)偏差，但是誤差估計不會很大。
***如一個人滿足于繳費15年，而且繳費又是最低60%檔的話，到今天退休領到的養(yǎng)老金只能大致相當于社平工資的16%左右。例如，QD市***用的社平工資是5300元，那按照60%檔繳費15年的參保人員退休養(yǎng)老金大致就是5300×16%=848元；SH市***用的社平工資是4800元，相同情況的參保人退休養(yǎng)老金就差不多是768元，如此等等。
而我們一個正常的勞動者，一般是18~25歲左右參加工作、55~60歲左右退休，正常工作壽命為30~35年。
一個人在正常勞動創(chuàng)造收入期間，都應該拿出一部分收入來為養(yǎng)老進行儲蓄。也就是說，如果***取社保這種方式來養(yǎng)老，則正常繳費時間應該達到30~35年才合理。
一個正常工作的人，參加社保繳費30~35年，繳費基數是社平工資的60~100%的話，將來60歲退休時養(yǎng)老金大概相當于社平工資的30~45%左右。
類似于上面我們列舉的例子，在QD市按照60%檔繳費30年的參保人員，退休養(yǎng)老金大致就是5300×30%=1590元；按照100%檔繳費30年的參保人員，退休養(yǎng)老金大致就是5300×40%=2120元，如此等等。由此可見，長繳的人所領到的養(yǎng)老金，肯定多于繳費時間短的人。
更進一步詳細地講一組數據。一個人按照社平工資12~20%的水平繳納養(yǎng)老保險30~35年，則退休后可以按照社平工資30~45%的水平領取養(yǎng)老金。如果按照平均壽命74~76歲測算，退休人員15~20年所領取的養(yǎng)老金總數，大概會超過其所繳納養(yǎng)老保險費的3倍。如果按照財務上的算法，相當于投資年化收益超過8~10%。這個性價比水平，對于40~50年這么長的時間來講，是相當高的了。
參加社保繳納養(yǎng)老保險費這個問題，如果要我選擇的話，我會根據自己的經濟能力選擇60~100%之間的繳費檔次，從經濟獨立那一天開始繳費，一直交到60歲或者65歲退休為止。國家法定退休年齡之后，就按照社平工資30~45%左右的水平按月領取養(yǎng)老金，說不上衣食無憂吧，起碼粗茶淡飯沒有后顧之憂，更不用依賴其他力量或者子女的經濟支持，就可以過一種獨立有尊嚴的養(yǎng)老生活。
可以不用繳費了，但繼續(xù)繳費，養(yǎng)老金更多更劃算。
大家好，我是社保專家思之想之，個人繳納養(yǎng)老保險，交夠15年后還要再交嗎？怎么樣還更劃算？
個人參保15年后可以停交
靈活就業(yè)人員或者個體工商戶個人參加職工養(yǎng)老保險，最低繳費年限是15年，最低繳費15年后，達到退休年齡就能夠按月領取養(yǎng)老金。
15年是最低繳費年限，所以如果你個人參保交夠了15年，是可以停止繳費的。
繳費滿15年后如果不愿意繳費了，或者沒有能力繳費了，可以不用再繳費了。因為是自愿參保的。
這一點跟企事業(yè)單位職工不一樣，職工在繳費滿15年后，只要還在就業(yè)工作，就必須參保繳費，是自己不能選擇停止繳費的。因為對于在職職工來說，社保是強制繳納。個人不能自由選擇。
建議你繼續(xù)繳費
雖然說，繳費15年后就可以停繳了，但是由于15年只是最低年限，而養(yǎng)老金是多繳多得長繳多得，所以你的養(yǎng)老金水平也是比較低的，有的人如果繳費比較低，當地平均工資也不高的話，可能繳費滿15年，養(yǎng)老金還沒超過1000元。
因此，建議你繼續(xù)參保繳費，盡量提高自己的繳費年限、繳費水平，這樣養(yǎng)老金水平才會更高，養(yǎng)老生活更有保障，才會更劃算。
而且隨著繳費年限和養(yǎng)老金水平提高，以后每年養(yǎng)老金上漲時，上漲金額也會更多。因為養(yǎng)老金是掛鉤調整，繳費年限越長養(yǎng)老金水平越高的人就會漲得越多。
當然，前提是看你的經濟條件，因為每年社保繳費上下限都會上漲，個人繳費也會水漲船高，如果你負擔得起，完全可以多繳費、長繳費，多拿養(yǎng)老金，如果負擔不起，則可以停繳。
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1、靈活就業(yè)人員，繳滿十五年可以不用再交。但是繳費時間越長，繳費越高，退休后領取的養(yǎng)老金越高。并且繳費年限越長，退休后養(yǎng)老金漲幅越大。所以，養(yǎng)老保險多繳多得，長繳多得。如果經濟條件允許的話，建議繼續(xù)交，個人認為比投資其它要劃算；如果經濟負擔重，可以不交。 ?但醫(yī)保各地也有規(guī)定最低繳費年限，到不達的要繼續(xù)繳費，會影響退休領取養(yǎng)老金時間。
2、在用人單位就業(yè)，對職工來說，繳費是法律規(guī)定的強制性義務，繳滿十五年，應當按照國家規(guī)定繼續(xù)繳費。
基礎養(yǎng)老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1％
感謝邀請，跟感謝樓主的提問。
樓主你好，個人交納養(yǎng)老保險。交夠15年以后還需要在交嗎？如何更劃算？如果我們個人繳納養(yǎng)老保險，實際上也是需要在15年的基礎上繼續(xù)參保的，為什么呢？因為道理很簡單，如果你僅僅只按這15年的最低繳費年限來繳納自己的養(yǎng)老保險，那么實際上最終你所獲得養(yǎng)老金的待遇水平，也是一個最低水平，僅僅可能只能夠獲得不到1000塊錢左右。
所以如果說你的養(yǎng)老保險累計繳費年限滿足15年以上的要求，但是你還沒有到達法定退休年齡，這種情況下你是不能夠辦理退休的，即便你不繳納自己得要保險，那么也是不可以辦理退休，所以說這種情況下我們繼續(xù)參保對個人來說是非常有利的，因為你每多交納一年的養(yǎng)老保險，都可以讓自己獲得一個更高養(yǎng)老金的待遇。
我們都應該在15年的基礎上繼續(xù)參保，那么這樣的做法對自己來說才是最劃算的，最終你得到的回報實際上是我們本人自己，因為養(yǎng)老金的計算方式，是根據累計繳費年限來計算的，當你的繳費年限越多，那么你的養(yǎng)老金待遇水平也就會更高，所以說受益的是我們本人自己。
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社保交滿15年，符合養(yǎng)老保險最低繳納15年的要求，只要在達到法定退休年齡時，就可以領取基本養(yǎng)老金了，只不過15年在養(yǎng)老金待遇方面還是相對較低的。
坐標長春，去年有一同事退休，社保交了15年，只領了900多的養(yǎng)老金，相比全國人均3000元養(yǎng)老金來說還是比較低的。
養(yǎng)老保險交滿15年符合現行的退休政策
- 法定退休年齡，即男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲；
- 養(yǎng)老保險繳納年限，即累計繳納年限滿15年，最低繳費年限。如果退休后想在養(yǎng)老金方面獲得較高收益的話，多繳多得，長繳多得才是硬道理。
所以說無論是以靈活就業(yè)繳納還是通過單位繳納只要樓主符合以上兩個條件，也就是養(yǎng)老保險累計繳納滿15年已經符合養(yǎng)老保險的最低繳納年限要求了，至于是否再繼續(xù)繳納已經不影響?zhàn)B老待遇的申領，只要等達到法定退休年齡之后就是可以獲得基本養(yǎng)老金待遇，只不過按這個標準繳納的話，在待遇方面相對較低一些。
繼續(xù)繳納有哪些好處
顯然能多領養(yǎng)老金了。
根據社會保險法的有關規(guī)定，影響?zhàn)B老金高低的因素有，繳納年限，繳納基數、個人賬戶的余額以及退休當年當地的社會平均工資。
而繼續(xù)繳納意味著，繳納年限增加了，個人賬戶的余額也相應的增多了，自然退休在養(yǎng)老金待遇方面獲得收益也相對高一些。
這也和我國養(yǎng)老保險的“多繳多得，長繳多得”激勵政策有關。
繼續(xù)繳納有哪些壞處呢？
繼續(xù)繳納，意味著需要繼續(xù)在養(yǎng)老保險方面投資，相對需要資金不少。
如果是以單位繳納的話，由于費用是單位和個人共同承擔，其中個人只承擔8%，而且這筆全部劃入到個人賬戶。***如按6000元進繳納的話，個人只需要承擔480元，而且這部分全部劃入到個人賬戶內。
相反要是以靈活就業(yè)形式進行繳納的話，費用由個全部承擔，其中劃入到個人賬戶的比例依然是8%，也就是說個人繳納費用并不是全部劃入到個人賬戶內的。
所以是否繼續(xù)繳納還需要想清楚。
綜上所述，社保交滿15年，已經符合養(yǎng)老保險最低繳納年限要求，至于是否繼續(xù)繳納？如果是單位繳納的話，由于個人只需要承擔很小一部分的費用，從投資收益率角度來看還是比較劃算的。但對于個人以靈活就業(yè)形式繳納的話，由于費用由個人全部承擔，這塊就需要根據個人的經濟情況而定。
