養(yǎng)老保險的會計分錄該怎么做？
第一步：借：管理費用－養(yǎng)老保險 公司部分
其它應(yīng)付款－養(yǎng)老保險 個人部分
貸：銀行存款
第二步：借：應(yīng)付職工薪酬－養(yǎng)老保險 個人部分
應(yīng)付職工薪酬－工資 實發(fā)工資
貸：其它應(yīng)付款－養(yǎng)老保險 個人部分
其它應(yīng)付款－員工 實發(fā)工資
公司的養(yǎng)老保險會計分錄？
養(yǎng)老保險會計分錄如下：（這樣做分錄也是可以，但是不夠標準，參考如下，社保是這個月交上個月的）
會計分錄：
1、分配工資
借：××費用(管理/銷售等) 、貸：應(yīng)付職工薪酬——工資
2、計提社保(企業(yè)部分)
借：××費用(管理/銷售等)、貸：應(yīng)付職工薪酬——社保
3、次月發(fā)放工資時
借：應(yīng)付職工薪酬——工資、貸：應(yīng)付職工薪酬——社保(個人部分)
應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅、庫存現(xiàn)金/銀行存款
4、上交社保
借：應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分+個人部分)
個人交養(yǎng)老保險分錄？
1、企業(yè)計提養(yǎng)老保險時，會計分錄為：
借：管理費用等（根據(jù)員工部門計入對應(yīng)的科目）
貸：應(yīng)付職工薪酬——工資應(yīng)付職工薪酬——社保費（單位部分）
2、企業(yè)發(fā)放工資時，會計分錄為：
借：應(yīng)付職工薪酬——工資貸：其他應(yīng)收款——社保費（個人部分）銀行存款3、企業(yè)繳納養(yǎng)老保險時：
借：應(yīng)付職工薪酬——社保費（單位部分）
其他應(yīng)收款——社保費（個人部分）
貸：銀行存款
醫(yī)療養(yǎng)老保險會計分錄是什么？
計提和繳納社保會計分錄如下：已執(zhí)行新會計準則的繳納時借：應(yīng)付職工薪酬--社會保險(單位部分)其他應(yīng)收(付)款--社會保險(個人部分)貸：銀行存款計提時借：管理(銷售、制造)費用、生產(chǎn)成本貸：應(yīng)付職工薪酬--社會保險(單位部分)未執(zhí)行新會計準則的借：管理(銷售、制造)費用等科目 (單位部分)其他應(yīng)收(付)款--社會保險(個人部分)貸：銀行存款
