- 2022年的養(yǎng)老保險怎么交不交？
- 一直沒交過社會養(yǎng)老保險可以不交嗎？
- 50歲了還有必要交養(yǎng)老險嗎？
- 2021新規(guī)個人可以不交養(yǎng)老保險嗎？
- 18歲要交養(yǎng)老保險嗎？
2022年的養(yǎng)老保險怎么交不交？
1、不定期交費(fèi)：多數(shù)地區(qū)因收入不穩(wěn)定而***取的方式，豐年多交，欠年少交，災(zāi)年***。家庭收入好時交，不好時可不交。
2、次***費(fèi)：多數(shù)是歲數(shù)偏大的農(nóng)民，根據(jù)自己年老后的保障水平將保費(fèi)一次交足，一直到60歲以后按規(guī)定領(lǐng)取養(yǎng)老金。
3、定期交費(fèi)：在收入比較穩(wěn)定或比較富裕的地區(qū)和人群***用這種方式，如鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)可按月、按季交納保費(fèi)，富裕地區(qū)的農(nóng)民可按半年或按年交納保費(fèi)，其交費(fèi)額既可以按收入的比例，也可以按一定的數(shù)額交納費(fèi)用。
一直沒交過社會養(yǎng)老保險可以不交嗎？
可以不交啊！交不交養(yǎng)老保險是你的自由！
但是如果你不交養(yǎng)老保險，這樣的后果就是等到你年老不能干活，掙不到錢的時候，就沒有經(jīng)濟(jì)來源，你的生活就會成為一個問題！這樣勢必會給你的后代增加負(fù)擔(dān)，加重子女的經(jīng)濟(jì)困難！
所以我們最好是趁現(xiàn)在還能夠掙錢的時候，就把養(yǎng)老保險買好，給自己年老的時候，一個經(jīng)濟(jì)上的保障。
一直沒交過養(yǎng)老保險的人可以不交養(yǎng)老保險，但是前提是你必須能保證你為自己的未來的養(yǎng)老準(zhǔn)備足夠的錢，保證你的孩子每一個都孝順，舍得給你花錢，要知道你給孩子花錢感覺天經(jīng)地義，但等你沒錢了有需要的時候回頭在問孩子要錢這個嘴不好張，最好還是交養(yǎng)老保險，讓我們老有所依
50歲了還有必要交養(yǎng)老險嗎？
50歲了還有必要交養(yǎng)老保險嗎？
交是肯定要交的，你可以選擇城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，這個是每年交一定的錢，到六十歲就可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金了，而且交不滿十五年可以補(bǔ)。
職工養(yǎng)老保險的話你現(xiàn)在五十歲交有點(diǎn)來不及了，因為它是必須要交夠十五年才行的，不能補(bǔ)交。
2021新規(guī)個人可以不交養(yǎng)老保險嗎？
、養(yǎng)老保險不交可以嗎
養(yǎng)老保險可以不交，參加養(yǎng)老保險是未來的必然趨勢，即便現(xiàn)在沒有強(qiáng)制，未來一定時期內(nèi)肯定是強(qiáng)制的，否則到了年老的時候喪失了勞動能力，如何保證正常的生活呢，不管劃算與否，肯定還是要順應(yīng)大的國家政策趨勢，否則，等到日后想?yún)ⅲ荒軈⒌臅r候，后悔就來不及了。
大多數(shù)情況是個人想交，而公司卻不給交，這是讓人心煩的。個人不想交，比較少見。如果按規(guī)定來辦，社保是國家強(qiáng)制的，任何單位和個人都必須繳納，這是義務(wù)，不容選擇的。
《社會保險法》第十條
職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由***院規(guī)定。
二零二一新規(guī)個人可以不交養(yǎng)老保險嗎？隨著我國物生活的足建豐富，與其共同發(fā)展的社保制度，二零二一年我國在次出臺新規(guī)定，規(guī)定中明卻說明這五類人不需要納社保，一，無需為實習(xí)和***人員交納社保。
二，非正式的工作人員。
三，己經(jīng)退閑的高齡職工。
四，重復(fù)交納社保的人。
五，就是那些已經(jīng)辦離退休的人。
18歲要交養(yǎng)老保險嗎？
、《社會保險法》第四條規(guī)定：中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個***益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。
2、社會保險是國家通過立法建立起來的一項社會保險制度，是強(qiáng)制性的。根據(jù)上述規(guī)定，對于用人單位來說社會保險是強(qiáng)制的，也就是說所有的用人單位都必須繳納社會保險費(fèi)。對于個人而言，如果被用人單位錄用，就必須隨用人單位參加社會保險；而對于靈活就業(yè)人員來說，就沒有強(qiáng)制的規(guī)定，是否參保可根據(jù)本人的情況自行確定。所以沒有年滿十八周歲的公名必須交納養(yǎng)老保險的規(guī)定。
