職工養(yǎng)老保險補繳新政策？
補交養(yǎng)老保險新政策如下：
1、固定勞動合同工以及沒有及時參保或者停止繳費的，可以補養(yǎng)老保險；
2、未參保或者中斷繳費的被開除、除名的、未經(jīng)公共服務(wù)被釋放的人群可以補足社會養(yǎng)老保險；
職工養(yǎng)老金可以補交嗎？
以單位職工身份補繳的，由單位提出書面申請，在單位參保地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理補繳手續(xù)；申辦補繳時，應(yīng)提供以下材料：補繳人***明（***或戶口本）和原始檔案、勞動合同、用工登記表、工資收入憑據(jù)等與補繳事由相對應(yīng)的證明材料。其中，一次性補繳超過三年的，需提供人民***、審計部門、勞動監(jiān)察或勞動人事爭議仲裁委員會等行政部門出具的法律文書。
國家規(guī)定，不得***取一次性繳費的方式將超過退休年齡等不符合條件人員納入職工基本養(yǎng)老保險。同時規(guī)定，無雇工的個體工商戶和各類靈活就業(yè)人員（簡稱靈活就業(yè)人員）不得以事后追補繳費的方式增加繳費年限。因此，除因2020年階段性減免社保費造成的特殊情況外，靈活就業(yè)人員不能辦理一次性補繳。
職工養(yǎng)老金是可以進行補交的。
由于用人單位原因應(yīng)繳未繳基本養(yǎng)老保險費的，用人單位可以向勞動保障行政部門提出書面補繳申請，并提交申請補繳期間與勞動者存在勞動關(guān)系的證明，以及工資收入憑證，經(jīng)確認后，可以補繳基本養(yǎng)老保險費。補繳時，以其相應(yīng)補繳年度的繳費工資基數(shù)，分別乘以辦理補繳時上一年本市職工平均工資與相應(yīng)補繳年度上一年本市職工平均工資的比值，作為相應(yīng)補繳年度的補繳基數(shù)，按歷年規(guī)定的單位與個人繳費比例之和繳納。
職工養(yǎng)老保險是可以補交的。補交流程如下：
1.申請人攜帶***、養(yǎng)老保險手冊和個人檔案,到當?shù)貏趧颖Ｕ戏?wù)中心辦理接續(xù)基本養(yǎng)老保險關(guān)系的手續(xù)。
2.勞動保障服務(wù)中心填寫《接續(xù)保險登記表》,與申請人簽訂《接續(xù)保險三方委托繳費協(xié)議》。
3.申請人攜帶本人***、《接續(xù)保險登記表》和《接續(xù)保險三方委托繳費協(xié)議》到銀行***,并存入足額款項。
4.銀行會根據(jù)《接續(xù)保險三方委托繳費協(xié)議》的內(nèi)容,按期扣除申請人應(yīng)補繳的費用并劃入社保經(jīng)辦機構(gòu)帳戶。
社保可以補交。
社保補繳是指由于某種原因?qū)е律绫Ｖ袛嗬U費，中間幾個月沒有繳費，而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調(diào)落戶等工作正常認可。
如果單位沒有做申報(沒有給***)的只能補繳養(yǎng)老。繳納一段時間后，中斷想補繳地可以找代理公司補繳。
職工補交養(yǎng)老保險規(guī)定？
養(yǎng)老保險補繳規(guī)定：達到法定退休年齡的勞動者，其養(yǎng)老保險繳費年限卻沒有達到十五年的，可以一次性補繳至十五年，然后依法享受養(yǎng)老保險待遇。也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險。
法律依據(jù)：
《社會保險法》第十六條
參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照***院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。
