- 公司這個(gè)月沒交社保有什么影響嗎？
- 以前在單位上班沒有買社保怎么辦？
- 如果現(xiàn)在的年輕人都不愿意繳納社保,對以后的生活有什么影響？
- 靈活就業(yè)社保開通后不繳費(fèi)有什么后果？
- 沒有繳納社保是否可以立即辭職？
公司這個(gè)月沒交社保有什么影響嗎？
要看情況了。如果公司本月沒交社保，有可能投標(biāo)的時(shí)候會(huì)有影響，執(zhí)業(yè)人員的社保明細(xì)打不出來當(dāng)月的，對中標(biāo)很可能會(huì)有影響。公司這個(gè)月沒交社保，員工住院報(bào)銷以及個(gè)人賬戶買藥的錢就不能到賬，不過次月一起交了后，這個(gè)問題也就解決了。
以前在單位上班沒有買社保怎么辦？
1、如果用人單位未繳社保，勞動(dòng)者可以直接向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。
2、對于因用人單位未繳社保而導(dǎo)致的勞動(dòng)者醫(yī)療費(fèi)、生育費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等損失的，勞動(dòng)者可以依法申請仲裁、訴至***。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條
用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
如果現(xiàn)在的年輕人都不愿意繳納社保,對以后的生活有什么影響？
第一，養(yǎng)老，不繳納社保，以后養(yǎng)老金就會(huì)少，各方面的社會(huì)***都無法享受；第二，***，很多***都要求你社保什么的不能斷；如果你在大城市打工，沒有本地戶口還會(huì)影響小孩上學(xué)，買車，買房等等；第三，醫(yī)療，沒有社保醫(yī)療成本就會(huì)非常高，你病不起，一場疾病就能回了你的生活。所以年輕人千萬不要輕視社保，基本的社會(huì)保障還是非常重要的。
曾經(jīng)剛參加公司時(shí)，小八妹的一個(gè)同學(xué)說，現(xiàn)在不用交保險(xiǎn)，沒必要（指的是社保）。因?yàn)槟阆氚。诵莸臅r(shí)候只需要交15年就可以享受退休金了，現(xiàn)在我才22、23歲，這么早交干嘛？不都貢獻(xiàn)給GJ了嗎？我才不那么傻……
可能我這個(gè)同學(xué)的話也是很多年輕人的想法吧，畢竟自己不能吃虧。可是歸根到底，還是不懂得保險(xiǎn)是用來干嘛的。想著太年輕，退休的事太遙遠(yuǎn)。也正是因?yàn)槟贻p，也是認(rèn)為疾病不會(huì)找上門。
所以后來有一次，這個(gè)同學(xué)因?yàn)槟_氣的原因，（當(dāng)時(shí)也不知道是腳氣，因?yàn)楸容^嚴(yán)重）去醫(yī)院看病，還找上了莆田系，做了超多的檢查，2000多塊錢就全部自費(fèi)貢獻(xiàn)出去了。這可是當(dāng)時(shí)一個(gè)月的工資呢~
人從讀書到參加工作這段時(shí)間靠父母養(yǎng)活。參加工作還有一段適應(yīng)過程。真正自食其力不靠父母了才算真正成人了。老輩為了國家不惜拋頭顱撒熱血前撲后繼他們?yōu)榱苏l？！現(xiàn)在一切為了自己。說白了繳社保就是一代代往下養(yǎng)。如果有的人這點(diǎn)道理都不懂你什么事情也做不好。
總有一天，他們就像當(dāng)初退了社保的人一樣會(huì)后悔的，因?yàn)楝F(xiàn)在要繳比當(dāng)年退的錢多很多，有的還不能繳了。所以不要以為現(xiàn)在多繳的幾百塊錢可以為自己省錢，當(dāng)你用得著時(shí)，你會(huì)付出更多的代價(jià)。
靈活就業(yè)社保開通后不繳費(fèi)有什么后果？
申請靈活就業(yè)社保后，不繳費(fèi)的話會(huì)有一定的影響，系統(tǒng)會(huì)有一個(gè)記錄在里邊，不繳費(fèi)最好把它停掉，不然以后再繳費(fèi)、或是補(bǔ)繳都會(huì)有麻煩。
靈活就業(yè)社保開通后不繳費(fèi)有什么后果？
1.無法補(bǔ)繳
當(dāng)靈活就業(yè)人員提出申請補(bǔ)繳社保時(shí)，要求在提出申請補(bǔ)繳社保當(dāng)月的三年內(nèi)，社保斷繳不超過三個(gè)月，可以根據(jù)當(dāng)?shù)匾?guī)定進(jìn)行補(bǔ)繳社保；社保中斷超過三個(gè)月的，則無法補(bǔ)繳。
靈活就業(yè)不像職工社保那樣，中斷超過三個(gè)月，可以按規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)繳，并累計(jì)繳費(fèi)年限。
2.影響繳費(fèi)年限
不論是職工社保，還是靈活就業(yè)，社保的最低年限都是15年，繳滿15年就可以申請退休，當(dāng)然還有一個(gè)前提是到達(dá)法定退休年齡。
3.影響退休金
退休金是根據(jù)個(gè)人賬戶余額、繳費(fèi)年限、社平工資等因素確定的。中斷社保，從一定程度上會(huì)影響到退休金。
所以，申請靈活就業(yè)后，不想繳費(fèi)的話，最好辦理停保手續(xù)，省的以后麻煩，本來跑一趟就能解決的事兒，拖了幾年，可能跑五趟都搞不來。
題中的社保我主要理解為養(yǎng)老保險(xiǎn)。 社保對不同年齡段的群體有著不同的含義，特別是對已經(jīng)退休的群體來說領(lǐng)取的養(yǎng)老金成為家庭收入的主要來源。最近也常看到一些報(bào)道說現(xiàn)在越來越多的年輕人放棄繳納社保，可能是受負(fù)面信息或者是自身收入狀況的影響。
回到題中，靈活就業(yè)人員開通社保后不繳納社保費(fèi)最為直接的影響是不繳納社保的時(shí)間及費(fèi)用不會(huì)累計(jì)到已繳納社保的時(shí)間及個(gè)人賬戶的余額。根據(jù)現(xiàn)行政策規(guī)定，繳納社保的時(shí)間累計(jì)夠15年退休后才能領(lǐng)取養(yǎng)老金。由于客觀原因，靈活就業(yè)人員不能足額及時(shí)繳納社保費(fèi)成為常見的現(xiàn)象，這類群體的個(gè)人賬戶開通后不及時(shí)繳納足額繳納社保費(fèi)最終將影響到能不能領(lǐng)到養(yǎng)老金。以自身經(jīng)歷及所見為例，本地靈活就業(yè)人員可以補(bǔ)繳的費(fèi)用不超過半年（今年疫情期間除外），超過半年的費(fèi)用就是想補(bǔ)也不可能補(bǔ)繳了。建議靈活就業(yè)人員還是按時(shí)足額繳納社保，特別是接近退休年齡而繳納社保的時(shí)間接近累計(jì)15年年限的，要想方設(shè)法足額繳納。如果感到自己還年輕今后工作中單位可能會(huì)繳納社保的可以暫時(shí)緩一緩，如果自身已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了財(cái)富自由完全可以不繳納社保。
沒有繳納社保是否可以立即辭職？
感謝邀請，更感謝樓主的提問。
樓主你好，沒有繳納社保是否可以辭職呢？當(dāng)然沒有繳納社保也是可以辭職的，但是對于你個(gè)人來講，你所應(yīng)該獲得的基本利益應(yīng)該得到有效的保障和維護(hù)。所以我個(gè)人建議你盡量不要去辭職，應(yīng)該要求你所在的單位給你補(bǔ)交完成勞動(dòng)合同關(guān)系存續(xù)期間的社保待遇之后，然后再進(jìn)行辭職，這樣的話對你來說才是能夠保障你的根本利益。
辭職以后維護(hù)自己的合法權(quán)益也是可以的，因?yàn)檗o職以后雖然說勞動(dòng)合同關(guān)系解除了，但是你曾經(jīng)和企業(yè)單位所建立的勞動(dòng)合同關(guān)系這個(gè)條件是不能夠抹殺的，所以說你只要持有之前曾經(jīng)建立的勞動(dòng)合同，那么去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請一個(gè)勞動(dòng)仲裁也可以解決這個(gè)問題。
在補(bǔ)交社保的過程中，由于企業(yè)單位造成的情況，那么企業(yè)單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)自己所承擔(dān)的費(fèi)用和滯納金的一個(gè)費(fèi)用，當(dāng)然你個(gè)人需要承擔(dān)的費(fèi)用也是必須由你個(gè)人來支出了，比方說有幾年的費(fèi)用沒交，那么你個(gè)人可能還需要承擔(dān)幾萬塊錢的費(fèi)用。
感謝閱讀，請加我的關(guān)注。
