2019年臨時工養(yǎng)老保險多少？
臨時工繳費年限累計必須滿15年以上，并達到法定退休年齡時，方可享受基本養(yǎng)老保險待遇。
臨時工養(yǎng)老金的計發(fā)標準，由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分構成，并按月計發(fā)。即以實際繳費年限滿15年為計發(fā)起點，基礎養(yǎng)老金按本人歷年繳費基數(shù)平均額的20％計發(fā)；個人賬戶（個人累計繳納額）養(yǎng)老金按本人個人賬戶儲存額除以120計發(fā)。對參保15年以上的每多繳費一年，基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金各相應增加0.5%。
臨時工養(yǎng)老保險費，由用人單位和個人分別按本人當月實發(fā)工資的20%和6%繳納。其中個人繳費比例每兩年提高一個百分點，最高達到8%%，并實行社會統(tǒng)籌與《養(yǎng)老保險手冊》制度相結合的管理辦法。
78年臨時工需交養(yǎng)老保險嗎？
肯定需要交養(yǎng)老保險啊！只對臨時工沒有到退休年齡，用工到位都應該給工人買社保。一般都是5險，如果用工到位沒有給工人買社保，工人是可以去勞動局告用工單位的。78年出生的人今年才43歲，不管男女都還沒有到退休年齡，那肯定得給工人交養(yǎng)老保險了！
78年臨時工應該是不需要交養(yǎng)老保險的。
78年改革開放剛開始，基本上沒有什么大的動作，80年代中期才開始了用工制度的改革，企業(yè)用工有固定工改為合同制用工制度，并開始繳納養(yǎng)老保險，并經(jīng)正規(guī)手續(xù)進入企業(yè)的臨時工和農民輪換工轉為正式工。
建筑工人臨時工，怎樣買社保或者保險來規(guī)劃自己的養(yǎng)老金？
如果是從事建筑行業(yè)，但不是正式合同工的話，公司或老板應該會給你買雇主責任險或團體意外險的，不需要自己掏錢交保費的。如果公司或老板對臨時工有特別約定，且雙方同意不買保險的話，自己可以先把健康險買了。
由于從事建筑行業(yè)，危險系數(shù)相對高一點，所以先配置一份意外險是非常重要的。意外險的費率低，保額30-100萬，保費幾十到兩百多左右。保險公司的意外險對于工種是有特別規(guī)定的，可根據(jù)自己的工種去選擇適合自己的產品！
其他的健康險還有醫(yī)療險和重疾險這兩種基本保障險。醫(yī)療險的保額幾百萬，保費也才幾百塊，費率低，用處大，也是轉移健康風險的好工具。重疾險根據(jù)自己的年齡，健康情況，經(jīng)濟能力等去選擇適合自己的重疾產品。
由于有很多公司和老板都不給臨時工買社保，所以養(yǎng)老保險也是沒有的。只能自己規(guī)劃，自己承擔養(yǎng)老費用了。
現(xiàn)在，新農保里面含有養(yǎng)老金的，到了規(guī)定退休年齡就可以領取。雖然農村養(yǎng)老金真的很少，但還是建議給自己配上居民保險，不要斷繳；在自己的戶籍地去繳費，一年兩百多左右吧，好像不同地區(qū)保費不同，具體問當?shù)氐木游瘯涂梢粤恕?/p>
如果你想通過商業(yè)保險來規(guī)劃養(yǎng)老的話，也是非常安全和穩(wěn)定的。養(yǎng)老保險產品非常多樣化，有壽險帶分紅型的養(yǎng)老產品，還有壽險帶萬能型養(yǎng)老產品等，但我個人比較推薦養(yǎng)老年金險。
因為養(yǎng)老是需要長期支出的，所以養(yǎng)老金的穩(wěn)定和安全非常重要。
養(yǎng)老年金的優(yōu)點：
養(yǎng)老年金險有一些好的產品預定利率高，而且是終身享受復利；保險合同明確寫明利率收益表，保障客戶的收益；年金險的利率不受銀行利率變動影響，安全且穩(wěn)定；投入保費的門檻低，有的幾千塊就可以投了，投的年限也可以根據(jù)自己的財務狀況自由選擇，非常靈活沒壓力。
養(yǎng)老保險品種多樣，有快返型和慢返型，有高領取或高現(xiàn)價，有定期和終身型，還有非固定收益和固定收益型等等，根據(jù)自己的需求去選擇適合的產品就好。
養(yǎng)老，不是一朝一夕，而是長期的需要。
提前做好養(yǎng)老規(guī)劃，是***和全民都倡導的。而養(yǎng)老保險，是一種非常不錯的養(yǎng)老工具，為了我們的生活更加穩(wěn)定和美好，請善用好這個工具！
