- 在保險(xiǎn)公司買的養(yǎng)老保險(xiǎn)靠譜嗎？
- 個(gè)人已買養(yǎng)老保險(xiǎn)，現(xiàn)公司給交五險(xiǎn)一金，有無(wú)沖突，該怎么辦？
- 保險(xiǎn)公司買的養(yǎng)老保險(xiǎn)和國(guó)家養(yǎng)老保險(xiǎn)有什么差別？
- 公司交養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)合法嗎？
在保險(xiǎn)公司買的養(yǎng)老保險(xiǎn)靠譜嗎？
首先說(shuō)結(jié)論，年金險(xiǎn)，就是通常大家所聽(tīng)到的養(yǎng)老保險(xiǎn)，是一種理財(cái)型的保險(xiǎn)，與社保中的養(yǎng)老保險(xiǎn)類似，在當(dāng)今社保的養(yǎng)老保險(xiǎn)壓力巨大時(shí)還是比較靠譜的。
所謂理財(cái)類型的保險(xiǎn)，與經(jīng)常聽(tīng)到的健康險(xiǎn)、運(yùn)費(fèi)險(xiǎn)等在意外發(fā)生時(shí)給予賠付的保險(xiǎn)不同，年金險(xiǎn)是在合同約定的時(shí)限分期給付生存保險(xiǎn)金的人壽保險(xiǎn)。
那么社保“五險(xiǎn)一金”中的“養(yǎng)老保險(xiǎn)”是怎么樣的運(yùn)營(yíng)模式呢？大家都知道，我們每個(gè)月的工資會(huì)扣除掉一部分去交養(yǎng)老保險(xiǎn)，然后在我們退休之后可以領(lǐng)退休金，這個(gè)“退休金”其實(shí)就是社保中養(yǎng)老保險(xiǎn)的返還保險(xiǎn)金。現(xiàn)在的養(yǎng)老金賬戶是省級(jí)區(qū)域調(diào)控的，***取的方式很簡(jiǎn)單，就是用年輕人交的保費(fèi)發(fā)給退休的人，可是近年來(lái)中國(guó)人口老齡化加劇，僅僅依靠社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金，實(shí)在難以享受到優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)老條件，
個(gè)人已買養(yǎng)老保險(xiǎn)，現(xiàn)公司給交五險(xiǎn)一金，有無(wú)沖突，該怎么辦？
如果您已經(jīng)通過(guò)商業(yè)保險(xiǎn)公司購(gòu)買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，則與五險(xiǎn)一金（也就是俗稱的社保）中城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，兩者之間沒(méi)有沖突。
如果您已經(jīng)之前參保的是城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的話，與公司繳納的五險(xiǎn)一金中的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是沖突的，兩者都屬于社會(huì)保險(xiǎn)的范疇，法律規(guī)定，每個(gè)公民只能有一個(gè)社保號(hào)碼，也就是***號(hào)，實(shí)踐中確實(shí)存在兩類養(yǎng)老保險(xiǎn)同時(shí)繳納的情況，但是，將來(lái)是否可以同時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金是個(gè)未知數(shù)，法律沒(méi)有相關(guān)規(guī)定。
保險(xiǎn)公司買的養(yǎng)老保險(xiǎn)和國(guó)家養(yǎng)老保險(xiǎn)有什么差別？
您好，商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)與社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)差別還是很大的。
1、繳費(fèi)方式不同。社會(huì)養(yǎng)老要求最低繳費(fèi)15年，而商業(yè)養(yǎng)老年金險(xiǎn)靈活度比較大，既可以一次***，也可以分多次交。
2、繳費(fèi)金額不同，社會(huì)養(yǎng)老每年繳費(fèi)會(huì)有所調(diào)整，商業(yè)養(yǎng)老的保費(fèi)是固定的，不會(huì)改變。
3、領(lǐng)取年齡不同。社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是按退休年齡開(kāi)始領(lǐng)，一般男性60歲，女性50歲、55歲，而商業(yè)養(yǎng)老年金可以根據(jù)需求或者指定的年齡領(lǐng)取。
4、領(lǐng)取方式不同。社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是按月領(lǐng)取的，商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)一般是按年。
5、領(lǐng)取金額不同：社保養(yǎng)老會(huì)考慮到社會(huì)的未來(lái)的收入情況，商業(yè)險(xiǎn)生存金一般是固定的。
6、身故賠付不同。社保養(yǎng)老身故賠付個(gè)人賬戶中的余額給繼承人，商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)賠付全部所交保費(fèi)給指定的受益人。
公司交養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)合法嗎？
應(yīng)該由公司交的養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人承擔(dān)，明顯是不合法的。因?yàn)槲覈?guó)的勞動(dòng)法和《社會(huì)保險(xiǎn)法》都明文規(guī)定。企業(yè)有義務(wù)為企職工繳納養(yǎng)老，醫(yī)療，工傷，失業(yè)，生育等五大險(xiǎn)種，如果企業(yè)將該有他負(fù)擔(dān)的交易個(gè)人承擔(dān)，那么一定是明顯的違法行為。當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障部門。和社保管理部門會(huì)接入并對(duì)企業(yè)進(jìn)行那個(gè)處罰，并責(zé)令其為職工。繳納并退賠職工承擔(dān)的部分。
公司交養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)合法。因?yàn)椋窘o員工上社保（五險(xiǎn)一金），不全是由公司繳納費(fèi)用。養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用就是由公司（單位）和個(gè)人按照規(guī)定比例共同繳納的保費(fèi)。
如北京市繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的比例規(guī)定是，單位承擔(dān)16%、個(gè)人承擔(dān)8%。因此說(shuō)，公司交養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人按規(guī)定比例承擔(dān)是合法的。
應(yīng)該公司交的部分讓個(gè)人承擔(dān)是不合法的。
用人單位依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，是法定的義務(wù)和責(zé)任，但是必須按照規(guī)定，用人單位和職工共同承擔(dān)，全部由職工承擔(dān)，是違法行為。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
