- 平煤集團(tuán)職工怎么提取公積金本金？
- 公積金管理中心服務(wù)大廳幾點(diǎn)上班？
- 平煤集團(tuán)一個(gè)月開(kāi)一千多塊錢(qián)，這工作還能干嘛？
- 工亡家屬死后有喪葬費(fèi)嗎標(biāo)準(zhǔn)？
平煤集團(tuán)職工怎么提取公積金本金？
職工有下列情形之一的，可以提取職工住房公積金賬戶(hù)內(nèi)的存儲(chǔ)余額：
(一)購(gòu)買(mǎi)、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)離休、退休的;
(三)完全喪失勞動(dòng)能力，并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的;
(四)出境定居的;
(五)償還購(gòu)房***本息的;
(六)房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的;
(七)與單位終止勞動(dòng)關(guān)系，且戶(hù)口遷出本市的;
(八)非本市戶(hù)籍職工與單位終止勞動(dòng)關(guān)系，不在本市就業(yè)且離開(kāi)本市的;
(九)職工享受城鎮(zhèn)最低生活保障的;
(十)職工部分喪失勞動(dòng)能力，并造成生活嚴(yán)重困難的;
(十一)職工因本人及其配偶、父母、子女發(fā)生勞動(dòng)社保部門(mén)規(guī)定的特殊病癥，造成家庭生活嚴(yán)重困難的。
公積金管理中心服務(wù)大廳幾點(diǎn)上班？
公積金管理中心是國(guó)家職能部門(mén)。
一般上班時(shí)間是周一至周五上午：9:00—12:00，下午：13:00—17:00
周六周末休息，國(guó)家法定節(jié)***日休息。具體以當(dāng)?shù)厣习鄷r(shí)間為準(zhǔn)，可能略微有所調(diào)整。
公積金管理中心辦公室工作職能：主要負(fù)責(zé)文件的擬定、審核、印發(fā);組織制定工作制度和管理規(guī)定;業(yè)務(wù)、行政會(huì)議籌備、組織、服務(wù)工作;各項(xiàng)行政管理工作;對(duì)籌資、委貸、財(cái)務(wù)及各辦事處移交的檔案進(jìn)行保管。
平煤集團(tuán)一個(gè)月開(kāi)一千多塊錢(qián)，這工作還能干嘛？
平煤集團(tuán)一個(gè)月開(kāi)一千多塊錢(qián)，這工作還能干嘛？
1000多塊錢(qián)的工資真的很低
說(shuō)句不客氣的話(huà)，一千多塊錢(qián)的工資，放眼當(dāng)今的中國(guó)社會(huì)真的已經(jīng)是很低的工資了，就是退休之后的老年人看個(gè)大門(mén)，打掃個(gè)衛(wèi)生也能拿到這個(gè)數(shù)。而且隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，物價(jià)不斷上漲，1000多塊錢(qián)的工資已經(jīng)難以支持正常的生活開(kāi)支了。
就說(shuō)在我所生活的這個(gè)三線城市吧，房?jī)r(jià)一平10000多元，感冒發(fā)燒上個(gè)醫(yī)院怎么也得耗去好幾百，小孩上個(gè)幼兒園一年兩萬(wàn)多，取暖費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、水費(fèi)、電費(fèi)、燃?xì)赓M(fèi)等等。你說(shuō)1000快錢(qián)放哪的是啊，發(fā)燒吃個(gè)藥你都得先摸摸自己的口袋。
按理說(shuō)，對(duì)于這樣的工資不干也罷。不過(guò)，真的落到自己身上還要看具體是做什么工作。
1，如果是在平煤集團(tuán)一線工作的話(huà)，你像***煤工、掘進(jìn)工，那就沒(méi)有什么好堅(jiān)持的了。相對(duì)于井下惡劣的作業(yè)環(huán)境、高強(qiáng)度的體力勞動(dòng)以及工作的高風(fēng)險(xiǎn)性，1000多元的工資根本就不夠看的。按照我的個(gè)人觀點(diǎn)來(lái)看，煤礦井下一線工作一月開(kāi)個(gè)10000塊錢(qián)都不為過(guò)。即使是在井上***單位工作，一個(gè)月1000多也沒(méi)有什么好留念的。果斷的辭職才是一個(gè)明智的選擇。
2，如果說(shuō)是在環(huán)保中心啊、綠化隊(duì)啊等等單位工作，每天就是報(bào)個(gè)到、點(diǎn)個(gè)名，大多數(shù)的時(shí)間都沒(méi)有什么事情去做的話(huà)，還是稍微可以接受的。這樣，我們每月拿著1000多元的工資，交著社保、公積金，多少來(lái)說(shuō)都是一個(gè)保障。同時(shí)，我們可以把空閑的時(shí)間拿來(lái)開(kāi)辟第二職業(yè)。單純指望這點(diǎn)工資是不可以的，除非家里完全就不需要你的收入來(lái)支撐生活的支出。
3，擁有其他收入來(lái)源，平煤集團(tuán)的工作只是一個(gè)門(mén)面的話(huà)，對(duì)于1000多元的工資則是完全可以接受。其實(shí)，在很多的國(guó)企單位都有著一些長(zhǎng)期病假或者長(zhǎng)期曠工人員。而企業(yè)呢有時(shí)候會(huì)催促他們上班，但是并不會(huì)開(kāi)除他們。頂多就是他們不上班，不給他們開(kāi)工資、不給他們交社保。而他們大多也都有著自己的營(yíng)生，不指望這份工作來(lái)獲取報(bào)酬。對(duì)于這類(lèi)人，偶爾上幾天班，開(kāi)個(gè)1000多塊錢(qián)又有什么好計(jì)較的呢！
4，看職業(yè)發(fā)展前景的話(huà)，我個(gè)人也并不贊成繼續(xù)工作下去的。按說(shuō)平煤集團(tuán)是一個(gè)挺不錯(cuò)的企業(yè)，在里面應(yīng)該會(huì)有很好的發(fā)展機(jī)遇。其實(shí)不然，在國(guó)企煤礦發(fā)展前景是要看學(xué)歷和人脈關(guān)系的，對(duì)于一般的普通工人是很難有什么發(fā)展空間的。而且每月1000多的工資應(yīng)該也不是什么好工種或者管理崗位吧？
總得來(lái)說(shuō)，除非是你是屬于長(zhǎng)病或是長(zhǎng)曠人員，每個(gè)月拿個(gè)1000多塊錢(qián)的工資，可以繼續(xù)在這里工作下去。不然的話(huà)，法師還是建議你盡早下定決心跳出去的好。
謝謝誠(chéng)邀
不知道是企業(yè)暫時(shí)遇到了困難，先臨時(shí)發(fā)放一千多塊當(dāng)生活費(fèi)，其余的等到以后補(bǔ)發(fā)呢，還是這一千塊錢(qián)就是你的全月收入？
如果是臨時(shí)遇到了困難，暫時(shí)發(fā)放一千塊錢(qián)的生活費(fèi)，至于你是否繼續(xù)留下，需要你對(duì)企業(yè)的各方面情況有所了解，做出自己的判斷。
而后一種情況，如果一個(gè)月只有一千元的工資，其他全無(wú)，就需要果斷離開(kāi)了。
由于具體情況不情，只能根據(jù)題意回答。不知是否同意？
工亡家屬死后有喪葬費(fèi)嗎標(biāo)準(zhǔn)？
工亡職工遺屬死亡沒(méi)有喪葬費(fèi)補(bǔ)償。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工亡職工喪葬費(fèi)的補(bǔ)償，僅限于本人。遺屬由工亡職工生前供養(yǎng)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付供養(yǎng)親屬撫恤金，直至失去供養(yǎng)條件。遺屬死亡的，沒(méi)有喪葬費(fèi)的補(bǔ)償。
《工傷保險(xiǎn)條例》
第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：
（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由***院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定
（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿(mǎn)后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。
工傷職工因工死亡，享受工亡待遇。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，工亡職工的喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為上一年度統(tǒng)籌區(qū)六個(gè)月的平均工資。同時(shí)，按上年度全國(guó)人均可支配收入的二十倍為標(biāo)準(zhǔn)享受工亡補(bǔ)助金。當(dāng)然，若不按此規(guī)定執(zhí)行，還可以參照另一種標(biāo)準(zhǔn)來(lái)執(zhí)行。
