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養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納基數(shù)(養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納基數(shù)是實(shí)發(fā)工資數(shù))

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  1. 養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)是什么意思?怎么計(jì)算的?
  2. 養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)17000是什么意思?
  3. 單位養(yǎng)老繳費(fèi)基數(shù)一萬(wàn)七什么意思?
  4. 養(yǎng)老保險(xiǎn)每年啥時(shí)候核算基數(shù)?

養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)是什么意思?怎么計(jì)算的?

養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)”是指養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù),是計(jì)算你現(xiàn)在應(yīng)當(dāng)交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例的基數(shù),這個(gè)基數(shù)與你將來(lái)的養(yǎng)老金多少?zèng)]有很直接的關(guān)系。一般也與社會(huì)平均工資無(wú)關(guān)。是指你本人的實(shí)際收入額。但是如果你的實(shí)際收入額過(guò)高或過(guò)低時(shí),這個(gè)基數(shù)就需要調(diào)整了。

養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納基數(shù)(養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納基數(shù)是實(shí)發(fā)工資數(shù))
(圖片來(lái)源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

與社會(huì)平均月工資相比,如果你的工資收入高于社會(huì)平均月工資3倍時(shí),繳費(fèi)基數(shù)就是按社會(huì)平均月工資的3倍計(jì)算,以上部分不作為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算;如果你的工資收入低于社會(huì)平均月工資60%時(shí),繳費(fèi)基數(shù)就按社會(huì)平均月工資的60%計(jì)算。 例如:當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)平均月工資是1500元: 1.你的工資是1200元,養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)就是1200元,按8%比例,你應(yīng)當(dāng)繳費(fèi)96元; 2.如果你的工資是5000元,養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)就是4500元,以上的500元不計(jì)為基數(shù),按8%比例,你應(yīng)當(dāng)繳費(fèi)360元; 3.如果你的工資是800元,低于社會(huì)平均月工資的60%,則按1500元的60%計(jì)算,你的養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)就按900元計(jì)算,按8%比例,你應(yīng)當(dāng)繳費(fèi)72元; 將來(lái)你的養(yǎng)老金在計(jì)算時(shí)是按當(dāng)時(shí)的社會(huì)平均月工資*你的繳費(fèi)年限*1%+你的全部繳費(fèi)/120(具體規(guī)定地區(qū)不同,各地區(qū)有相應(yīng)的規(guī)定)

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)17000是什么意思?

繳費(fèi)基數(shù)是本人上年度發(fā)放的工資總額的月平均值,基數(shù)一萬(wàn)七說(shuō)明上年度月平均工資為17000元,職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

單位養(yǎng)老繳費(fèi)基數(shù)一萬(wàn)七什么意思?

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是什么意思

養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納基數(shù)(養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納基數(shù)是實(shí)發(fā)工資數(shù))
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1、“養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)”指養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù),是核算現(xiàn)在應(yīng)當(dāng)交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)份額的基數(shù)。你就是17000作為基數(shù)了。

2、這個(gè)基數(shù)主要與自己的薪酬基數(shù)有關(guān),與未來(lái)的養(yǎng)老金數(shù)額、與社會(huì)平均薪酬一般無(wú)關(guān)。可是***如你的實(shí)踐收入額過(guò)高或過(guò)低于社會(huì)平均薪酬時(shí),這個(gè)基數(shù)則需求調(diào)整。

3、員工個(gè)人以自己上年度薪酬收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費(fèi)基數(shù),其中:新進(jìn)本單位的人員以員工自己起薪當(dāng)月的足月薪酬收入作為繳費(fèi)基數(shù);參保單位以本單位悉數(shù)參保員工月繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位的月繳費(fèi)基數(shù)。

4、我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一般是依據(jù)上年度員工平均薪酬核算,特別情況下,有上限與下限之分。

養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納基數(shù)(養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納基數(shù)是實(shí)發(fā)工資數(shù))
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養(yǎng)老保險(xiǎn)每年啥時(shí)候核算基數(shù)?

7月份?因?yàn)轲B(yǎng)老保險(xiǎn)每年的1~6月份,都要進(jìn)行重新的基數(shù)核算,到了7月份,養(yǎng)老保險(xiǎn)的核算基數(shù)就完成了,幾月份就要按著新的養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)進(jìn)行繳費(fèi),并不齊1~6月份養(yǎng)老保險(xiǎn)的差額,7月份以后,你就按著新的養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)進(jìn)行交費(fèi),因?yàn)殡S著人民生活水平的日益提高,養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)會(huì)逐年增長(zhǎng),那么養(yǎng)老保險(xiǎn)漲了以后,養(yǎng)老金也會(huì)增長(zhǎng),因?yàn)轲B(yǎng)老保險(xiǎn)和養(yǎng)老金是要成正比的。

那要看在什么地區(qū)。地區(qū)不同,時(shí)間不太一樣。大部分地區(qū)都是在每年的7月份對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)核算基數(shù)。個(gè)別地區(qū)在每年的3月份核算基數(shù)。基數(shù)界于上年度本省或者直轄市職工平均工資的60%到300%之間。如果員工工資正好處于60%~300%之間,那么養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)就是員工的工資數(shù)額。