- 單位交養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金退休后能領(lǐng)多少？
- 養(yǎng)老金組成及各部分占比？
- 養(yǎng)老保險(xiǎn)交滿5年不滿10領(lǐng)多少年，退休領(lǐng)多少年？
- 2022年企業(yè)退休養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少？
- 養(yǎng)老金第一次怎么認(rèn)證？
- 事業(yè)人員辭職后自己怎么樣交社保，到退休年齡可正常領(lǐng)養(yǎng)老金？
單位交養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金退休后能領(lǐng)多少？
具體可以領(lǐng)多少，取決于退休時(shí)的年齡及個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)總額和職業(yè)年金交費(fèi)總額。我們知道，退休后一個(gè)月的養(yǎng)老金，是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人帳戶養(yǎng)老金兩部分組成的，退休中人，也就是2014年10月1日到2024年9月30日十年過(guò)渡期退休的，還有過(guò)渡性養(yǎng)老金。
交費(fèi)基數(shù)不同，年限不同，交費(fèi)總額也不一樣，職業(yè)年金也是如此。
而不管是養(yǎng)老金和職業(yè)年金，都是按照交費(fèi)總額除以退休年齡所對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)來(lái)進(jìn)行計(jì)算的，因此，單位交納的養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金，退休后能領(lǐng)多少，也要視具體情況才能確定。
養(yǎng)老金組成及各部分占比？
一、
我國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)由四個(gè)層次(或部分)組成。第一層次是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，第二層次是企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，第三層次是個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)，第四層次是商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。
二、
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和職工個(gè)人共同負(fù)擔(dān)：企業(yè)按本企業(yè)職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納，職工個(gè)人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納(一般為8%)。
養(yǎng)老保險(xiǎn)交滿5年不滿10領(lǐng)多少年，退休領(lǐng)多少年？
養(yǎng)老保險(xiǎn)交滿5年不滿10年不能領(lǐng)退休工資，因?yàn)槟銢](méi)有達(dá)到人力***和社會(huì)保障局明確規(guī)定的兩條，其中有一條就是最少要交滿15年，達(dá)到退休年齡女企業(yè)一線工人50周歲，女干部教師等等滿55周歲，男性朋友60周歲，所以說(shuō)你沒(méi)有交滿15年只能一次性拿你個(gè)人的部分。
2022年企業(yè)退休養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少？
根據(jù)2021年新農(nóng)合的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)看，每人每年達(dá)到320元。至于2022年的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，有居民反映已經(jīng)不止320元了。當(dāng)然各個(gè)地區(qū)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)本身就不太一樣，不想生病住院自己全額承擔(dān)費(fèi)用的話，積極參加新農(nóng)合還是很有必要的。
至于可以免交新農(nóng)合的人群，主要有3類人，分別是建檔立卡貧困戶、低保戶及貧困人員、重度殘疾或是烈士家屬等。這些人每年新農(nóng)合費(fèi)用一分錢都不用出，由國(guó)家全額承擔(dān)。當(dāng)然各個(gè)地區(qū)政策有所出入，具體還是要詢問(wèn)一下當(dāng)?shù)氐拿饫U方案。
養(yǎng)老金第一次怎么認(rèn)證？
退休本人拿***和退休證去社區(qū)受理中心去辦理。還有拿了本人的***和退休證到社保局窗口去辦理養(yǎng)老金認(rèn)證，機(jī)關(guān)事業(yè)退休的由單位的人事組織部門去社保局辦理，企業(yè)單位退休的由企業(yè)的人事部門在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)去為企業(yè)職工辦理退休養(yǎng)老金之事！
事業(yè)人員辭職后自己怎么樣交社保，到退休年齡可正常領(lǐng)養(yǎng)老金？
謝謝邀請(qǐng)。
我想應(yīng)該是可以繼續(xù)交社保的，不過(guò)，辭職以后，沒(méi)有單位替你交的16%了，必須將自己應(yīng)交的8%和單位替交的16%，全部自己繳納了。辭職前繳納的+辭職后自己繳納的，滿足15年以上、達(dá)到退休年齡時(shí)，是可以退休領(lǐng)養(yǎng)老金的。
“事業(yè)人員辭職后自己交社保，到退休年齡可正常領(lǐng)取養(yǎng)老金”？能夠辭去事業(yè)單位的人員，都是單位的佼佼者。
為什么這樣說(shuō)呢？，因?yàn)槟軌蚩歼M(jìn)事業(yè)單位，是很多人夢(mèng)寐以求的愿望。好不容易進(jìn)入事業(yè)單位，過(guò)上了“早九晚五”的固定時(shí)間上下班，舒適而且平穩(wěn)的工作，誰(shuí)愿意輕易放棄呢？
因此，能夠在事業(yè)單位辭職的人，必然是一個(gè)有能力的佼佼者。這些人中豪杰，自然不甘心風(fēng)平浪靜。他們追求的是充滿挑戰(zhàn)，充滿***的高收入創(chuàng)新行列。
這些人，在事業(yè)單位，不甘心平淡無(wú)味的固定工作，不甘心每天一點(diǎn)兩線，按部就班，周而復(fù)始的循環(huán)。有了這樣的心態(tài)，當(dāng)然不會(huì)去謀求寄人籬下的工作，更不會(huì)放下自己的傲慢，看人臉色，被人呼來(lái)喝去的工作。
所以，他們不會(huì)去企業(yè)單位工作，也就不會(huì)有單位負(fù)責(zé)給他們購(gòu)買社保。
“自己怎樣交社保”，就是自己創(chuàng)業(yè)，自己交社保。自己創(chuàng)業(yè)，如果沒(méi)有獲得注冊(cè)，創(chuàng)業(yè)公司，成為公司的法定代表人，那么，就不能以在職職工的身份購(gòu)買職工社保。
沒(méi)有自己的公司，沒(méi)有注冊(cè)的單位，就不是單位職工。這樣以來(lái)，自己就是一個(gè)靈活就業(yè)人員，就必須以靈活就業(yè)人員的身份購(gòu)買社保。
以靈活就業(yè)人員購(gòu)買社保，那么，以前在事業(yè)單位工作的社保，就需要改變性質(zhì)。這個(gè)改變，就是自己的損失，單位統(tǒng)籌部分，你就沒(méi)有資格完全享受了。
一個(gè)有作為的人，是不會(huì)去計(jì)較養(yǎng)老金的繳費(fèi)方式，繳費(fèi)比例的。在自己退休以后，有足夠多的存款，養(yǎng)老金多少，都可以忽略不計(jì)。
如果是自己公司的法人代表，可以購(gòu)買百分之三百的社保，并且補(bǔ)足在事業(yè)單位工作的社保比例金額，將來(lái)領(lǐng)取的養(yǎng)老金，是相當(dāng)可觀的。
自己購(gòu)買社保，靈活多樣。但是，前提是要保證自己有錢。
