- 2022年貴州省社保繳費(fèi)基數(shù)？
- 貴州社保2021繳費(fèi)基數(shù)？
- 貴州社保檔位級(jí)別明細(xì)？
- 貴州養(yǎng)老保險(xiǎn)2021年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)？
2022年貴州省社保繳費(fèi)基數(shù)？
按照貴州省最新社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，每月平均低于平均工資的40%的參保人員，統(tǒng)一按1459.53元作為繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行申報(bào)；高于平均工資300%的參保人員，統(tǒng)一按10946.49元作為繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)；月平均工資高于平均工資40%且低于300%的參保人員，按照實(shí)際工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行申報(bào)。
貴州社保2021繳費(fèi)基數(shù)？
養(yǎng)老 3605.65 16% 576.90 合計(jì)865.36
醫(yī)療/生育 4807.53 8.50% 合計(jì)504.79
失業(yè) 3605.65 0.70% 合計(jì)36.06
工傷 3605.65 0.40% 合計(jì)26.84
大病醫(yī)療 合計(jì)192.00
合計(jì)： 1612.63
貴陽市公積金繳納最低基數(shù)
企業(yè)部分 個(gè)人部分 合計(jì)
繳納項(xiàng)目 基數(shù) 企業(yè)比列 企業(yè)繳納金額 比列 繳納金額 最低繳納金額（元）
公積金 1790 5% 90 5% 90 180
1.貴陽市辦理增減員日期每月的1--10號(hào)逾期不予辦理
2.扣繳：社保扣繳當(dāng)月扣繳當(dāng)月每月15號(hào)之前辦理
3. 最低公積金基數(shù)為1790當(dāng)月扣繳當(dāng)月的 每月合計(jì)最低繳納金額為180元整(增減時(shí)間當(dāng)月1-10號(hào)）
貴州社保檔位級(jí)別明細(xì)？
貴州社保檔位級(jí)別如下：
繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):從2021年1月起，繳費(fèi)檔次設(shè)定為10個(gè)檔次。分別為100元、300元、400元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元。其中100元的繳費(fèi)檔次只有建檔立卡貧困人口、低保對(duì)象、特困人員和重度殘疾人可以選擇，其他人員最低繳費(fèi)檔次為每年300元。
繳費(fèi)補(bǔ)助:從2021年1月起，除按100元檔次繳費(fèi)的，***給予30元繳費(fèi)補(bǔ)助外，對(duì)選擇其他繳費(fèi)檔次的，***按照繳費(fèi)檔次金額的10%給予繳費(fèi)補(bǔ)貼。如:選擇600元繳費(fèi)的，***每年給與60元補(bǔ)貼，選擇3000元繳費(fèi)的***給與300元補(bǔ)貼。參保人補(bǔ)繳或未能當(dāng)年繳費(fèi)的，不享受繳費(fèi)補(bǔ)貼。
你好，貴陽社保繳費(fèi)基數(shù)是個(gè)人上年工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如工資是2000元，繳納的基數(shù)可以是1200元--6000元。
其次，投保人社保的繳費(fèi)基數(shù)一般有最低檔40%、一檔60%、二檔80%、三檔100%、最高為300%等，具體繳納檔次跟個(gè)人職業(yè)和收入有關(guān)。
社會(huì)保險(xiǎn)是國家為傷殘、年老等弱勢群體提供的一種資金幫扶政策，是社會(huì)保障制度重要的組成部分。社保費(fèi)用由企業(yè)、勞動(dòng)者本人及國家的補(bǔ)貼共同組成的，但是勞動(dòng)者只有進(jìn)行了繳費(fèi)行為，并在達(dá)到或者滿足特定條件時(shí)。
貴州養(yǎng)老保險(xiǎn)2021年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)？
2021-2022年貴州養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是多少？2021年貴州養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例，貴州養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。從5月1日起，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（包括企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)）單位繳費(fèi)比例降至16%。從2019年5月1日起至2020年4月30日止，失業(yè)保險(xiǎn)繼續(xù)實(shí)施1%總費(fèi)率，工傷保險(xiǎn)繼續(xù)以現(xiàn)行八類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率為基礎(chǔ)下調(diào)20%。從2019年1月1日起，全省統(tǒng)一按全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，作為核定城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)上下限及計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的專用指標(biāo)。
據(jù)省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，這三項(xiàng)政策中，養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例降低幅度較大，是關(guān)鍵性舉措，企業(yè)對(duì)此十分關(guān)注。從2016年5月1日起至2019年4月30日止，我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例由20%降至19%，總體較高，是社保單位總費(fèi)率的大頭。
本次降低養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例后將較大幅度減輕企業(yè)社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)。單位繳費(fèi)比例降至16%，相對(duì)于原費(fèi)率20%而言，一次性降低4個(gè)百分點(diǎn)，參保單位將減少1/5的繳費(fèi)金額，而且這次養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例調(diào)整不是階段性的，是屬于長期性的制度安排，與目前實(shí)施的階段性降低費(fèi)率政策相比，政策力度明顯加大，將激發(fā)市場活力，促進(jìn)穩(wěn)就業(yè)，促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。同時(shí)，此次降低養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例的普惠性強(qiáng)、受益面廣，各類參保單位特別是民營企業(yè)、小微企業(yè)都能從減費(fèi)中受惠，將有利于擴(kuò)大覆蓋面，促進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度健康發(fā)展，提高企業(yè)和職工的參保積極性，將更多的職工納入到職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度中來，形成企業(yè)發(fā)展與養(yǎng)老保險(xiǎn)制度發(fā)展的良性循環(huán)。
