刑滿釋放人員社保最新政策？
一、***人員社保最新規(guī)定
***人員社保規(guī)定：職工被判刑、***期間，個人帳戶由社會保險經辦機構予以保留并繼續(xù)按記帳利率計息；到達法定退休年齡后，個人帳戶儲存額按照銀行同期城鄉(xiāng)居民儲蓄存款利率計息。
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二、刑滿釋放人員社保補繳可以嗎
可以的。犯罪職工在判刑前已建立的基本養(yǎng)老關系，釋放后，可以接續(xù)與刑滿釋放后繳納的基本養(yǎng)老保險費和繳費年限連接起來并繼續(xù)計算。社保補繳是指由于某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現(xiàn)在由于招調或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分。
三、***人員父母去世可以回來嗎
對于***人員父母一方去世，***人員是否可以回家探望或處理后事，法律條文沒有規(guī)定可以或不可以。在監(jiān)獄***的人員如遇此情況，***人員可向所在中隊的管教干部提出書面申請，說明回家處理后事的理由。管教干部及監(jiān)獄領導，根據***人員***期限的長短，在***期間的一貫表現(xiàn)，以及哪種類型犯罪，再上報監(jiān)獄主管部門審核。
符合相關規(guī)定的予以批準，家庭有兄弟姐妹且無特別情況的不予批準，除家庭成員為獨子或在監(jiān)獄表現(xiàn)特別好，而且刑期較短不會重新犯罪、脫逃的等情況，且路途不太遙遠，監(jiān)獄可視相關情況特例批準。
另外，就是一些省市的示范性監(jiān)獄，為表彰安心***改造的***人員，并多次榮獲監(jiān)獄嘉獎表現(xiàn)突出的***人員，可批***探親，特殊情況可以予以照顧。
總的來說，入監(jiān)***者一般可以請“事***”和“病假”，但對于請***申請的審核都是比較嚴格的，不僅要符合相關規(guī)定，還要具有持之以恒的良好表現(xiàn)，且“請***”期間危害社會的可能性極低，才有可能被批準暫時離監(jiān)。
***人員社保規(guī)定：職工被判刑、***期間，個人帳戶由社會保險經辦機構予以保留并繼續(xù)按記帳利率計息；到達法定退休年齡后，個人帳戶儲存額按照銀行同期城鄉(xiāng)居民儲蓄存款利率計息。
最新規(guī)定:
（1）已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的社區(qū)***人員在社區(qū)矯正期間實現(xiàn)再就業(yè)的，或已參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的社區(qū)***人員，可按規(guī)定繼續(xù)參保繳費。已參加基本養(yǎng)老保險的社區(qū)***人員在社區(qū)矯正期間達到法定退休年齡或養(yǎng)老保險待遇領取條件的，可辦理退休手續(xù)或待遇領取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇，但***期間不參與基本養(yǎng)老金調整。
（2）***期間，無論是***者本人還是親屬，都不可為***人員購買養(yǎng)老保險。因為根據社保的規(guī)定，***人員***期間的一切社會保險都是停止繳納的。***期滿之后，無論從事什么工作，都可以繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險。***期滿并且退休之后，可以根據之前繳納社保的年限（***前后可以累加）來領取相應金額的保險金。
（3）對于刑滿釋放的***人員，沒有達到退休年齡的，應當繼續(xù)繳納社會保險，這樣在退休時就可享受基本養(yǎng)老保險待遇；刑滿退休的，享受基本養(yǎng)老保險待遇。
中央對下崗職工的規(guī)定？
全國兩會關于下崗職工退休新政策
一、大齡下崗失業(yè)職工現(xiàn)行政策
1.有條件的發(fā)放生活費；
2.達到提前退休年限自行選擇退休；
3.達到提前或正常退休年齡個人勉繳養(yǎng)老金。
二、下崗失業(yè)職工“提前”或“正常”退休政策規(guī)定
1.男、年滿50歲，工齡30年以上的，為“提前準退休”年齡段；
2.男、年滿55歲，工齡15年以上的，為“正常提前退休”年齡段；
3.女、工齡30年以上，全日制畢業(yè)包分配的大學本科生工齡26年、專科27年、研究生25年以上的，為“提前準退休”年齡段。
三、下崗職工基本生活費發(fā)放規(guī)定
1.下崗職工(男、女)工齡達到30年以上，全日制畢業(yè)包分配的大學本科生工齡26年以上、專科27年、研究生25年以上的，每月領取600元左右的基本生活費，達到“提前準退休”年齡段后，本人可以自行選擇退休，或選擇不退休；
2.若本人選擇提前退休的，停止發(fā)放基本生活費，按其退休工資發(fā)放。
3.若本人愿意拿基本生活費的，直到正式退休，基本生活費自行停止。
四、自行提前退休政策
【男性提前退休政策】
1.男性選擇“提前準退休”年齡段退休的，年齡50歲-54歲之間，退休工資按照國家稅務總局關于提前退休之規(guī)定按月納稅，年齡達到55歲后，退休工資不再納稅。
2.男性按“正常提前退休”年齡段退休的，即55歲以上退休的，退休工資不再納稅。
3.男性選擇60歲正常退休的。基本生活費一直發(fā)放到正常退休為止。
【女性提前政策】
1.女性選擇“提前準退休”年齡段退休的，退休工資按照國家稅務總局關于提前退休之規(guī)定按月納稅，年齡達到50周歲，退休工資不再納稅。
2.女性退休50歲，工齡15年以上法定退休政策不變。
3.未達到提前退休年齡，患有癌癥及其他絕癥，或者因致殘失去完全行為能力的，工齡達到15年以上應準許退休。
2019年買斷下崗職工退休新政策
“買斷工齡”說法早已被國家政策禁止，“買斷工齡”的法律實質應該視為企業(yè)解除與員工之間的勞動關系后企業(yè)支付給員工的經濟補償金。下面為最新的法律規(guī)定：
1、《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第五條經勞動合同當事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應根據勞動者在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。工作時間不滿一年的按一年的標準發(fā)給經濟補償金。
2、第十條用人單位解除勞動合同后，未按規(guī)定給予勞
