工會的保險有哪些？
工會的保險通常包括以下幾種：
1. 勞動爭議賠償保險：主要是為參加工會的職工提供因勞動爭議而引起的經(jīng)濟賠償?shù)谋Ｕ希绻毠ぴ趫?zhí)行工作過程中與雇主發(fā)生矛盾或產(chǎn)生***，可以通過工會爭取合法權(quán)益，并獲得相應(yīng)的賠償。
2. 組織意外傷害保險：主要針對在工作過程中發(fā)生意外傷害的職工，包括因意外傷害導(dǎo)致病、殘等情況的保障。此類保險通常包含醫(yī)療費用、殘疾津貼、死亡保險金等。
3. 就業(yè)失業(yè)保險：為職工提供失業(yè)后的一定生活補貼，幫助他們度過失業(yè)期間的困難時期，以便尋找適合的工作和重新融入社會。
4. 養(yǎng)老保險：是為了為職工在退休后提供基本的生活保障，讓其在晚年不再擔(dān)憂經(jīng)濟問題。
除了以上保險外，工會還可能提供其他相關(guān)的補充保險，例如住院保險、家庭醫(yī)療保險等，具體情況需要根據(jù)不同的地區(qū)和工會來確定。
什么是工會互助醫(yī)療保險？
公會互助醫(yī)療保險，顧名思義，就是以工會為牽頭，組織開展的一項醫(yī)療保障服務(wù)，主要的形式就是通過職工繳納一定的互助金，運用集體的力量，去幫助有需要的個體職工，減輕醫(yī)療方面的負擔(dān)，以此來提升職工抵御重疾風(fēng)險的能力。
雖然，運營職工互助醫(yī)療保險，是需要商業(yè)化的運營，但是它卻是有別于商業(yè)醫(yī)療保險的。職工互助醫(yī)療保險也是工會服務(wù)職工、維護職工的一種有效方式。
是市總工會組織的職工互助活動，很有意義。就是工會會員每年繳納30元，當(dāng)你生病屬于目前十種病類之一時，總工會就會通過單位給你發(fā)放一筆保險金，一般是一萬多元，起到互助保險的作用。
工會職工醫(yī)療互助金是一種工會行為，不等同。醫(yī)療保險是強制性的，而工會職工醫(yī)療互助金是自愿的，用于職工間的互助。 工會職工醫(yī)療互助金一般來說是個人繳費，一般是一年收一次，具體金額可能因地方而不同。我們這里是第一年72元，以后每年50元。
大連工會保和普惠保有什么區(qū)別？
大連工會保和普惠保有區(qū)別。
區(qū)別在于保障對象和保障范圍。
下面我會詳細介紹大連工會保和普惠保的區(qū)別。
大連工會保和普惠保是兩種不同的保險類型。
大連工會保是由大連工會提供的一種保障措施，主要面向工會成員，旨在幫助職工解決工作和生活中的各種風(fēng)險。
大連工會保的保障范圍相對較廣，包括意外傷害、住院醫(yī)療、重大疾病、家庭財產(chǎn)，以及相關(guān)的意外傷殘津貼等。
大連工會保的保障對象主要是符合工會會員的條件的職工，可以享受一定的優(yōu)惠。
普惠保是一種普遍適用的保險，主要面向普通公眾。
普惠保的保障范圍和保障對象相對較為靈活，一般包括意外傷害、健康保障、人壽保險等多個方面。
普惠保的保險產(chǎn)品種類較多，可以根據(jù)個人需求選擇不同的保險***。
普惠保一般可以由個人自行選擇購買，也可以通過保險代理機構(gòu)、保險公司等渠道獲得。
綜上所述，大連工會保和普惠保在保障對象、保障范圍等方面存在差異。
大連工會保主要面向工會成員，保障范圍相對廣泛；而普惠保則更加普遍適用于公眾，保障范圍和保險種類更多樣化。
大連工會保和普惠保是兩種不同的保險產(chǎn)品。
大連工會保是中國大連市工會組織為符合條件的勞動者提供的一種社會保險保障。該保險是由大連市工會組織與保險公司合作推出，主要覆蓋大連市內(nèi)的企事業(yè)單位職工，包括工傷保險、醫(yī)療費用報銷、意外傷害保險等。大連工會保是勞動者的***之一，旨在提供一定的經(jīng)濟保障和醫(yī)療保險服務(wù)。
普惠保是指普惠金融領(lǐng)域中的一種保險產(chǎn)品，主要為低收入、農(nóng)民工、城市居民以及其他特定群體提供的廉價保險服務(wù)。普惠保的特點是保費相對較低，保障范圍廣泛，可覆蓋意外傷害、重大疾病、醫(yī)療費用等風(fēng)險。普惠保在中國是近年來推出的一項政策性舉措，旨在解決特定群體的保險保障問題，提升社會保障水平和保險保障覆蓋面。
總的來說，大連工會保是大連市工會組織提供的一種社會保險保障，而普惠保是針對特定群體的一種保險產(chǎn)品，具有普惠性質(zhì)。
