- 養(yǎng)老金都是自己平時(shí)繳納的么？
- 公司上班交的社保屬于什么社保？
- 單位交養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人繳費(fèi)的區(qū)別？
- 養(yǎng)老保險(xiǎn)單位是交在社會(huì)保障卡里嗎？
養(yǎng)老金都是自己平時(shí)繳納的么？
養(yǎng)老金不全是自己平時(shí)繳納的，還有一部分是本人所在的單位繳費(fèi)。我們知道，不管是企業(yè)職工，還是機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，我國(guó)都建立實(shí)行了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，也就是說(shuō)，在職期間，按月按比例及時(shí)足額交納社保，由單位和個(gè)人共同交費(fèi)，進(jìn)入個(gè)人社保專(zhuān)門(mén)帳戶(hù)，由專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)管理運(yùn)營(yíng)，累計(jì)生息，專(zhuān)款專(zhuān)用。個(gè)人退休后，按照交納的社保帳戶(hù)總額計(jì)發(fā)相應(yīng)的養(yǎng)老金。可見(jiàn)，養(yǎng)老金并不都是自己平時(shí)繳納的，還包括單位繳費(fèi)部分，以及這兩部分共同累計(jì)產(chǎn)生的利息。
有一段時(shí)間是自己交，有一段時(shí)間是單位里交。單位里交的是五險(xiǎn)。自己交的是兩險(xiǎn)。單位里交和自己交沒(méi)有太大的區(qū)別。自己交就是本來(lái)需要單位里承擔(dān)的那一部分也全部都自己去交了。所以這個(gè)關(guān)系不是太大。僅供參考。詳細(xì)情況還是咨詢(xún)社保局。
公司上班交的社保屬于什么社保？
公司交的社保一般是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)這五種。
法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第二條 國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
單位交養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人繳費(fèi)的區(qū)別？
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)的品種不一樣：?jiǎn)挝唤粴w屬于職工養(yǎng)老服務(wù)保險(xiǎn)，個(gè)人交納的歸屬于靈活就業(yè)人員養(yǎng)老服務(wù)保險(xiǎn)；
2、養(yǎng)老保險(xiǎn)金金額不一樣：職工養(yǎng)老服務(wù)保險(xiǎn)繳納社保上一本年度本地人員月均收益，靈活就業(yè)人員養(yǎng)老服務(wù)保險(xiǎn)的實(shí)際金額由個(gè)人在社保限制檔級(jí)中選擇；
3、個(gè)人交費(fèi)的比例不一樣：職工養(yǎng)老服務(wù)保險(xiǎn)交費(fèi)占比為8%，靈活就業(yè)人員養(yǎng)老服務(wù)保險(xiǎn)個(gè)人交費(fèi)占比為20%。
養(yǎng)老保險(xiǎn)單位是交在社會(huì)保障卡里嗎？
單位養(yǎng)老保險(xiǎn)，都是單位直接繳給當(dāng)?shù)厣绫＞止?hù)上，由社保局，分別劃拔到每個(gè)員工應(yīng)有的社保份額到自己卡上。
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