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住房公積金2016年基數(shù)(住房公積金2016年基數(shù)是多少)

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  1. 住房公積金繳費系數(shù)是多少?
  2. 公積金基數(shù)的標(biāo)準(zhǔn)?
  3. 公積金繳費基數(shù)5000元是什么標(biāo)準(zhǔn)?
  4. 6月調(diào)整公積金基數(shù),大家漲了多少?

住房公積金繳費系數(shù)是多少?

繳存比例: 單位及個人的繳存比例可在5%—12%自行選擇,個人繳存比例應(yīng)等于或高于單位繳存比例。

住房公積金2016年基數(shù)(住房公積金2016年基數(shù)是多少)
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)
繳存基數(shù): 2010年1月1日后新參加工作的職工,從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金,以其參加工作的第二個月工資總額作為繳存基數(shù)。2010年1月1日后新調(diào)入的職工,從調(diào)入當(dāng)月開始繳存住房公積金,以其調(diào)入當(dāng)月工資總額作為繳存基數(shù)。從2016年5月1日起,***院決定階段性降低住房公積金繳存比例,凡是住房公積金繳存比例高于12%的,一律進行調(diào)整,公積金繳存比例不得超12%,暫按兩年執(zhí)行。在崗職工繳存基數(shù)按職工本人上一年度月平均工資計算。月平均工資按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的項目計算。

住房公積金的繳費基數(shù)按職工上年度12 月份工資總額計算;

  一、職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市,可以適當(dāng)提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂,經(jīng)本級人民***審核后,報省、自治區(qū)、直轄市人民***批準(zhǔn)。城鎮(zhèn)個體工商戶、自由職業(yè)人員住房公積金的月繳存基數(shù)原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算;

  二、?單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的,由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理;逾期不辦理的,處1萬元以上5萬元以下的罰款。

公積金基數(shù)的標(biāo)準(zhǔn)?

住房公積金繳存基數(shù)指按照這個數(shù)字計算你應(yīng)該繳納多少公積金。一般是上一年度月平均工資。比如上年平均工資2000,今年的繳存基數(shù)就是2000,按照個人、單位各繳納12%的標(biāo)準(zhǔn)。今年每月個人繳納240,單位繳納240。

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《住房公積金管理條例》第十六條

職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。 單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。

公積金繳費基數(shù)5000元是什么標(biāo)準(zhǔn)?

公積金基數(shù)5000,繳存基數(shù)是按照職工本人上一年度的實際月平均工資來繳存(包括獎金補貼等等)。繳存比例:單位個人都各繳存8%,也就是說是個人承擔(dān)8%,單位補貼8%。住房公積金的繳交基數(shù):職工月平均工資總額=職工上年工資總額÷12,繳交基數(shù)原則上一年變一次。

5000的公積金基數(shù)不算高。

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職工住房公積金月繳存基數(shù)=職工上年工資總額÷12,繳存基數(shù)一般以上年度月平均工資計算,新入職的員工以參加工作的第二個月當(dāng)月全月應(yīng)發(fā)工資收入或以其新參加工作以來實際發(fā)放的月平均工資計算。

6月調(diào)整公積金基數(shù),大家漲了多少?

首先要確認(rèn)你是什么單位,機關(guān)事業(yè)單位為12%,企業(yè)等其它單位為8%-12%

如果是企業(yè)等其他單位,要確認(rèn)你們公司以前是按什么比例交的,你交多少單位交多少

機關(guān)事業(yè)單位那就是按12%來算

然后了解到今年的繳費上限。去年為19642元,今年是25134執(zhí)行,提高了5492元。

這里的年是每年7/1~次年6/30來計算的。例如2021年繳費基數(shù)上調(diào)是按2021/7/1開始上漲。

繳費的下限是參照職工養(yǎng)老保險最低繳費基數(shù)3368元執(zhí)行的。

繳費基數(shù)是按去年的月平均工資額來計算的。即最高按25134基數(shù)繳費(年薪資301608以上,可富余,最低以3368基數(shù)來繳費(年薪資40416以下,也是這樣來)

單位是10%可能繳存比例是10%,那么單位+個人就是20%了,算很不錯的了。這個比例一般是單位固定的,常年使用的,而不是國家規(guī)定的,國家規(guī)定的只是繳費基數(shù)上漲以及最低個人+單位必須在10%~24%之間。

注意點:

1、每年工資是按所以得到的工資來算,獎金/車貼/油貼都算在內(nèi)。

2、繳費基數(shù)按四舍五入的整數(shù)來計算。

3、2020年新參加工作的職工,以2020年實際領(lǐng)取工資的月份計算月平均工資。

如果是3月開始工作,2020年全部算下來賺了10萬,那么月平均工資是1萬,按1萬來計算繳費基數(shù)。

4、2021年1月至6月之間剛參加工作的職工,以職工第二個月工資總額為繳費基數(shù)來計算。

既然第二個月工資是1萬,那么就按1萬來計算。

5、新調(diào)入的職工,也是同第3、4點來計算繳費基數(shù)。