養(yǎng)老保險法律(養(yǎng)老保險法律法規(guī)有哪些)

兩地領(lǐng)取養(yǎng)老金有什么處罰？
養(yǎng)老保險檔次怎么計算？
在同一單位工作18年補繳社會保險養(yǎng)老保險，法律支持嗎？
干2小時兼職工作，單位給交養(yǎng)老保險嗎？法律有啥規(guī)定嗎？

兩地領(lǐng)取養(yǎng)老金有什么處罰？

國家明確規(guī)定，凡是參加企業(yè)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的，不能參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。不能享受雙份待遇，對于領(lǐng)取雙份待遇的，應(yīng)該扣回，退還一份養(yǎng)老保險繳費賬戶余額，并且追回已經(jīng)領(lǐng)取的另一份養(yǎng)老保險待遇。

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此類行為，屬于***行為，根據(jù)社會保險法規(guī)定，給予涉案金額處以2到5倍罰款，涉案數(shù)額較大的，按照***罪依法追究刑責(zé)。

養(yǎng)老保險檔次怎么計算？

養(yǎng)老保險一共分為四個檔次，最低檔、一檔、二檔、三檔。根據(jù)參保人自主自愿原則，無論是選擇哪一個檔次，只要連續(xù)繳納15年并且達(dá)到了國家規(guī)定的退休年齡，就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。

最低檔不得繳納低于職工月平均工資的40%，一檔不低于60%，二檔不低于80%，三檔不低于100%。也可以選擇個人繳費繳納養(yǎng)老保險。繳費標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900老金。

在同一單位工作18年補繳社會保險養(yǎng)老保險，法律支持嗎？

感謝邀請，感謝樓主的提問。

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樓主你好，如果你在單位工作18年，那么你所在的工作單位沒有給你交這個養(yǎng)老保險，這種情況是需要由，工作單位來給你補交的法律是支持的，是沒有問題。但是如果這18年以來造成社會養(yǎng)老保險中斷的情形是你個人原因造成的，也就是說在這18年當(dāng)中你可能離開工作單位了，終端的一個勞動合同的一個執(zhí)行，那么這種情況，如果說不是勞動合同范圍之內(nèi)，那么所得的單位是沒有義務(wù)來給你補交這個養(yǎng)老保險。

但是如果確實是因為單位沒有給你繳納這個基本養(yǎng)老保險，那么實際上根據(jù)勞動合同法和社會保險法的規(guī)定，那么你就可以要求所在的工作單位來補交這18年的社保，因為這18年以來你都是在這家單位工作，只要提供有效的勞動合同，那么就可以證明你是這家企業(yè)單位的員工，那么就可以要求所在的工作單位，來完全補交這18年的社保，包括醫(yī)療保險。

因為這個養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險都是需要累計繳費年限的，只有達(dá)到一定的累計繳費年限，養(yǎng)老保險是15年以上，醫(yī)療保險是25年左右，那么才可以辦理退休享受養(yǎng)老金和醫(yī)療保險的退休待遇，所以說這就是你應(yīng)當(dāng)享受到的一個繳費年限如果沒有這部分繳費年限，實際上你很難辦理正常的退休，所以說對你本人的利益損失還是比較大的。

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