- 鐵路醫(yī)保與職工醫(yī)保的區(qū)別？
- 公司的醫(yī)保和醫(yī)療保險是一回事嗎？
- 職工醫(yī)保是從那年開始？
- 官方釋疑職工醫(yī)保改革，個人繳費比例、流向、賬戶結(jié)余歸屬不變，不少人資金不同程度減少，哪些信息值得關(guān)注？
鐵路醫(yī)保與職工醫(yī)保的區(qū)別？
鐵路醫(yī)保和職工醫(yī)保本質(zhì)上是一樣的，沒有本質(zhì)的區(qū)別，因為鐵路醫(yī)保也是鐵路系統(tǒng)為職工交納的一種職工醫(yī)療保險，和其他企業(yè)或地方交納的職工醫(yī)療保險是同一個性質(zhì)的。
只是各地的職工醫(yī)療保險的報銷比例，征收比例辦法都不一樣，所以鐵路醫(yī)保和其他職工醫(yī)保只有報銷比例的區(qū)別，其他沒有區(qū)別。
公司的醫(yī)保和醫(yī)療保險是一回事嗎？
公司的醫(yī)保和醫(yī)療保險當然是一回事，醫(yī)保也就是醫(yī)療保險的簡稱而已。我們知道，公司職工在職期間實行強制性質(zhì)，按月按照職工當月基本工資一定比例進行交納醫(yī)保，也就是城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險費，由單位和個人共同承擔。
主要用于個人普通看病就醫(yī)和大病住院治療費的報銷結(jié)算，實行現(xiàn)付現(xiàn)支政策，當期交納當期享受和使用有效。可見，公司交的醫(yī)保和醫(yī)療保險是一回事。
職工醫(yī)保是從那年開始？
職工醫(yī)保是從1998年開始實行的，具體內(nèi)容如下：
1、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險是從1992年開始試點，1998年12月14日正式實施的；城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險是從2007年開始試點的，2010年在全國鋪開的。
2、職工醫(yī)療保險包括職工基本醫(yī)療保險和職工補充醫(yī)療保險。職工基本醫(yī)療保險是依法對職工的基本醫(yī)療權(quán)利給予保障的社會醫(yī)療保險，補充醫(yī)療保險不是通過國家立法強制實施的，而是由用人單位和個人自愿參加的。基本醫(yī)療保險與補充醫(yī)療保險不是相互矛盾，而是互為補充，不可替代，其目的都是為了給職工提供醫(yī)療保障。
官方釋疑職工醫(yī)保改革，個人繳費比例、流向、賬戶結(jié)余歸屬不變，不少人資金不同程度減少，哪些信息值得關(guān)注？
本來錢都不夠的，改革一下也不可能真增加。好與壞，對誰誰增還是減，應(yīng)該說得明明白白，不要張嘴就喊：利好，為大家好。開源：國家稅收收入應(yīng)考慮每年轉(zhuǎn)移補充一些。節(jié)流：部分公務(wù)員等醫(yī)療水平高，占用太高，應(yīng)該合理設(shè)限，萬一超過，國家應(yīng)該另外辦法解決超額部分，而非百分百在醫(yī)保碗里解決。比如上限50萬一年，如果花200萬，那么超的150萬國家另外解決一下，減少這類虧空。
總得來說，自由職業(yè)者和退休人員應(yīng)該是權(quán)益直接受損較大，不想多說了，說了也沒用，反正感覺難受，莫名的難受，好像是自己的零花錢被家長沒收的那種感覺，也好像是好朋的錢丟了的感覺，也好像是自己明明啥也沒錯就被罰款的那種感覺……，反正各種說不出的難受！
所有人都感到難以接受，這才是最值得關(guān)注的信息。我們這些普通人，沒有那么大的格局，也沒有那么大的追求，更沒有那么大的胸懷，能關(guān)心的就是一日三餐和一家老小的平安。只要能把這兩樣做好，就已經(jīng)很滿足。雖然我們沒有那么聰明，但是我們也不傻。不需要有人帶我們腦筋急轉(zhuǎn)彎。更不需要專家給我們畫大餅。
只要醫(yī)療系統(tǒng)不徹底的變革，那就是全民免費，也是唯一一條可以降低國家財政成本、又可以杜絕醫(yī)療系統(tǒng)的***的途徑，做為百姓關(guān)注那一樣都等于零，但要做到全民免費非常困難，那些靠現(xiàn)有的醫(yī)療制度的醫(yī)院和相關(guān)部門的人員長期實惠起的，反對的人不少除了普通百姓外。
從個人理解來看，值得關(guān)注的信息是：
一、退休人員的個人賬戶劃入比例與養(yǎng)老金高低無關(guān)了。
以前，劃入金額與養(yǎng)老金高低有關(guān)。現(xiàn)在，不管退休時養(yǎng)老金是低還是高，退休后都按統(tǒng)一的標準劃入了。這樣的劃入辦法已經(jīng)實行了。退休人員中很多人的劃入金額少了。同時，在職人員的劃入比例也下降了，劃入金額也少了。劃入金額少了，只能節(jié)約用了。
二、門診醫(yī)療費可以報銷了。
以前門診醫(yī)療費不能報銷，現(xiàn)在可以報銷了。但是，報銷要去醫(yī)院看病，而且報銷有起付線，有報銷限額，有報銷比例。
查了一下，我們這的起付線是600元，退休人員每年的報銷限額是1800元，二級醫(yī)院的報銷比例是60%。如果退休人員的養(yǎng)老金是5000元，原來每月劃入是250元，現(xiàn)在是每月劃入100元，一年少劃入1800元。要想不吃虧，只有去看病報銷1800元，如果去二級醫(yī)院看病報銷60%，個人需承擔40%即720元，加上起付金額600元，個人需另外1320元。就是說門診支出3120元后才能報銷1800元，自己要額外承擔1320元，還是有點吃虧。當然，看病是要花錢的，吃虧后病好了也就無所謂了。
三、個人賬戶的錢可以共濟使用了。
也就是可以給父母、配偶、子女使用了，使用的人員范圍擴大了。這對于大多數(shù)人來說，意義不大。劃入的錢少了很多，讓這些少了很多的錢用了后還會有多余的錢擴大給別人用嗎？如果劃入錢多些或者維持原來的劃入額，擴大使用范圍，可能意義更大些，獲得感、幸福感更強些。
總之，醫(yī)保改革辦法我們不能決定，只能執(zhí)行，也希望其改得更好，更有保障。當然，最好的辦法是祈禱自己身體足夠強壯，不生病，不開支醫(yī)療費。
以上是個人的見解，如有不當，請批評指正。
以上是個人的見解，如有不當之處，請批評指正。
