社保一次性補繳又有新規(guī)定？
對，2023年社保一次性補交又有新的規(guī)定了。要注意了。如果要一次性按年補交，一般不能超過三年，也就是最多補交三年的社保。如果還不夠，可以轉(zhuǎn)為居民社保，就可以一次性補交齊了。
一次性補繳養(yǎng)老保險時間點？
一次性補交養(yǎng)老金。這個政策以后是行不通了。但是符合條件的當然這個條件是有限制的。能夠符合這個條件的還是可以補交。不符合條件的，只能繼續(xù)堅持交下去。怎么規(guī)定的呢？
我跟大家說一下。
首先就是看你已經(jīng)繳費了多少年和你的年齡。***如你現(xiàn)在是距離退休。退休前也就是60歲前。還能移全部交滿15年。那就可以補交。如果你從現(xiàn)在起到你60歲退休年齡，只能交滿。你就不能一次性補交，你只能繼續(xù)交款，一直酒夠15年。
2021年一次性補繳社保，定下來了，第一次參加社保的時間是在社會保險法實施之前，當我們到法定退休年齡時，需要申請按月延長繳費，如果延長繳費五年，依然不滿15年，對于這種情況，符合一次性補繳社保的條件，而且還沒有滯納金。
比如說一位企業(yè)職工，他首次參加社保的時間是2007年，到50歲的時候，社保只交了八年，因為不能補繳社保，延長繳費五年，社保才交了13年，這個時候55歲就能一次性補繳社保了。
從沒交過養(yǎng)老保險可以一次性補交嗎？
你提出的問題，首先要明確兩個方面:第一，你是否屬于城鎮(zhèn)居民社保范圍?第二，你是否屬于城鎮(zhèn)職工社保范圍?如果你是補交城鎮(zhèn)居民社保，到了退休的年齡，補交15年后，就可以領取養(yǎng)老金了。因為前幾年，國家已有這項政策，就是未交滿十五年的，可以補交。但每月領取的退休金較低。如果你是補交城鎮(zhèn)職工社保，這就比較復雜了。你首先要弄清楚一點，就是你單位是否把你的勞動工資檔案關系轉(zhuǎn)到社保局代理托管了。如果單位沒轉(zhuǎn)，你就是有錢都補交不進去。如要補交還得自己去轉(zhuǎn)這道關系。再說，補發(fā)的費用要好幾萬。因為社保經(jīng)辦機構(gòu)還要收取利息滯納金。具體的詳情，你最好還是去社保局咨詢一下，這樣穩(wěn)妥一些。反正，我所知道的就是這些，不知對否?
感謝邀請，更感謝樓主的提問。
樓主你好，你今年已經(jīng)56歲了，那么你想一次性補交養(yǎng)老保險，如果你想補交職工養(yǎng)老保險幾乎是不可能的事情！
那么我個人建議你補交居民養(yǎng)老保險是比較合適的，因為你已經(jīng)超過了法定的退休年齡。并且我們國家規(guī)定職工養(yǎng)老保險，已經(jīng)不可以一次性補交。***如要是能補交的話，也是不可以的。
因為你如果要參保職工養(yǎng)老保險，必須逐年繳費，然后累積交滿15年，也就是15年以后才能辦理退休，享受養(yǎng)老金的待遇。那么你今年56歲，如果要退休的話，就可以到71歲才能辦理退休了。這樣對你個人是非常不劃算的。
所以我建議樓主參保保居民養(yǎng)老保險。目前居民養(yǎng)老保險不論男女都是60歲辦理退休，享受養(yǎng)老金的待遇，而且在退休之前可以一次性補足15年的最低繳費年限的要求，直接辦理退休。
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社保一次補繳新規(guī)定？
我國社保法的實施時間是2011年7月1日，自此之后社保才開始不允許一次性補繳。如果你在2011年7月1日前繳納過社保，是可以一次性補繳的，之后再參與繳納社保，就不允許一次性補繳了。
按照這一時間點計算，如果正好是在2011年7月達到了退休年齡，女性應該在1956年、男性應該在1951年出生才是。
所以那些在達到法定退休年齡后繳納社保5年以上的，也可以一次性補繳社保。
