1. 公司交的養(yǎng)老金屬于什么險(xiǎn)種？
2. 企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么補(bǔ)貼？
3. 企業(yè)給員工交養(yǎng)老保險(xiǎn)，對企業(yè)有什么益處呢！交這么多人我們企業(yè)不是虧大了？
4. 公司買養(yǎng)老保險(xiǎn)去哪里買？
5. 公司交的養(yǎng)老保險(xiǎn)是怎么影響退休待遇的？

公司交的養(yǎng)老金屬于什么險(xiǎn)種？

公司交的養(yǎng)老金，屬于社保，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位繳費(fèi)大部分，個(gè)人繳費(fèi)小部分，按一年繳費(fèi)水平繳納，滿期15后就可以退休時(shí)，領(lǐng)取養(yǎng)老金終身，多繳費(fèi)，領(lǐng)取養(yǎng)老金越多。

經(jīng)濟(jì)條件允許，建議還配置一份商業(yè)年金保險(xiǎn)，補(bǔ)充社保養(yǎng)老，也是種省心，穩(wěn)健的理財(cái)。

企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么補(bǔ)貼？

每年最低繳費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：繳100元補(bǔ)30元、繳200元補(bǔ)35元、繳300元補(bǔ)40元、繳400元補(bǔ)50元、繳500元及以上的補(bǔ)60元(對參保人員的繳費(fèi)補(bǔ)貼，省級財(cái)政承擔(dān)20元，其余部分由縣財(cái)政承擔(dān))。

以五險(xiǎn)一金為例： 養(yǎng)老保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納工資基數(shù)的21%,你自己繳納工資基數(shù)的8%; 醫(yī)療保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納9%,你自己繳納2%外加3~10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊)； 失業(yè)保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納2%,你自己繳納1%; 工傷保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納0.5%,

你自己一分錢也不要繳;工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率，在0.5%~2%之間； 生育保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納0.8~1%,你自己一分錢也不要繳; 住房公積金:單位每個(gè)月為你繳納8%,你自己繳納8%(各地情況不同，根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。

但原則上最高繳費(fèi)額不得超過職工平均工資的10%）

企業(yè)給員工交養(yǎng)老保險(xiǎn)，對企業(yè)有什么益處呢！交這么多人我們企業(yè)不是虧大了？

你的理解是錯(cuò)了，在沒有實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度統(tǒng)籌之前，企業(yè)的退休職工，所發(fā)的退休費(fèi)，全部是企業(yè)承擔(dān)的，凡是在企業(yè)退休的人員，都各自企業(yè)承擔(dān)，增加的退休金，也是按照本系統(tǒng)的規(guī)定增加退休金，很多企業(yè)效益不好，拖欠退休金的情況很多，退休人員領(lǐng)不到退休金，怨聲載道，企業(yè)負(fù)擔(dān)很大，鑒于這樣的情況，國家才實(shí)行了養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌，在平時(shí)繳納費(fèi)用，職工退休之后，社保發(fā)放退休金，不論企業(yè)效益如何，并不影響退休金發(fā)放，對于穩(wěn)定社會(huì)，起到了重大作用。

雖然現(xiàn)在企業(yè)承擔(dān)了部分社保費(fèi)用，但是比過去要少的多了。

公司買養(yǎng)老保險(xiǎn)去哪里買？

自行繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)在戶口所在地社區(qū)社保中心辦理，如果是單位繳納由單位在社保中心辦理。個(gè)人繳納社保，只能繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療保險(xiǎn)這兩部分。具體流程如下：

1、個(gè)人如何繳納社保可以以自由職業(yè)者的身份上社保(養(yǎng)老+醫(yī)療)；

2、參保條件：城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口；

3、辦理地點(diǎn)：當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點(diǎn)，或區(qū)縣一級的社保局(勞動(dòng)保障局)；

4、個(gè)人如何繳納社保問題中所需基本資料：戶口本、***和復(fù)印件，2張1寸照片；

5、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：以上一年本地社平工資為基礎(chǔ)，養(yǎng)老繳費(fèi)比例是20%，醫(yī)療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。個(gè)人繳納社保兩種形式1、由單位代交。【說明】單位與個(gè)人按比例共同繳費(fèi)，個(gè)人部分將按照個(gè)人的上年月平工資8%交納養(yǎng)老保險(xiǎn)，2%交納醫(yī)療保險(xiǎn)，0.5-1%交納失業(yè)保險(xiǎn)；2、個(gè)人以靈活就業(yè)人員交納社會(huì)保險(xiǎn)。【說明】按照規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)及比例繳納，各地規(guī)定不同，一般養(yǎng)老保險(xiǎn)在18--28%的比例繳費(fèi)，醫(yī)療保險(xiǎn)一般按當(dāng)?shù)厣夏晟鐣?huì)平均工資水平的6--10%繳費(fèi)。

公司交的養(yǎng)老保險(xiǎn)是怎么影響退休待遇的？

退休后，你的養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取的多少是由你的繳費(fèi)年限以及繳費(fèi)檔次決定的。公司交的養(yǎng)老保險(xiǎn)怎樣影響退休待遇？

那么就要看公司給你繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)的檔次高低。所有的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)都分高中低檔次，那么，單位如果給你是按高檔位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，那么退休后你領(lǐng)取的養(yǎng)老金也就越多，如果單位給你是按最低檔位繳納的外么保險(xiǎn)那么退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金就少。這就是公司交的養(yǎng)老保險(xiǎn)怎樣影響你退休工資，就是按繳費(fèi)檔次不同影響的。