***靈活就業(yè)2023繳費標準？
***2023年靈活就業(yè)繳費標準：一般來說社保繳費標準是當?shù)氐钠骄毠ば劫Y水平*28%(包括了養(yǎng)老保險繳費比例20%、醫(yī)療保險繳費比例8%)，如果是代繳社保的情況，就是按照這個繳費基數(shù)*30%左右來計算繳費標準的。另外，這個社保繳費基數(shù)也是有范圍設(shè)定的，在這個平均職工薪資標準的60%-300%以內(nèi)。
2021年***靈活就業(yè)社保標準？
2020-2021年***個人社保繳費比例,***社會保險繳費基數(shù)2021;
***社保基數(shù)
類型 最低繳費基數(shù) 最高繳費基數(shù) 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 3557.4 17787 19% 8% 675.91 284.59 3379.53 1422.96
基本醫(yī)療保險 3557.4 17787 8.0% 2.0% 284.59 71.15 1422.96 355.74
失業(yè)保險 3557.4 17787 0.40% 0.50% 14.23 17.79 71.15 88.94
工傷保險 3557.4 17787 0.50% - 17.79 - 88.94 -
生育保險 3557.4 17787 1% - 35.57 - 177.87 -
大病醫(yī)療 - - - - - - - -
小計 1028.09 373.53 5140.45 1867.64
合計 1401.62 7008.09
企業(yè)社保繳費基數(shù)不同，繳納費用不同
企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
1. ***靈活就業(yè)人員需要繳納社保費用，繳費標準根據(jù)不同的社保項目和個人繳費基數(shù)而定。
2. 拉薩市社保局規(guī)定，靈活就業(yè)人員需要繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險四項社保費用。
具體繳費標準根據(jù)個人繳費基數(shù)和社保項目的不同而有所差異。
3. 值得注意的是，***市對于靈活就業(yè)人員的社保政策有所優(yōu)惠，例如養(yǎng)老保險的繳費比例會低于正常職工，同時還有一些補貼政策可以享受。
因此，靈活就業(yè)人員需要了解自己的具體繳費標準和政策優(yōu)惠，以便更好地規(guī)劃自己的財務(wù)狀況。
***個人醫(yī)保社保繳費標準？
***個人醫(yī)保設(shè)備的繳費標準：
按照現(xiàn)行規(guī)定，在繳費比例上，職工本人承擔8％，單位承擔16％，若按最高繳費基數(shù)上限每月26517元，單位承擔部分為26517元×16％＝4242.72元，個人承擔部分為26517元×8％＝2121.36元，合計每月6364.08元，全年合計繳費76368.96元；若按最低繳費基數(shù)下限每月5303.4元，單位承擔部分為5303.4元×16％＝848.55元，個人承擔部分為5303.4元×8％＝424.27元，合計每月1272.82元，全年合計繳費15273.84元。醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等其它社會保險同樣以此按相應(yīng)繳費比例計算。
今年1至8月，企業(yè)職工的繳費基數(shù)若低于5303.4元，企業(yè)在繳納下一個月的養(yǎng)老保險時需要做差額補收。
個體參保人員?可自愿選擇繳費檔次
該工作人員介紹，自2021年1月1日起，個體工商戶和靈活就業(yè)人員，可按職工月平均工資的60％、80％、100％、150％、200％、300％自愿選擇繳費檔次進行繳納，繳費金額分別為12728.16元（全年）、16***0.88元（全年）、21213.6元（全年）、31820.4元（全年）、42427.2元（全年）、63640.8元（全年）。
個體參保人員累計繳費年限不得低于15年，女性退休年齡為45歲、男性為55歲。參保人員由于各種原因中斷繳納基本養(yǎng)老保險費的，參保人員或其直系親屬（父母、配偶、子女）應(yīng)書面通知所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)，并辦理相應(yīng)手續(xù)，其個人賬戶予以封存保留并繼續(xù)計息。繼續(xù)繳費后其繳費年限、個人賬戶前后合并計算，中斷期間不計算繳費年限。
