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35養(yǎng)老保險(xiǎn)(35養(yǎng)老保險(xiǎn)能領(lǐng)多少錢(qián))

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  1. 過(guò)了35歲,買(mǎi)社保要怎么交比較劃算?

過(guò)了35歲,買(mǎi)社保要怎么交比較劃算?

人到中年,總有一種沒(méi)來(lái)由的緊迫感,一是因?yàn)槟挲g的增加,二是因?yàn)樯顗毫Φ脑颍搅?5歲的年齡,相信無(wú)論是男人還是女人都會(huì)開(kāi)始為自身進(jìn)行一些基本的打算。

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社會(huì)保險(xiǎn)。人到35歲,也就是人生中的而立之年,無(wú)論是男性還是女性,都應(yīng)該為自己配置一份最基本的保險(xiǎn),那就是國(guó)家用法律專(zhuān)門(mén)規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn),社會(huì)保險(xiǎn)包括五種基本險(xiǎn):養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),這是人到中年的一些最基本保障,無(wú)論如何,一定要給自己最基本的保障。

社保辦理有兩種方式:

個(gè)人名義交納:需要到戶(hù)口所在地社保局申請(qǐng),其手續(xù)包括:本人***,近期免冠一寸照片備兩張,保費(fèi),申請(qǐng)書(shū)等即可。且只能辦理養(yǎng)老,醫(yī)療保險(xiǎn)兩種;

交納多少是根據(jù)當(dāng)?shù)厝ツ晟缙焦べY進(jìn)行計(jì)算的,且每年都不是一樣的。 另外也規(guī)定了最低檔和最高檔,最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%,最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多;

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另外,養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為180個(gè)月即15年,醫(yī)療保險(xiǎn)至少需要交納25/30年,達(dá)到退休年齡就可以申請(qǐng)享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)(只要續(xù)費(fèi)平時(shí)也是可以的)。





可以,而且社保是必須要繳納的。

  《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》要求,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

  針對(duì)一些用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況,規(guī)定明確,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金;逾期仍不繳納的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款

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35歲左右,是參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的最佳年齡,交滿(mǎn)15年,到年齡就能正常退休。

養(yǎng)老保險(xiǎn)是以71.4歲為平均年齡計(jì)算的,能活71.3歲的人,剛剛領(lǐng)完自己交的錢(qián)。沒(méi)有活到71.3歲的人,自己交的錢(qián)沒(méi)有領(lǐng)完。超過(guò)71.3歲死的人,是多領(lǐng)的錢(qián),超得越多,多領(lǐng)得越多。

城居保和新農(nóng)保,任何時(shí)候死了,沒(méi)有領(lǐng)完的錢(qián)都退還繼承人。

目前我們國(guó)家社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)有三種形式:職保、 新農(nóng)保和城居保。

城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)(職保)

●繳納比例:企業(yè)繳職工繳費(fèi)基數(shù)的20%,職工繳8%

●賬戶(hù)管理:社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合

●領(lǐng)取條件:企業(yè)職工達(dá)到法定退休年齡(男性職工60周歲,女性干部55周歲,女性工人50周歲),且個(gè)人繳費(fèi)滿(mǎn)15年的,退休后可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

●基本養(yǎng)老金計(jì)算方法:基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金。退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),繳費(fèi)每滿(mǎn)1年發(fā)給1%。個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù),計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時(shí)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。如45歲退休(女職工特殊工種)月得:個(gè)人賬戶(hù)總額X1/216; 50歲退休月得:個(gè)人賬戶(hù)總額X1/195; 55歲退休月得:個(gè)人賬戶(hù)總額X1/170;60歲退休月得:個(gè)人賬戶(hù)總額X1/139。

●城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY的20%,其中8%記入個(gè)人賬戶(hù)。退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。

●繳費(fèi)基數(shù):核定繳費(fèi)基數(shù)以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ど鐣?huì)平均工資(簡(jiǎn)稱(chēng)省社平工資)為基準(zhǔn)。

(一)企業(yè)職工凡工資收入低于省社平工資60%的,按60%核定繳費(fèi)基數(shù);高于省社平工資60%的,按實(shí)際工資收入核定繳費(fèi)基數(shù),但是最高不得高于省社平工資的300%。

(二)個(gè)體勞動(dòng)者可以在省社平工資以上至300%的范圍內(nèi),自主確定繳費(fèi)基數(shù)。

農(nóng)村戶(hù)口養(yǎng)老保險(xiǎn)(新農(nóng)保)

●參保范圍:年滿(mǎn)16周歲(不含在校學(xué)生)、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)村居民,可在戶(hù)籍地自愿參保。

●繳費(fèi)方式:新農(nóng)保基金由個(gè)人繳費(fèi)(分5檔:年交 100、200、300、400、500)、集體補(bǔ)助、***補(bǔ)貼(年最低30元)構(gòu)成。

●領(lǐng)取條件:年滿(mǎn)60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的農(nóng)村有戶(hù)籍的老年人,可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

●每月領(lǐng)取金額: