- 企業(yè)年金是什么機關養(yǎng)老？
- 企業(yè)年金和養(yǎng)老金可以同時繳納嗎？
- 企業(yè)年金和養(yǎng)老金能合并一起嗎？
- 買企業(yè)年金必須在本單位買養(yǎng)老保險嗎？
企業(yè)年金是什么機關養(yǎng)老？
企業(yè)年金繳費是由單位和職工個人共同承擔的，單位繳費比例為不超過職工工資的8%，個人繳費比例為不超過4%，與基本養(yǎng)老保險不同的是，企業(yè)年金沒有統(tǒng)籌賬戶，單位和個人所繳納的費用將全部進入到個人企業(yè)年金賬戶當中，歸繳存者個人所有。
企業(yè)年金一般是不能提前提取的，除非繳存者出國或出境定居，那么可以由本人申請一次性領取，否則通常就需要等到退休后才可以申請?zhí)崛∑髽I(yè)年金。職工如果達到了法定退休年齡，那么在退休時一般可以選擇一次性領取、按月領取或分次領取企業(yè)年金。退休人員可以選擇一次性將企業(yè)年金全部提取，也可以選擇像領取養(yǎng)老金一樣，按月領取企業(yè)年金，或者也可以分次領取，當我們賬戶里面的錢領取完成以后，那么就不再享受到企業(yè)年金的待遇了。
如果個人企業(yè)年金賬戶里面的待遇還未領取或還未領取完畢，職工或退休人員就不幸去世了，那么個人企業(yè)年金賬戶余額可以被繼承。
除了企業(yè)年金以外，很多人可能還聽說過職業(yè)年金。職業(yè)年金是機關事業(yè)單位及其工作人員在參加基本養(yǎng)老保險的基礎上，建立的補充養(yǎng)老保險制度。職業(yè)年金和企業(yè)年金類似。
其實無論是企業(yè)年金還是職業(yè)年金，如果有單位為你繳納的話，那么相當于是退休后多了一筆養(yǎng)老金，對于我們來說還是非常不錯的一項***待遇。
綜上所述，企業(yè)年金是一項補充養(yǎng)老保險制度，一些***比較好的大型企業(yè)才會為職工繳納企業(yè)年金，繳納企業(yè)年金后，我們相當于多了一份養(yǎng)老金。不過企業(yè)年金不是能終身領取的，個人賬戶里的錢領取完，就沒有企業(yè)年金了。
企業(yè)年金是一種補充性養(yǎng)老金制度，是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎上，自主建立的補充養(yǎng)老保險制度。所以企業(yè)年金完全是企業(yè)行為與機關養(yǎng)老無關。
企業(yè)年金是對國家基本養(yǎng)老保險的重要補充，是我國正在完善的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險體系（由基本養(yǎng)老保險、企業(yè)年金和個人儲蓄性養(yǎng)老保險三個部分組成）在實行現(xiàn)代社會保險制度的國家中，企業(yè)年金已經(jīng)成為一種較為普遍實行的企業(yè)補充養(yǎng)老金***，并且成為所在國養(yǎng)老保險制度的重要組成部分。
企業(yè)年金和養(yǎng)老金可以同時繳納嗎？
企業(yè)年金和養(yǎng)老金是可以同時繳納的，養(yǎng)老金是繳納給國家社保局的，以后你到現(xiàn)在是普通女職工50周歲或2000年后交養(yǎng)老保險的是55歲退休，普通男職工是60周歲退休。干部女性是55歲退休，男性是65歲退休。而企業(yè)年金是企業(yè)給本單位職工的一種補充養(yǎng)老金是企業(yè)給本單位職工的一種***
企業(yè)年金和養(yǎng)老金能合并一起嗎？
企業(yè)年金和養(yǎng)老金當然是不能合并一起的。我們知道，企業(yè)年金是社保的補充和另一個養(yǎng)老保險辦法，和社保分別是不同的帳戶，是由不同的機構進行專門管理的。
在職員工辦理退休后，養(yǎng)老金和企業(yè)年金的計算和領取方式方法也是不一樣的，比如，養(yǎng)老金是終生發(fā)放，而企業(yè)年金按照計發(fā)月數(shù)發(fā)放，領取完畢為止。
而且，企業(yè)年金實行自主自愿的原則，只有在2014年10月份之后辦理退休的職工，并且在職時交納了企業(yè)年金才能發(fā)放。
買企業(yè)年金必須在本單位買養(yǎng)老保險嗎？
買企業(yè)年金必須在本單位買養(yǎng)老保險。
企業(yè)年金離職后個人不可以交。企業(yè)年金是企業(yè)及其職工在依法繳納基本養(yǎng)老保險的基礎上，自主建立的一種補充養(yǎng)老保險制度。員工離職后如果新的單位沒有建立企業(yè)年金，企業(yè)年金只能在原單位保留，如果新的單位有企業(yè)年金，可以進行轉移。企業(yè)年金是由企業(yè)發(fā)起繳納的，所以個人不可以繳納。
