企業(yè)年金與養(yǎng)老保險(xiǎn)(企業(yè)年金與養(yǎng)老保險(xiǎn)金區(qū)別)

企業(yè)年金和養(yǎng)老金能合并一起嗎？
企業(yè)年金和個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)沖突嗎？
企業(yè)養(yǎng)老包括職業(yè)年金嗎？
企業(yè)年金與企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)有區(qū)別嗎？
企業(yè)年金占退休金比例？

企業(yè)年金和養(yǎng)老金能合并一起嗎？

企業(yè)年金和養(yǎng)老金當(dāng)然是不能合并一起的。我們知道，企業(yè)年金是社保的補(bǔ)充和另一個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法，和社保分別是不同的帳戶，是由不同的機(jī)構(gòu)進(jìn)行專門(mén)管理的。

企業(yè)年金與養(yǎng)老保險(xiǎn)(企業(yè)年金與養(yǎng)老保險(xiǎn)金區(qū)別)

（圖片來(lái)源網(wǎng)絡(luò)，侵刪）

在職員工辦理退休后，養(yǎng)老金和企業(yè)年金的計(jì)算和領(lǐng)取方式方法也是不一樣的，比如，養(yǎng)老金是終生發(fā)放，而企業(yè)年金按照計(jì)發(fā)月數(shù)發(fā)放，領(lǐng)取完畢為止。

而且，企業(yè)年金實(shí)行自主自愿的原則，只有在2014年10月份之后辦理退休的職工，并且在職時(shí)交納了企業(yè)年金才能發(fā)放。

企業(yè)年金和個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)沖突嗎？

企業(yè)年金與社保是不會(huì)有沖突的。

在我國(guó)，社保屬于強(qiáng)制性繳費(fèi)，企業(yè)年金屬于補(bǔ)充養(yǎng)老險(xiǎn)。你的企業(yè)年金如果沒(méi)有轉(zhuǎn)出的話，由于根據(jù)相關(guān)規(guī)定，只有在退休或出國(guó)等達(dá)到領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)時(shí)才能領(lǐng)取，估計(jì)你原單位給你做到保留賬戶里了，等到你退休時(shí)才能拿到企業(yè)年金里的錢。

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企業(yè)養(yǎng)老包括職業(yè)年金嗎？

企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)不包括企業(yè)職業(yè)年金，職業(yè)年金是養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)充。我國(guó)解決養(yǎng)老問(wèn)題主要是繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，后來(lái)實(shí)行職業(yè)年金，職業(yè)年金是養(yǎng)老保險(xiǎn)的有效補(bǔ)充。職業(yè)年金的繳存是單位繳納基數(shù)的百分之八，個(gè)人繳納百分之四。職工退休后職業(yè)年金賬戶余額分139個(gè)月計(jì)發(fā)結(jié)束，每個(gè)月職業(yè)年金領(lǐng)取額合并養(yǎng)老金計(jì)發(fā)。

企業(yè)年金與企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)有區(qū)別嗎？

企業(yè)年金是國(guó)資委***取的增加國(guó)有企業(yè)員工的退休養(yǎng)老金數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)的一種方式，它與補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)不同的地方就在于，企業(yè)設(shè)立的《補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)》是交給***的社保中心統(tǒng)一管理，納入養(yǎng)老金管理范圍的，企業(yè)年金是企業(yè)自行管理的，作為養(yǎng)老金的補(bǔ)充的，沒(méi)有納入養(yǎng)老金管理范圍的