- 20年合肥市養(yǎng)老保險(xiǎn)職工繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)？
- 合肥市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)為什么要到每月下旬才發(fā)？
- 在合肥企業(yè)職工退休養(yǎng)老金5000，這個(gè)是什么水平？
20年合肥市養(yǎng)老保險(xiǎn)職工繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)？
2020年度合肥市養(yǎng)老保險(xiǎn)職工繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是在一個(gè)范圍內(nèi)的，以上年度全省職工社會(huì)平均工資5028.35元為基數(shù)，以基數(shù)的最低60%，最高300%確定養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。具體為：月繳費(fèi)基數(shù)上限為：15085.05元，繳費(fèi)基數(shù)下限為：3017.01元。 每年全省養(yǎng)老保險(xiǎn)職工繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)都是統(tǒng)一的。
合肥市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)為什么要到每月下旬才發(fā)？
1.退休人員沒有按照規(guī)定每年一次生存認(rèn)證,停發(fā)待遇。
2.特殊政策延遲發(fā)放養(yǎng)老金,但發(fā)放時(shí)會(huì)將未發(fā)的一次性補(bǔ)上。
3.社保局或銀行因某些原因,延誤了推數(shù)據(jù)或者代發(fā)。
在合肥企業(yè)職工退休養(yǎng)老金5000，這個(gè)是什么水平？
在合肥，企業(yè)退休了能夠拿到5000元的退休金，這種人是少之又少！
我們來看看具體的數(shù)據(jù)：
按照合肥市人社局的數(shù)據(jù)，截至2019年8月，合肥市共有企業(yè)退休職工38.8萬(wàn)人，人均養(yǎng)老金水平2480.1元。
5000元的養(yǎng)老金水平，是平均養(yǎng)老金的兩倍不止，這個(gè)水平在企業(yè)退休人員中算是非常高了，所以合肥市能夠拿到這個(gè)水平的企業(yè)退休人員自然不多。
不過，對(duì)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退休人員，5000元的養(yǎng)老金就算不上多高了。
根據(jù)《合肥市2018年度人力***和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》的相關(guān)數(shù)據(jù)，2018年度，合肥市機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出34.18億元，全年應(yīng)發(fā)人數(shù)為69520人，那么平均下來每人每月就是40***元。
所以5000元在機(jī)關(guān)事業(yè)單位中，算是中等偏上的水平，但還是有不少人能夠達(dá)到的！
按照國(guó)家的要求，合肥退休人員的養(yǎng)老金水平今年還是會(huì)調(diào)整的，調(diào)整的水平在5%，依然是按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的方式。
企業(yè)人員因?yàn)轲B(yǎng)老金水平不高，所以在本次調(diào)整中，增加的金額正常也就在140元左右，肯定還是不如機(jī)關(guān)事業(yè)單位的！
